世逸电子科技有限公司

计算机、电子信息、机电一体化、市场营销、人力资源、英语、中文、外贸英语、电子商务、财务管理、文秘、工商管理、企业管理、电气工程及其自动化.工业设计.机械制造与设计.经济类等

单位名称:

世逸电子科技有限公司

岗位信息：			招聘: 一.人力资源管理员   1名 专业：人力资源管理或相关专业；  从事本专业（人力资源管理）工作年限：不少于2年；  学历：大专及以上；  要求：年龄30岁以下，身体和心理健康，有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和较好的亲和力；具有人力资源管理学历或接受过正规的人力资源管理模块（不少于3个）培训；熟悉劳动合同管理及相关政策和法规。 二.人事/行政助理   2名 专业：人力资源管理或相关专业；   学历：大专及以上；  要求：年龄25岁以下，身体和心理健康，有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和较好的亲和力；熟悉劳动合同管理及相关政策和法规；熟悉公文写作，具备较强的文字表达能力；有会议和活动的组织、承办、接待工作经验者优先。 三.办公室文秘   5名 专业:办公文秘或相关专业；  从事本专业工作年限：不限；  学历：中专或以上；  要求：年龄25岁以下，身体和心理健康，性格外向活泼，有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和较好的亲和力；熟悉公文写作，具备较强的文字表达能力。 四.销售代表 10名 专业：市场营销或相关专业；  从事本专业工作年限：不限；  学历：中专或以上；  要求：年龄25岁以下，身体和心理健康，性格外向活泼，有责任心和敬业精神、团队精神；敢做敢当；具备良好的沟通能力和较好的亲和力；工作执行力度高；负责本公司经营商品的采购和销售。 五.储备干部   5名 学历：专科或以上 知识：具备接待基本知识、接待礼仪知识和一定的文书档案管理知识。 要求：年龄25岁以下，身体和心理健康，五官端正，工作细致，有责任心和敬业精神；有一定的表达能力、沟通能力和综合事务管理能力；熟悉公文写作，具备较强的文字表达和计算机操作能力。从事过接待、综合事务管理工作，有会议和活动的组织、承办、接待工作经验者优先。   六.设备维护   6名 专业：机电相关专业；  从事本专业工作年限：不限；  学历：中专或以上；  要求：年龄25岁以下，身体和心理健康，性格外向活泼，有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和较好的亲和力；有电器，电路维修基础，有电工从业资格，懂PLC控制、编程，有机械基础。 七.生产管理   6名 专业：机电生产管理相关专业；  从事本专业工作年限：不限；  学历：中专或以上；  要求：年龄25岁以下，身体和心理健康，性格外向活泼，有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和较好的亲和力；具有良好的计划和组织能力，熟悉生产计划调度，生产现场管理等业务；具有先进的生产管理理念。 八.审计专责 2名 专业：审计或财务专业； 学历：大专及以上文化； 要求： 具有内部审计人员岗位资格证书；中级职称；熟悉一般的电机生产；具有国家有关法律法规、审计理论和企业管理知识；具有较好的职业道德、较好的沟通能力和协调能力、较强的文字表达能力；具有一定的新闻宣传技能。   九.财会专责  1名 学历：大专及以上学历； 专业：财会专业； 要求： 具有会计从业资格证书，熟练掌握税收法规政策，熟悉成本管理和控制的流程，掌握国家有关财务会计法律、法令、法规、条例和政策； 技能：具备有一定的理财管理能力、写作能力，能熟练使用财务软件。   十.电气工程师  3名 学历：大专及以上学历； 专业：机械相关专业； 要求：电机或机械类相关专业大专以上学历；熟悉电机结构及产品研发流程；能熟练运用AUTOCAD2000以上软件绘图；会使用SOLIDWORKS、PROE者优先考虑。   十一.渠道管理专员 任职要求： 1.热爱销售管理工作； 2.具有电脑软件硬件相关知识； 3.具有计算机网络的基本知识； 4.具有电子类产品的销售经验； 5.具有团队合作精神； 6.具有销售经验者优先。   十二.采购专员 工作职责: 1、系统专项设备（视频服务器、矩阵、盘阵等进口物资）采购； 2、负责所采购物资库存管理、分析及异常处理； 3、编制采购计划、付款计划及执行； 4、采购谈判、合同管理及跟进执行； 5、所采购物资成本核算、分析； 6、所采购物资的维修更换管理及日常售后协调； 7、供应商斟选和供应商日常管理、监控。

备注：			请有意向者将您的中英文简历、学历证书/身份证复印件及其他有关资料寄  往、传真或发邮件至所述邮箱（请在邮件、信封或传真上注明所应聘的职位编  号和职位名称）

发布时间：

2007-12-5 15:50:12

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