国投中煤同煤京唐港口有限公司
公司简介
一、公司简介
国投中煤同煤京唐港口有限公司由国投交通公司、中国中煤能源股份有限公司、大同煤矿集团有限责任公司、唐山港口投资有限公司、京唐港股份有限公司5家股东于2005年6月16日共同出资组建。公司作为大秦铁路扩能分流的配套建设项目，承担着国家"北煤南运"、煤炭出口的中转装卸任务。本工程将于2007年底完成重载联动试车。公司现拥有10万吨级、5万吨级、3.5万吨级专业化煤炭泊位各一个。主要装卸设备由国外引进，包括二台三翻式"O"型翻车机，单台卸车能力为7200t/h；四台堆取料机，单台堆料能力为7200t/h，取料能力为6500t/h；二台配煤取料机，单台取料能力为6500t/h；码头设有三台移动伸缩式装船机，单台装船能力为6500t/h。作为公司的亮点，在卸堆线独立布置一套煤炭筛分系统，每台筛分能力为4000t/h，与卸车能力相匹配；堆场面积54万平方米，可堆存煤炭231万吨。设备系统技术先进，自动化程度高，装卸系统采用PLC网络控制及先进的计算机管理系统。本工程近期年通过能力3000万吨，扩能后可达5000万吨。
公司位于唐山海港经济开发区，地处环渤海经济圈的中心地带，连接港口的滦港铁路与大秦铁路在迁安北相连，使山西、陕西、内蒙等地成为公司广阔的经济腹地，优越的地理位置，便利的交通为公司的发展提供了良好的水、陆条件。
公司将着力打造"一流的设备、一流的管理、一流的效率、一流的队伍"，塑造卓越的企业文化，提升公司的核心竞争力，使公司成为渤海湾一颗耀眼的明珠。
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二、招聘需求
（一）计划经营部：
企业管理（1人）
企业管理属于管理岗,主要负责公司的制度建设、标准化管理及法律事务, 主要工作职责描述如下:
1、 负责公司各项经营管理方面规章制度的可行性研究、制定，完善工作，确保各项制度的先进性、合理性和可操作性；
2、分析研究公司生产经营工作中暴露的问题，提出改进工作流程和管理方法的建议；
3、监督、检查、考核制度在各部门的落实、执行情况；
4、指导各业务部门开展公司的标准化管理工作；
5、协助经营主管开展对标管理工作；
6、负责公司各项制度、经济合同的法律审核；
7、办理企业诉讼、仲裁等法律事务，处理经济纠纷，组织公司的法制宣传。
为了保证员工能够胜任上述工作，其任职资格包括：○1全日制本科及以上学历；○2企业管理、工商管理、法律专业；○3熟悉与公司有关的政策及经济法、公司法等法律法规；○4外语水平：四级以上（含四级）；○5计算机：良好 ○6良好具有较强的沟通能力和组织能力。
采购业务员（1人）
采购业务员属于管理岗,主要负责按照物资采购计划完成物资采购，保证物资供应。 主要工作职责描述如下:
1、执行采购计划，负责公司生产等各项工作所需物资的采购、订货、求援和催运工作；
2、参与物资采购商务洽谈，协助物资采购主管；
3、负责对所采购物资质量、数量进行核对；
4、负责办理所购物资交验、付款手续，保存原始记录，对相关资料进行存档；
5、协调使用部门对采购物资进行验收；
6、搜集、分析供应商信息，撰写采购活动的分析总结报告；
7、对合同执行过程中存在的问题，负责与有关单位进行交涉和索赔；
8、根据实际情况，提出运输路线、采购量、采购批次调整建议。
为了保证员工能够胜任上述工作，其任职资格包括：○1全日制本科及以上学历；○2工商管理、物流管理、工业工程；○3掌握物资采购有关知识，熟悉物资名称、规格、参数、性能、技术要求等基本知识；○4外语水平：四级以上（含四级）；○5计算机：良好 ○6具有一定的公关能力。
（二）人力资源部：
培训管理（1人）
采购业务员属于管理岗,主要负责按照物资采购计划完成物资采购，保证物资供应。 主要工作职责描述如下:
1、负责编制公司员工培训长远规划和年度规划、月度计划并组织实施；
2、负责员工教育培训管理标准和规章制度的起草、修改并监督执行；
3、建立、健全和完善各级培训责任制和培训网络，对各部门的培训情况提出考核意见；
4、负责公司员工培训档案的登记、立卷、管理工作，健全员工培训记录；
5、负责公司员工的职业技能鉴定工作的组织、考评、上报工作；
6、组织职称评定工作；
7、负责新录用员工的入职教育，接待外来实习，联系外出实习；
8、负责组织公司各类考试的出题、监考及阅卷工作及全公司反事故演习；
9、负责完成对培训的评估和跟进工作；
10、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系。
为了保证员工能够胜任上述工作，其任职资格包括：○1全日制本科及以上学历；○2人力资源管理、企业管理等相关专业○3熟悉内部培训及外部培训组织作业流程○4外语水平：四级以上（含四级）；○5计算机：良好 ○6具有很强的组织协调能力。
（三）技术安全部：
计划专工（1人）
计划专工属于管理岗,主要负责组织制定设备维修大、小修计划及物资需求计划。 主要工作职责描述如下:
1、组织相关人员制定设备大小修计划和设备维护计划；
2、审核使用单位备件需求计划，结合维修对象，平衡库存，制定采购计划，经过审核提交采购部门；
3、负责定期组织备件消耗的分析管理工作，调整备件库存策略；
4、负责控制库存金额；
5、负责定期组织积压备件的讨论和处理准备工作；
6、负责对采购备件的使用情况进行跟踪，包括质量、有效使用情况；
为了保证员工能够胜任上述工作，其任职资格包括：○1全日制本科及以上学历；○2机械、工业工程等相关专业○3熟悉物资计划业务过程，熟悉设备备件材料原理、物资存储管理等专业知识○4外语水平：四级以上（含四级）；○5计算机：良好 ○6具有较强的综合协调能力和组织管理能力○7具有较强的公关交际能力和处理突发事件的能力。
质量管理（1人）
质量管理属于管理岗,主要负责组织质量体系、标准等项工作，组织质量问题的处理。 主要工作职责描述如下:
1、负责质量管理体系文件的编制、修订，以及实施中的协调检查；
2、对质检报表进行收集、统计、分析，掌握各部门质量指标完成情况；
3、建立、完善公司标准体系，组织制定、修订企业内控标准；
4、负责对公司顾客满意度、安全质量事故、服务质量投诉的调查和处理及统计分析；
5、组织质量问题的处理；
6、负责质量成本管理、统计、分析，并上报。
为了保证员工能够胜任上述工作，其任职资格包括：○1全日制本科及以上学历；○2机械、工业工程等相关专业○3熟悉煤炭码头生产过程，熟悉质量管理专业知识○4外语水平：四级以上（含四级）；○5计算机：良好 ○6具有较强的综合协调能力和组织管理能力。
安质员（1人）
安质员属于管理岗,主要负责安全质量技术指导工作。 主要工作职责描述如下:
1、制定与落实安全技术、安全工作计划；
2、现场监督生产过程是否符合安全、质量、环保方面的规定；
3、负责中转煤炭外在质量控制工作；
4、监督检查操作人员的劳动纪律；
5、参与事故现场检察及进行现场分析，讨论抢修措施，提出改进措施；
6、参与各种工程的安全审查与验收。
为了保证员工能够胜任上述工作，其任职资格包括：○1全日制本科及以上学历；○2安全工程等相关专业○3熟悉煤炭码头生产过程，熟悉安全、质量管理等专业知识○4外语水平：四级以上（含四级）；○5计算机：良好 ○6具有较强的综合协调能力和组织管理能力。
三、公司联系方式
公司传真： 0315-2912703
Email： zhaopin@
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公司地址： 河北省唐山市海港经济开发区
邮政编码： 063611
联系人：王红亮、王薇
人力资源部
2007.11.26
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