诚邀同仁加盟（技术支持师、行政助理）（实习或全职）

标 题: 诚邀同仁加盟（技术支持师、行政助理）（实习或全职）
发信站: 水木社区 (Tue Dec 4 10:58:10 2007), 站内

诚邀同仁加盟（技术支持师、行政助理）（实习或全职）
公司在跨国公司职业背景人员和留学归国的PHD技术人员参与下开创，以开创未来网络通讯时代的具有持续核心技术创新和应用运作能力的先锋型高科技企业为目标。
经过前期艰辛的摸索，在技术创新和主流的核心技术与产品的运作方面，积累了不少经验和教训，这些经验和教训，是我们为了促成“开创新一代具有特别强烈的创新精神和创业精神，标以中国标志的世界级高科技公司的梦想”的实现，在中国目前高科技行业整体水平落后于美国、缺乏世界前沿的原创核心技术和持续核心技术创新能力的当前阶段，某种程度上讲，难以绝对避免的经历和代价。
目前我们组织的服务器操作系统等技术产品和服务，已经开始在行业领军型企业进行合作推广，虽然我们以前职业经验中，有将当时自主开发的技术产品和专业服务，成功实现在HP、SAMSUNG、联想等国内外著名企业的长期应用的成功经历，但是，相对现在在技术和产业方面的事业目标，必须要有强有力的创新精神和务实做事、克服困难前进的态度。
如果你有机会加入，要求你配合公司的发展部署，务实地参与当前部署的事情，同时，要有强烈的学习精神，结合发展的需要，全身心投入地在统一的组织协调下，学习相关的新知识、新技能，以适应进一步创新和发展的需要。
1、技术支持师
（1）、计算机、通信、电子等相关专业，有如下相关技术的基础和禀赋，希望长期发展者，专业要求可放宽。
（2）、了解操作系统，尤其是服务器操作系统有关技术，熟悉LINUX。对操作系统尤其LINUX，结合近期服务器领域替代WIN NT的潮流，以及未来全面渗透到移动通讯和嵌入式等领域的发展，有信心和兴趣，长期参与相关技术支持和服务相关工作。
（3）、本科或以上学历，合适者，学历可放宽。
（4）、毕业时间不超过两年，明年毕业者可以先实习。
（5）、正直、诚信、看重“挑战中学习、学习中发展”的机会。
初期重点内容：
专注于服务器操作系统的知识和技能，组织实施面向公司大企业客户的技术交流、技术培训、技术支持等活动（包括离线和在线等方式）。
特别说明：
如果你加入，虽然初期不会有其他规模的公司的物质待遇，但是，你可以参与到世界最前沿的相应技术领域的学习，可以按一流的技术支持的职业水准，结合中国各行业代表型企业和机构的应用，进行技术支持相关专业事务的学习和实践。相应地，你可以获得独到的成就感。
2、 行政助理
要求：
（1）、女、大专学历，合适者，学历可放宽。
（2）、毕业时间不超过两年，明年毕业者可以先实习。
（3）、诚信、细心。
（4）、具有学习精神，能结合公司发展需要和具体工作，进行知识和技能的提高。
请联系inventkai@，简历前，最好详细说明你的参与原由和未来发展期望。

下面是我们创业背景的补充说明，供参考。
中国改革开放开启了中华民族的真正现代化的新纪元，目前经历市场洗礼，已经诞生了联想标志的第一代高科技企业、华为代表的第二代高科技企业，遗憾的是，联想为代表的第一代，包括业界主流的软件和硬件层次的核心技术，尤其最关键的核心技术，都不是在中国手里，华为比联想前进了一大步。
中国的崛起，必然会诞生比华为代表的第二代更上层楼的中国第三代高科技企业，那就是，在主流的关键的核心技术原创和产业翘楚层面，也必然会有中国的企业的产生。
这样的企业，要成长起来，只有靠艰辛摸索和市场及竞争的洗礼，不可能指望中石化、移动电信这样的垄断企业；这样的企业，要成长起来，必然要经历比美国的IBM、HP、MICROSOFT、CISCO更为艰难的历程，因为我们是在中国主流的关键的核心技术领域普遍的暂时处在落后的状况下进行这个目标的奋斗的。
这个过程必然会有一个发展的过程，HP当时1936年发展初期，美国是世界第一强国，尚在车库里开始创业，CISCO作为网络设备的领军企业，1984年美国已经傲视全球时，发展初期也在家里做，那么，现在中国目前的阶段，具备上述理想的中国本土的发展初期的企业，相应的起步条件，各位参与者，应该有一个务实而理性的定位，当然，中国目前凭借市场规模和人力成本优势，借助风险投资，尤其是外来资本，也可以有一些企业做出来，比如SINA、SOHU、ALIBABA，但是，这些企业，恐怕难以称得上中国阶段性的标志性高科技企业。
我们开创的，将是通过具体的技术和产品的组织运作，通过踏踏实实的推进，初期主要依靠自力更生、一步一步发展起来的，实力型的，高科技先锋型企业。

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