信息工程大学电子技术学院

信息工程大学电子技术学院

信息工程大学电子技术学院是一所以信息安全技术为主的理工军结合、指挥与技术结合的多学科高等院校。前身为解放军电子技术学院。学院现有指挥管理系、信息研究系、信息安全系、信息装备工程系4个系和1个信息安全技术研究所，设有河南省电子商务工程研究中心、河南省信息安全工程研究中心，有1个国家重点学科，3个军队重点建设学科，3个博士学位授权点，8个硕士学位授权点，为国家和军队信息安全部门培养了大批政治思想过硬、业务技术精湛的专业技术人才和指挥人才。

学校教学和教研成果显著。近年来，获国家、军队和省部级教学、科研一、二、三等奖百余项。学校在军事信息安全、信息保密建设、网络工程、网络系统安全、计算机应用技术等方面有很强优势。

学院拥有一支结构合理、素质优良的师资队伍，培养了一批具有深厚基础理论和较高学术造诣的学科学术带头人，其中“国家有突出贡献的中青年专家”2名，“总参优秀中青年专家”6名，12人享受政府特殊津贴。教员队伍中有近二分之一拥有高级专业技术职务。学院注重人才创新思维和综合素质的培养，近年来，先后有2名学员被评为“全军十大学习成才标兵”，多次在全国过大学生、研究生数学建模竞赛中获得一等奖。

学院教学、科研、生活设施完善。建有办公大楼、基础教学楼、专业教学楼、图书馆、学术报告厅、综合实验中心、军体馆、标准田径运动场、游泳池、野外综合训练场、综合服务楼等。社会化保障服务功能齐全，生活便利，园区网开通全校，校园宽阔整洁，布局合理，绿树成荫，环境优美，被总部和河南省评为“全军文明卫生军营”、“园林式营院”、“花园式单位”。

2007-2008年文职人员招聘信息

一、招聘对象及基本条件

1、招聘对象

普通高等学校毕业生或者档案存放在人才中介服务机构的社会人才。

2、基本条件

（1）符合征集公民服现役的政治条件；

（2）热爱国防教育事业，符合我院聘用岗位的职责要求和相应的资格条件；

（3）符合公民应征服现役的体格检查标准，在不影响履行岗位职责的前提下，视力标准可以适当降低；

（4）文职人员首次聘用到专业技术初、中、高级岗位的最高年龄分别为35、40、45周岁。

二、招聘岗位

我院在教学、卫生和图书岗位聘用初、中、高级专业技术文职人员。2007-2008年只聘用初、中级专业技术文职人员，具体岗位及要求见上表。

三、待遇

1、工资福利待遇

文职人员工资按照《中国人民解放军文职人员条例》有关规定，参照郑州市事业单位同类岗位人员工资水平确定，主要包括基本工资、津贴补贴和军队服务津贴、专业技术人才奖励性津贴，并根据聘用岗位、工作任务和实际贡献，适当发放奖金。

2、社会保障

文职人员的住房实行社会化、货币化保障。住房公积金、住房补贴、房租补贴，按照郑州市政府规定的标准执行，住房补贴、房租补贴随工资发放。文职人员在我院工作期间应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

文职人员的工作用车、休假、探亲办法和差旅费标准，按照中国人民解放军总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部规定执行。

四、聘用程序

1、报名

应聘人员根据我院文职人员招聘岗位情况填写相关报名表格，普通高校毕业生需提供身份证、户口本、学位和学历证书原件及复印件，在校期间所学专业课程成绩单、奖励证书；社会流动人才需提供身份证、学位和学历证书原件及复印件、工作履历表、执业资格和专业技术资格证书、已婚人员婚育证明等。

2、应聘人员条件初审

我院按照招聘条件，对应聘人员提交相关材料进行初审。

3、业务知识和能力测试

对初审合格的应聘人员，视情况采取面试、笔试、上机考试、实际操作等方式，考查履行岗位职责的能力或者技能。

4、政审和体检

对测试合格的应聘人员要进行政审和体检。普通高校毕业生按照军队接收地方大学生的政审规定，社会流动人才按照征兵的政审条件进行政审。体检在我院指定的军队医疗单位进行。

5、建立聘用关系

根据测试、政审和体检等结果，在综合衡量的基础上拟定初选名单并公示。公示结束后，按照规定的程序审批并与被批准的应聘人员签订聘用合同。

联系人：王晋东

联系电话：0371—63538433

E-mail: wjd9797@