华为公司诚招海外地区部运作支持人员

标 题: 华为公司诚招海外地区部运作支持人员
发信站: 水木社区 (Wed Dec 5 06:01:11 2007), 站内

华为公司诚招海外地区部运作支持人员:

职位主要职责:
一、地区部日常辅助管理，协助地区部总裁进行地区部经营指标分析和战略解码下达工作，参与制定各代表处和业务部门绩效考核标准并承担日常管理、监控和期末测评。
二、代表处日常运作管理，代表处办公例会和各项业务管理会议的组织，对办公会议形成的各项决议和总裁要求负责跟踪落实，并审核其完成质量。
三、组织地区部各项业务改进工作，发现地区部的短木板业务，挖掘管理中存在的问题，提出解决思路并落实。
四、承担地区部流程管理工作，主要承担总部各项流程的落地，并协助制定地区部本地化流程。
五、承担地区部全流程质量管理工作，对售前、工程和维护业务进行质量保证和质量改进，承担质量宣传、度量测评工作。
六、协助地区部各项IT和信息系统的管理。

职位要求：
一、 应届硕士生，或者本科有两年以上工作经验者。
二、 企业管理、国际贸易、管理工程（包括财务、会计学、市场营销、人力资源等）等相关专业、如果有电信、通讯、计算机、自动化、CAD等专业背景者更好。
三、 大学英语六级,较强英语沟通能力，性格开朗。
四、 有电信行业经验，熟悉电信工程运作流程者优先。
五、 熟悉ISO9000、TL9000等标准优先。
六、 拥有注册会计师、会计证等优先。

工作地点：
尼日利亚拉各斯，安哥拉罗安达，肯尼亚内罗毕

待遇：
华为公司目前在南部非洲地区部的发展十分迅猛，整个业务口处于人才缺乏之际，有较
大的发展空间，目前公司采取了一系列鼓励员工到海外去的政策，对非洲这块热土更是如此，除了享受有竞争力的薪水和完善的福利外，您还将享受华为公司外派补助和地区部级别奖金（一线奖金，根据绩效），将远远大于您在国内的所得，不仅是物质上，相信更多独当一面的机会将使您的人生得到升华。

联系方式：
请将您的简历（建议为WORD文档或者直接粘贴在邮件中）
wangyidingwhu@(优先)或者wangyiding@，面试工作将由华为公司销售与服务运作支持部统一组织。


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