中国嘉陵集团

中国嘉陵集团招聘简章

一、集团简介

中国嘉陵集团是以摩托车及其发动机、汽摩通机零部件、光电产品、特种装备等为主导产业的国家级企业集团，中国最大的摩托车企业之一。

集团主导产品“嘉陵”摩托车及其发动机现有10余种排量数百个型号，累计产销量1500多万辆，是中国保有量最大的摩托车品牌，现已形成年产150万辆的能力；集团具有完善的研发、制造、品质、配套、营销体系，技术装备先进、完善；“嘉陵”摩托车于1981年率先出口国际市场，现已出口70多个国家和地区。

嘉陵开发生产摩托车20余年，是中国摩托车行业最具实力与影响力的企业，引导并带动了中国摩托行业的形成和发展，是中国摩托车行业公认的排头兵。嘉陵先后荣获中国摩托车之王、全国优秀企业“金马奖”、全国质量效益型先进企业、国家级企业技术进步奖、全国用户满意企业等称号，是全国首批9家、摩托车行业及重庆市、西部地区唯一的全国质量管理“卓越企业”；“嘉陵”商标是中国摩托车行业第一块“全国驰名商标”，品牌价值66.5亿元；“嘉陵”摩托车是中国摩托车首批“中国名牌”产品，是中国摩托车行业第一品牌。

二、主要荣誉

l       “嘉陵”品牌被评为中国驰名商标，品牌价值达66.5亿元，被誉为“中国摩托车之王”；

l        嘉陵特种装备先后荣获全国科学大奖、国家科技进步三等奖和国家“金质奖”、“银质奖”；

l        全国优秀企业“金马奖”；

l        全国质量效益型先进企业、全国质量管理卓越企业；

l        国家级企业技术进步奖；

l        全国用户满意企业；

l        全国守合同重信用企业等称号。

三、接收政策

㈠、接收条件

l        本科及以上学历；

l        毕业证、学位证两证齐全，国家规定的外语等级、计算机等级考试成绩合格；

l        身体健康，指定医院（常规）体检合格；

l        首期劳动合同：5年。

㈡、试用期、薪酬及福利待遇

1．试用期及薪酬：

应届毕业生试用期6个月。试用期内，工资收入实行保底工资制和借款安家费制度。

2．福利制度（不限于见习期）：

A．社会保障：

公司按国家政策为员工缴纳养老、医院、失业、工伤、生育等各项保险和房屋公积金等，缴纳费用月总额达450元以上（视个人月工资基数而异）。

B．住房：

公司为新进的毕业生修建了学生公寓，本科生3-4人/间，研究生1人/间，公寓中配备了热水器、床、写字台等基本生活设施。

C．休息休假：

执行国家法定的休息休假制度。

3．培训政策：公司一贯尊循“尊重人才，开发人才，择优选才，人尽其才”的人才政策，努力为员工提供良好的成长机会和发展环境，特别注重员工的培训和开发力度。

A．导入培训：帮助新员工了解公司的企业文化、经营环境、基本规章制度及相关的人文环境、地理环境等。

B．试用培训：根据新员工的专业知识、技能、素质特点，结合未来岗位的聘任要求和个人职业发展需求，通过指定专业的试用期培训导师对新员工实施针对性培养。

C．在岗培训：

按照国家相关教育制度的要求，根据集团公司走可持续发展道路的战略需要，以完善的教育培训制度体系为保证，以强大的师资力量为支撑，集团公司对在岗员工实行终身教育制度，企业发展与员工个人的职业生涯发展互相促进，实现良性循环。

每年，集团公司根据需要选送员工到国外进修和培训，并同清华大学、北京理工大学、南京理工大学、重庆大学等高校联合开展工程硕士培训或其他合作培养方式。

四、联系方式

公司地址：重庆市沙坪坝区双碑

邮政编码：400032

联系电话：（023）65192805  65192072  65192270（Fax）

联系部门：中国嘉陵工业股份有限公司（集团）人力资源部

联系人：朱富强   向运琼   李应均

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E-mail：zjs@

中国嘉陵集团2008年高校毕业生招聘计划表