用友总部用友通招聘实习生(财务、经济类优先)

标 题: 用友总部用友通招聘实习生(财务、经济类优先)
发信站: 水木社区 (Mon Dec 3 09:29:35 2007), 站内

1、有意向的同学请直接将简历发送到yangjie1@ 不要回站内；
2、希望同学们仔细考虑要求的6个月培训加实习的时间能否保证；个人认为大四保研的学生时间上可能比较好协调；
3、非北京院校的学生，来信请表明你是不是在这段时间待在北京，是否和学校沟通过，安全还是很重要的；



用友公司用友通实习生项目
一、公司简介
用友软件股份有限公司（以下简称“用友公司”）成立于1988年，长期致力于提供具有自主知识产权的企业应用软件、电子政务管理软件产品、服务与解决方案，并在金融信息化和软件外包等领域占据市场领先地位。2001年5月，用友公司股票在上海证券交易所挂牌上市（股票简称：用友软件；股票代码：600588）。2002年“用友”商标被认定为“中国驰名商标”。
用友公司是中国最大的管理软件、ERP软件和财务软件供应商。在中国ERP软件市场，用友公司从2002年开始一举打破国际厂商在该领域的垄断地位，持续两年摘取市场占有率第一的桂冠。用友公司的崛起改变了中国ERP市场的版图，使该市场成为一个以本土厂商为主的国际化竞争市场。作为中国最大的财务软件供应商的用友公司，以30％左右的市场占有率长期保持该市场中的领先地位，用友公司的财务软件在各行各业得到广泛深入的应用，成为推动中国财务管理信息化的主流应用软件和实际应用标准，为中国的财务会计改革提供了强有力的工具。
这是一个不断创新的组织，这是一支坚持不懈的团队。来到这里，你会感受用友的企业文化，接受新知识的培训，理解真诚服务的理念，成为一个学习型的人才，改变你的职业生涯。
二、实习岗位
l 岗位名称：热线技术支持岗。
l 工作内容：1、负责解答用户提出的软件操作问题；
2、结合理论知识和软件应用技能，为用户提供解决方案；
3、对技术问题进行标准化处理，按时整理知识库并形成方案集锦；
4、定期内部培训，学习交流软件应用知识。
l 报名截至日期：2007年12月4日下午3点前，12月5日安排面试

三、人员要求
l 学历：本科以上（含）
l 专业：会计、财务、经济管理类及计算机、信息管理相关专业，财会类优先。
l 语言：会讲普通话，具有较强的沟通能力；
l 素质：具备较强的客户服务意识，专业基础扎实，学习能力强，稳重、耐心。
l 时间：培训+实习至少6个月，本次实习生项目时间上年前培训结束，大概年后上岗实习。上岗实习不允许实习生集体性经常性请假，请各位同学安排好自己的时间，时间上不能达到要求的同学，建议不要报名。
四、实习录用流程
l 事业部对面试通过的实习生开展为期一周的产品和技能培训，培训结束后进行考核，择优录用为预备实习生，开始接受第二个阶段培训。
l 预备实习生分为两组，事业部每天对两组分别进行岗位实习和产品应用培训，同时开展内部工作交流。根据实习生的掌握情况，该阶段持续一个月到一个半月。
l 第二个阶段的培训结束后，事业部进行技术考核与模拟上岗考核，录用后成为上岗实习生，正式开始企业实习工作。
l 在整个实习期间，用友公司安排专人进行跟踪指导及考勤。每月进行一次综合考评（其中包括业务知识考核，并给出考核成绩）。对于预备实习工作达标的实习生，由用友公司发放《用友通产品应用证书》。
l 上岗实习生在事业部的实习时间保证在6个月以上。实习期满，学生可选择参加用友通服务工程师资格认证考试，考试通过的学生将获得《用友通服务工程师资格证书》（中级）（《用友通服务工程师资格认证考试大纲》另行发布）。
l 在正式实习期间，事业部如果确认该实习生违反公司纪律或在知识掌握程度、沟通能力或综合素质等方面不适合该工作，可随时向学校提出书面通知，终止该实习生的实习工作。
l 对于实习期满后面临毕业的实习生，事业部择优内部留用或者向各地各级渠道伙伴推荐工作。
五、实习目标
l 了解现代企业的业务流程和账务处理方法，熟悉用友通软件的操作方法和应用技巧。
l 提升学生的服务意识、沟通技巧、表达能力和学习能力。
l 培养实习生具备职业化基本素质。
六、培训细则
l 培训内容：用友通系列产品
用友通产品是用友公司面向中小企业设计的“实现全面、精细化财务管理与业务控制的一体化管理软件”。功能模块包括账务（总账、往来管理、现金银行、项目管理）、出纳、财务报表、工资、固定资产、财务分析、业务通（采购、销售、库存）、核算、老板通、移动商务、票据通等模块；
l 培训内容：参照附件《培训知识点》；
l 培训地点：实习生所在院校（批量招聘）、用友软件园
l 培训设备：教室、白板、投影仪、笔记本电脑；
l 培训老师：主讲老师沈青丽，中国注册会计师，2006年用友公司优秀培训讲师，用友通产品支持工程师；
其他资深产品支持工程师参与培训和后期指导。
七、工作环境
l 工作地点：用友软件园（海淀区北清路68号）。
l 工作时间：每天8小时工作制。
l 工作设备：呼叫中心座席，保证每人一台电脑。办公用品统一发放。
l 支持团队：现有支持工程师13人。其中会计专业的工程师从事会计工作2-6年，具有很强会计实践能力；计算机专业工程师精通、数据库应用、计算机操作等。这些人员会组成一支有力的支持队伍，带领实习生一同成长。
八、福利补助
l 实习补助： 600元/人/月（可在园区内就餐，中餐由公司提供，早餐餐费自理），正式成为上岗实习生后开始发放补助，培训期间不发补助。
l 交通：用友公司提供班车，实习生根据目前住宿情况，选择就近班车停靠站（上下班发车）。
九、项目报名
有意者请将简历发送到 yangjie1@ ，我们会尽快与你联系。
十、附件：培训知识点
第一章 系统管理
掌握：
1. 软件安装；
2. 账套管理的基本内容：建立、修改、引入、输出等。
3. 年度账管理的基本内容，年度结转的顺序等。
4. 权限管理：系统管理员与账套主管的区别。
5. 模块的启用。
第二章 总账
1． 设置总账选项
2． 科目设置：增加、修改、删除、辅助核算的设置、指定科目、合并打印、科目备查等等。
3． 期初数据：录入、对帐、期初往来科目明细账引入、期初辅助明细拆分录入
4． 凭证管理：日常操作、汇总、查询、冲销、作废、整理
5． 现金流量的填加、科目备查的填加、常用凭证、常用摘要的设置及调用
6． 账簿查询：总账、明细账、日记账、现金流量表、科目汇总表。
7． 出纳管理：银行现金帐、银行对帐（期初、对帐单、调节表、对帐、核销）
8． 期间损益结转。
第三章UFO报表
基本概念：格式状态/数据状态、单元属性、关键字、报表模板、表页、表尺寸等。
1． 各类公式的功能：计算公式
2． 常用的业务函数：用友账务函数
3． 报表设计：模板调用生成报表
4． 报表数据处理：联帐取数、本表它页取数、它表取数
第四章 工資管理
1． 产品接口
2． 工资选项：代扣税、扣零、单或多工资类别。
3． 人员档案、工资项目、项目公式、常用工资项目函数
4． 银行代发设置：
5． 工资分摊处理:：
6． 个人所得税：税率、基数、扣税项
7． 工资表和工资统计表：工资条、发放签名表

第五章 固定资产
1. 产品接口、基本原则和操作流程
2. 各种类型资产变动处理方式。
3. 几种常用的折旧方法的不同处理模式折旧处理。
4. 常用的帐表
第六章 销售管理
1． 主要功能、产品接口和操作流程
2． 业务模式与应用（先发货后开票、开票直接发货、销售退货业务）
3． 销售选项设置、期初数据和基础档案设置
4． 日常业务（销售订货、销售发货、销售开票）
5． 统计表和明细表：
6． 往来收付、核销：

第七章 采购管理
1. 主要功能、产品接口和操作流程。
2. 采购选项(重点：应付参数)、期初数据（采购期初和应付期初）和基础档案设置
3. 日常业务（订货、入库、开票、结算）
4. 供应商往来的业务处理与取消 ：
5. 统计表和分析表功能和作用

第八章 库存管理
1. 产品接口和操作流程
2. 选项设置（必须掌握：批次、可用量）、期初数据和基础档案设置
3. 普通出入库业务处理：采购入库、产成品入库、其他入库；销售出库、材料出库、其他出库
4. 特殊出入库业务处理：调拨、盘点、组装、拆卸
5. 批次、保质期管理、库存安全控制
第九章 存货核算
1. 业务流程、产品接口、应用方案和操作流程
2. 选项设置、期初数据和基础档案设置、科目设置
3. 日常业务：库存调整单、单据记帐及取消
4. 业务核算（出入库成本的计算、产成品成本的分配、期末处理）
5. 掌握三种暂估处理方式及取消：月初回冲、单到回冲、单到补差
6. 成本核算方式（按仓库、部门）和计价方式（全月平均、移动平均、先进先出、后进先出、个别计价）。
7. 财务核算处理的处理：凭证填制及取消
8. 各类明细表和汇总表：

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