| 类别 |
招聘部门 |
岗位 |
待招人数 |
学历要求 |
专业要求 |
| 研发类 |
工程部 |
传输工程师 |
1 |
硕士 |
通信类 |
| （编号：FB-HR-ZP-GC-0101） |
| 运行维护部 |
数据网络高级工程师 |
1 |
硕士 |
通信或计算机类 |
| （编号：FB-HR-ZP-YW-0102） |
| 通信机房维护主管 |
1 |
硕士 |
通信或计算机类 |
| （编号：FB-HR-ZP-YW-0203） |
| 电能自动化分公司 |
程序员 |
2 |
硕士 |
计算机类 |
| （编号：FB-HR-ZP-DN-0104） |
| 电子产品生产工程师 |
1 |
硕士 |
计算机类 |
| （编号：FB-HR-ZP-DN-0205） |
| 高级软件工程师 |
1 |
硕士 |
计算机类 |
| （编号：FB-HR-ZP-DN-0306） |
| 硬件工程师 |
1 |
硕士 |
电子或计算机类 |
| （编号：FB-HR-ZP-DN-0407） |
| 远程教育分公司 |
开发工程师 |
2 |
硕士 |
计算机类 |
| （编号：FB-HR-ZP-YC-0108） |
| PLC事业部 |
系统维护工程师 |
1 |
本科 |
通信或计算机类 |
| （编号：FB-HR-ZP-PLC-0109） |
| 运维工程师 |
4 |
本科 |
通信或计算机类 |
| （编号：FB-HR-ZP-PLC-0210） |
| PLC宽带研发人员 |
若干 |
硕士或博士 |
通信类 |
| （编号：FB-HR-ZP-PLC-0311） |
| 公司 |
研发与策划管理 |
若干 |
硕士或博士 |
通信 |
| （编号：FB-HR-ZP-GS-0112） |
| 管理类 |
总经理工作部 |
法务 |
1 |
硕士 |
法律 |
| （编号：FB-HR-ZP-ZJ-0113） |
| 人力资源 |
1 |
本科 |
人力资源 |
| （编号：FB-HR-ZP-ZJ-0214） |
| 市场营销类 |
公司 |
市场营销 |
若干 |
本科 |
通信、计算机或市场营销 |
| （编号：FB-HR-ZP-GS-0215） |
招聘要求
岗位：工程部_传输工程师（岗位编号：FB-HR-ZP-GC-0101）
岗位职责：传输及数据网络设备安装调试，包括SDH设备数据网络设备、电源等辅助设备、网管设备等。
素质要求：通信类相关专业，男性，硕士学历，具有较强的综合分析、判断及处理问题的能力。
岗位：运行维护部_数据网络高级工程师（岗位编号：FB-HR-ZP-YW-0102）
岗位职责：负责数据网络系统的优化、改造及维护工作，宽带业务的开通、维护等相关工作。
素质要求：1、通信或计算机相关专业，男性，硕士学历，有华为路由交换设备组网和维护经验者优先；
2、精通网络原理，熟悉主流路由交换设备，拥有相当于CCNP或以上技术证书。
岗位：运行维护部_通信机房维护主管（岗位编号：FB-HR-ZP-YW-0203）
岗位职责：负责通信机房基础设施及设备日常维护与管理，处理各类故障，参与机房项目实施。
素质要求：1、通信或计算机相关专业，男性，硕士学历，具有极强的工作责任心、严谨细致的工作态度；
2、熟悉机房运营规范，具有机房改造及设备维护相关经验，具备强、弱电管理知识。
岗位：电能自动化分公司_程序员（岗位编号：FB-HR-ZP-DN-0104）
岗位职责：系统软件的开发、测试和实施，包含C/S、B/S和后台服务三方面。
素质要求：计算机相关专业，男性，硕士学历，熟悉软件开发，熟练使用VB、C、C++、.NET和ORACLE。
岗位：电能自动化分公司_电子产品生产工程师（岗位编号：FB-HR-ZP-DN-0205）
岗位职责：负责对外进行生产的协助调试和技术指导，生产计划执行情况的跟踪协助程序员搭建调试环境。
素质要求：1、计算机类相关专业，男性，硕士学历；
2、熟悉模拟电路或数字电路的设计，熟练掌握Protel、PowerPCB等工具软件；
3、精通C语言，熟悉仿真调试工具，具备单片机系列、嵌入式微处理器系列硬件产品的软件设计、编程、调试经验；
4、能够独立完成硬件模块的详细设计和电路实现、协助完成软件的调试。
岗位：电能自动化分公司_高级软件工程师（岗位编号：FB-HR-ZP-DN-0306）
岗位职责：参与项目的需求分析和系统设计、程序编码，分析项目的技术实现，编写技术文档。
素质要求：1、计算机相关专业，男性，硕士学历，有OA项目的开发实施经验者优先；
2、精通J2EE、.Net架构的应用系统设计与开发，熟悉Web开发的常用技术；
3、熟悉XML技术、Web Service技术；熟悉主流的应用服务器和门户服务器产品，例如：Weblogic、WebSphere；
4、熟悉数据库建模、精通Oracle、SQL Server设计开发；
5、熟悉面向对象的设计开发方法，熟悉UML建模语言。
岗位：电能自动化分公司_硬件研发工程师（岗位编号：FB-HR-ZP-DN-0407）
岗位职责：负责嵌入式硬件平台的开发控制、测试、生产和售后高级支持，负责嵌入式硬件的产品化工作。
素质要求：1、电子或计算机类专业，男性，硕士学历，有web开发经验者优先；
2、掌握基本的网络设备的工作原理和基本使用，熟练掌握UNIX、LINUX操作系统并能进行相关服务配置；
3、熟练运用.NET、C、C++、JAVA编程，有Linux或UNIX C和C++编程经验（至少两个项目的实际开发经历）；
4、熟练运用ORACLE数据库，对UNIX下数据库管理和优化有一定的经验。
岗位：远程教育分公司_软件开发工程师（岗位编号：FB-HR-ZP-YC-0108）
岗位职责：负责项目需求分析，项目功能模块设计、编码、测试、实施布置工作。
素质要求：1、计算机类相关专业，硕士学历；
2、熟悉一种以上大型数据库（ORACLE、DB2），熟悉ORACLE者优先；至少熟悉一种中间件（WEBLOFIC或WEBSPHERE），熟悉WEBSPHERE者优先；
3、灵活使用SQL语言，熟悉JAVA三层结构（MVC及JAVA语言）和LINUX。
岗位：PLC事业部_系统维护工程师（岗位编号：FB-HR-ZP-PLC-0109）
岗位职责：负责PLC主干网络的运行、管理、维护工作，监视网络运行状态，调整网络参数，调度网络资源。
素质要求：1、计算机或通信相关专业，男性，本科学历，有CCNA、CCNP证书者优先；
2、熟悉IP网络相关协议与技术，了解常用的各种路由协议和常用的网管软件，能熟练配置和排除网络故障。
岗位：PLC事业部_运维工程师（岗位编号：FB-HR-ZP-PLC-0210）
岗位职责：负责PLC小区宽带用户的开通、维护以及小区的宽带业务推广工作。
素质要求：计算机或通信类相关专业，男性，本科学历。
岗位：PLC事业部_PLC宽带研发人员（岗位编号：FB-HR-ZP-PLC-0311）
岗位职责：负责PLC网络的规划与设计以及通信技术的应用与开发 。
素质要求：通信工程专业，男性，硕士及以上学历，有宽带研发工作经验优先。
岗位：研发与策划管理（岗位编号：FB-HR-ZP-GS-0112）
岗位职责：负责通信产品的设计、组合及包装策划。
素质要求：1、通信工程专业，男性，硕士及以上学历，具有极强的沟通表达能力；
2、熟悉IT行业，有SP运营经验或广告媒体工作经验优先考虑。
岗位：总经理工作部_法务（岗位编号：FB-HR-ZP-ZJ-0113）
岗位职责：负责公司销售、采购合同的审核、劳动合同和规章制度等文件的修订以及其他法律事务的处理。
素质要求：法律专业，硕士学历，掌握基本的通信知识，了解通信行业规则和相关法律文件，拥有律师从业资格证书，具有在律师事务所相关工作经验优先。
岗位：总经理工作部_人力资源（岗位编号：FB-HR-ZP-ZJ-0214）
岗位职责：负责公司各部门的人员招聘，新员工和合同到期员工的劳动合同续签，干部、员工的考核制度的修订和相关人力资源制度的建立。
素质要求：人力资源相关专业，本科学历，有人力资源岗位实习经验者优先。
岗位：市场营销（岗位编号：FB-HR-ZP-GS-0215）
岗位职责：负责市场信息采集、分析，公司产品推介，客户的挖掘、跟进，协助部门经理制订用户销售策略。
素质要求：通信、计算机或市场营销相关专业，本科学历，具有较强的市场营销能力、组织协调能力。
联系方式：bo.zhao@<bo.zhao@>
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