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长江科学院

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长江科学院2008年度公开招聘人员公告

     2007-12-4

 

长江科学院2008年度公开招聘人员公告

长江科学院 创建于195110月,隶属水利部长江水利委员会。是一个以水利水电公益性科学研究为主,开展水资源和水环境科学技术研究,防洪减灾和水土保持科学技术研究,流域规划与治理开发科学技术研究,工程科学技术研究,并面向全国各行各业开展工程质量检测与评价,工程安全监测与评估,工程建设咨询与监理,研究生学历教育,相关科技开发、技术服务、信息服务与专业培训的多学科的综合性科研机构,属国家非营利性科研单位。2008年面向社会公开招聘专业技术人员25名。现将有关事项公告如下

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取考试、考核相结合的方法,面向社会公开招聘事业单位专业技术人员。

二、招聘岗位

序号

岗位名称

岗位描述

招聘人数

专业

学历

要求

其他

是否

在职

招聘方式

用人

单位

笔试

面试

1

空间信息应用研究1

利用空间信息技术,从事洪水演进、污染物扩散以及区域环境评价理论与方法等的研究。要求具有扎实的环境水力学及数值分析知识。

1

环境水力学

博士

CET-6

应届

 

空间所

2

空间信息应用研究2

利用空间信息,从事农业水资源监测研究。要求具有扎实的农田水利、水文水资源以及相关知识。

1

水利水电工程

博士

CET-6

应届

 

空间所

3

空间信息技术应用研究

3S技术在水利中的应用开发研究。要求熟练掌握RSGPSGIS 的原理及应用方法,具备较强的应用开发能力。

1

GPS应用或GIS

博士

CET-6

应届

 

空间所

4

工程安全监测1

应用地球物理探测技术从事岩土工程检测监测技术研究,要求具有扎实的地球物理探测技术知识。

1

地球物理探测

博士

CET-6

应届

 

工程安全所

5

工程安全监测2

从事岩土工程安全监测技术以及工程安全反分析技术研究,要求具有扎实的水利水电工程知识以及有限元知识。

1

水利水电工程

博士或硕士

CET-6

应届

工程安全所

6

水利水电工程自动化控制研究

从事水电工程自动化控制技术的研发和工程应用,要求具有较扎实的自动化控制知识。

1

自动化控制

博士或硕士

CET-6

应届

工程安全所

 

7

岩体力学特性与岩土工程结构数值分析研究

从事岩石基本力学特性以及岩体与地下工程、岩土工程数值分析研究,要求具有扎实的岩石力学和有限元知识。

2

岩土力学

博士

CET-6

应届

 

水利部岩土力学与工程

重点实验室

8

环境岩土工程研究

从事环境岩土工程技术研究,要求具有扎实的岩土力学、环境工程知识

1

环境岩土工程

博士

CET-6

应届

 

水利部岩土力学与工程

重点实验室

9

渗流研究

从事水工渗流以及地下水资源与环境研究,要求具有扎实的水文地质以及水利水电工程知识。

1

水文地质或水利水电工程

博士

CET-6

应届

 

水利部岩土力学与工程

重点实验室

10

工程基础处理

从事地基处理以及基础工程的检测、设计等工作,要求具有较扎实的岩土力学知识。

1

岩土力学

博士或硕士

CET-6

应届

水利部岩土力学与工程

重点实验室

11

土工研究

从事土的工程特性研究,要求具有较扎实的岩土力学方面知识.

1

岩土力学

博士或硕士

CET-6

应届

水利部岩土力学与工程

重点实验室

12

工程爆破

从事工程爆破技术研究,要求具有较扎实的工程爆破知识

1

爆破

博士或硕士

CET-6

应届

水利部岩土力学与工程

重点实验室

13

工程抗震

从事水利水电工程结构的抗震技术研究,要求具有较扎实的工程力学及有限元知识。

1

工程振动

博士或硕士

CET-6

应届

水利部岩土力学与工程

重点实验室

14

结构分析

从事岩土工程结构数值分析,要求具有扎实的工程力学或水工结构和有限元知识

1

工程力学

博士

CET-6

应届

 

材料所

15

结构仿真试验

从事结构仿真试验技术研究,要求具有较扎实的水工结构知识。

1

水工结构

博士或硕士

CET-6

应届

材料所

16

环境水力学研究

从事生态与环境水力学研究,要求具有扎实的水力学与河流动力学、计算流体力学知识。

1

水力学与河流动力学

博士

CET-6

应届

 

水力学所

17

江湖演变与治理

从事河流、港航泥沙以及河流演变与治理研究,要求具有扎实的水力学与河流动力学、计算数学知识

1

水力学与河流动力学

博士

CET-6

应届

 

河流所

18

河流模拟理论

从事河流模拟理论与技术研究,有求具有较扎实的水力学与河流动力学、计算数学知识。

1

水力学及河流动力学

博士或硕士

CET-6

应届

河流所

19

水资源综合利用

主要从事流域水文和河流动力学模拟技术研究,要求具有扎实的水资源与水环境方面知识。

 

1

水资源或水生态与水环境

博士或硕士

CET-6

应届

水资源所

20

水土保持

主要从事水土保持科研、规划、设计工作,具备较扎实的地学、生态学及农水等领域基础知识,具有较强计算机编程、分析及应用能力。

1

地学、生态学、农水等专业

博士或硕士

CET-6

不限

水土保持所

21

水电站设备设计

主要从事水电站动力设备设计与开发工作,要求具备较丰富水电站动力与控制设备设计的知识。有相关工作经历者优先。

1

水电站动力设备

硕士

CET-6

不限

长控所

22

电气自动化设备研发

主要从事水电站自动化监测与控制设备的研发工作,要求具备较丰富的水电站电气自动化监测与控制知识。有相关工作经历者优先。

1

电气自动化控制

硕士

CET-6

不限

长控所

23

办公自动化运行维护

主要从事办公自动化设备运行维护以及相关的配套研发工作,要求具备较扎实的网络设计、数据库方面知识以及较强的编程能力。

1

计算机应用

硕士

CET-6

应届

信息中心

24

人事管理

从事人事劳动教育管理,要求具备较扎实的人力资源管理(或相关)知识和较强的写作能力

1

人力资源管理相关专业

硕士

中共党员

应届

人劳处

说明

 

序号1—20的岗位,公开发表的论文(第一作者)被SCI检索者优先。

 

 

 

 

 

 

 

 

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,有良好的社会公德和敬业精神;

(三)身体健康;

(四)博士年龄一般不超过32周岁,硕士一般不超过28周岁;

(五)具备博、硕士学历的全日制普通高等院校、研究机构毕业的研究生及海外高层次留学归国人员(本科阶段要求为全日制教育);

(六)敬业爱岗,具备岗位要求的科研能力,能够从事野外工作;

(七)具备招聘职位要求的其它条件。

四、主要待遇

1、享受事业单位职工的工资待遇(包括住房公积金和相关福利);

2、享受事业单位职工的职务提拔及职称晋升待遇;

3、博士试用期三个月满考核合格,资助十二万元安家费,以及工作第一年可获得十万元的科研启动费,用于科学研究工作。

五、招聘程序

(一)资格初审

20071126--2008年元月15日之间接受报名,其中人事管理岗位报名截止时间为20071212。报名采取现场和网络两种方式。

现场报名者应聘者须携带身份证、学历学位证书、所在学校毕业生推荐表、岗位要求的其他相关材料,在报名受理期间工作时间到长江科学院人劳处报名。

网上报名应聘者可通过登录长江水利科技网站(网址:ww***.cn[点击查看]),下载《长科院公开招聘人员报名登记表》,按要求填写后,发送至crsri2006@  crsri_hr@,并在参加考试的前一天携带身份证、学历学位证书、所在学校毕业生推荐表等岗位要求的其他相关材料,到长江科学院人劳处进行资格确认。

报名时应聘者提供的报考证件必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

人劳处根据报名的情况,对报名人员进行资格审查,并提前一周在长江水利科技网上公布符合报名条件人员名单。

(二)考试

根据岗位的要求,分别采用笔试或笔试+面试的方式。

1.笔试

符合报名条件者,可参加笔试。笔试的形式为闭卷考试,内容包括英语和专业知识,时间一般为2小时。

2.面试

面试小组听取应聘者介绍个人基本情况、所学专业情况,并用提问的方式对应聘者进行综合能力考察。面试时间一般不超过45分钟。

有笔试要求的岗位取笔试成绩前5名参加面试。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;对于仅需进行面试的岗位,综合成绩=面试成绩。

考试拟根据专业情况分两批进行。第一批拟定于200712月下旬举行,第二批拟定于2008年元下旬举行。具体时间、地点以应聘者收到的《长科院综合考试通知单》或《长科院考试准考证》为准。

应聘者在考试、体检期间的交通费、伙食费自理。外地应聘人员可安排在院招待所住宿,费用由院负责结算。

(三)体检

考试完毕后,按12比例(每个岗位的计划招聘数量与参加体检人数量的比例),依据综合成绩,由高至低选定拟考核对象。

考核前,应聘者须参加体检。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。

体检时间:2008年元月下旬至20082月上旬。

(四)考核

2008年元月对体检合格的人员,由招聘工作组通过外调等手段,进一步考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

(五)公示

根据体检、考核结果,经单位领导班子集体研究,择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在水利部人事劳动教育网、中国水利人才网、长江委外网、长江水利科技网公示7天。公示内容包括岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校。

公示时间:20082月。

(六)签约聘用

经公示合格的人员,报长江委人劳局备案审批后,由人劳处负责办理就业协议书的签订和聘用手续。

受聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、联系方式

   联系地址:武汉市黄浦大街23长科院人劳处,邮编430010
   
联系电话: 027-82926377  027-82829718

  人:房润南、秦飞

七、监督举报

监督投诉:长江委人事劳动教育局,电话:027-82828285

              长江科学院监审处,电话:027-82829719

特此公告。

 

 

    附件1:《长科院2008年度公开招聘人员一览表》
   
附件2:《长科院公开招聘人员报名登记表》

  长江科学院 人劳处     
2007
1126

 

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