贵州省黔西金坡煤业有限责任公司

永煤集团黔金煤业简介

永煤集团是河南省国有大型煤炭企业，被誉为中原明珠，中国500强企业。公司董事长、党委书记陈雪枫1982年毕业于中国矿业大学，工程师，在读中国矿业大学博士研究生，是河南企业界的领军人物，当选为河南省省委委员、河南煤业化工集团董事长（董事局主席），是全国“倍受关注的企业家”之一，06年被评为全国劳动模范、全国优秀党务工作者称号，全国十运会三个火种采集人之一，获“中国煤炭工业第八届石圪节精神奖”和“2006年中国十大创新企业家”称号。

在陈雪枫的带领下，永煤集团自2000年以来，产值、利润等主要经济指标连续六年实现翻番，人均产值、利润、收入等位于全国同行业前列，2004年、2005年、2006年连续三年实现全公司安全无死亡，被誉为是中国煤炭工业发展史上的奇迹和河南工业战线上的一面旗帜。2007年永煤集团综合竞争力挺进煤炭工业前三强，连续4年被评为全国工业重点行业“效益十佳”企业和煤炭工业科技进步“十佳企业”。2007年产值有望突破350亿元，实现利润35亿元。2010年永煤集团销售收入将达1000亿元，实现利润100亿元，进入世界500强。今年11月底，永煤集团将在上海上市。

永煤集团坚持以产权改革为突破口，以资本运营为主要手段，大力引入国内、国际强势资本，积极推进国际化经营战略。牵手上海宝钢集团、巴西CVRD两个世界500强企业，一举引资16.6亿元对永煤旗下的龙宇能源进行增资扩股，组建中国第一家中外合资股份制煤炭企业，这也是目前我国煤炭行业最大的中外合资项目。与美国能源电力公司、荷兰壳牌公司、中国香港华润集团等携手进入新的项目。通过与国际知名企业的合作，开启了进入国际经济大舞台的通道。目前永煤集团已被打造成主导产业突出、产品质量最优、经济效益良好、自主创新能力和核心竞争能力强、又好又快并和谐发展的跨区域、跨行业、跨所有制、跨国经营的国际化大型股份制企业集团。

永煤的发展被誉为“永煤现象”在《河南日报》连续７次刊登，在社会上引起了强烈反响，中宣部下文给予了充分肯定。今年６月，中宣部和国务院国资委组织评选和宣传的“2007年全国国有企业十大典型”，永煤集团荣列其中，并位列入选的五家地方企业之首，同时成为入选“2007年全国国有企业十大典型”的唯一一家煤炭企业，受到人民日报、新华社、光明日报、经济日报、中央电视台、中央人民广播电台、科技日报、工人日报等三十多家主流媒体的采访报道。

永煤集团在贵州、内蒙古、安徽等省控制的煤炭资源总量已经达100亿吨以上，目前，永煤集团在贵州已获得总量达30多亿吨的煤炭资源，现有黔金煤业和永贵能源两个子公司，计划在3-5年内，达到1000万吨的生产规模，在贵州打造第二个永煤。

作为永煤进军贵州的桥头堡，三年来，黔金煤业以先进的永煤文化为引导，秉承永煤人不畏困境、勇于拼搏的精神，用心做事，追求卓越，将“以诚立业，以信铸魂”的核心价值观溶入企业发展、管理的各项工作中，内强素质、外树形象，得到了贵州省各级政府好评。2007年经贵州省推荐，被评为全国煤炭工业先进集体；公司董事长于顺德同志被评为05年度贵州省劳模、06年度全国煤炭协会“优秀矿长”；采二队队长张大矿同志被评为贵州省优秀党员，开一队队长李红兴被评为毕节地区劳动模范，安检部部长华卫东同志被评为毕节地区十大杰出青年岗位能手。

黔金煤矿自2004年２月份动工建设，仅仅用了8700万元的投资，一年零两个月的时间，就建成了45万吨的现代化矿井，工程质量达到行业标准，其建井速度、节约投资、工程质量均达到国内同期同类矿井的先进水平，一次性通过矿井安全条件和安全设施验收，目前六证均已办齐。

黔金煤业自2004年2月份重组以来，提出了安全管理“三个理念”，实行了“六大做法”，基本建立起了本质化的安全管理机制，这些理念和做法已走在了行业的前列。3年多时间杜绝了轻伤以上事故及三级以上非伤亡事故，至今已顺利实现了安全生产1400多天。省安监局领导曾在视察后说：“黔金煤业的安全管理，在贵州省38家在建矿井中是最让人放心的一家”；毕节地委领导曾称赞“黔金煤业是地区煤炭行业的一面旗帜”。

三年来，黔金煤业与地方政府和周边群众建立了和谐融洽的企地关系，积极参与地方政府组织的各种活动，并多次组织为地方学校和困难群众捐款。2006年3月，经与县教育工会联系，组织了“一帮一”助学活动，有42名职工捐资5万余元，资助了42名贫困高中生。为金坡中小学、黔西县二中等捐赠了价值2万余元的学习用品。为威宁县民族中学捐赠助学金1.2万余元，该校为此设立了“黔金奖”。

在毕业生待遇方面，黔金煤业与永煤集团一样。对有志加入黔金煤业的“211工程”重点院校的应届毕业生和矿山主体专业（采矿、矿建、机电、地质、通风）的急需人才，黔金煤业制订如下待遇：①硕士生安家费3万元（含四金），见习期年收入不低于3万元；②本科生安家费2万元，见习期年收入不低于2万，其中矿山主体专业的大学生，见习期转正年收入不低于3万元（含四金）。健全的社会保障制度。黔金煤业依照国家规定，为员工正常提取和缴纳养老保险金、工伤保险金、医疗保险金、住房公积金；

黔金煤业现有大学本科毕业生30多名，他们都是近3年从各高校招收进来的，很多已经成为各部门的骨干人才。现在黔金煤业正在不断地整合周边的资源，开发新的矿井，只要你愿意加入黔金煤业，她会给你一个让你自由发挥的舞台。

黔西金坡煤业有限责任公司诚邀有识之士加盟，携手共创美好明天！

单位地址：贵州省黔西县金坡乡

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