我们一起成就了富兰的今天，我们所有人，我们每个人。我们正需要你，对技术充满热情，对队友充满友爱，对富兰充满信心的你！
关于富兰
深圳市富兰电子技术开发有限公司成立于一九九九年六月，注册资本300万人民币。富兰致力于数字音视频终端整套解决方案的研发，对所有开发的产品拥有自主知识产权，基于我们方案的产品百分百出口到欧洲、中东、北非等国家和地区。经过近十年的积累，富兰凭借着自己的精英团队与雄厚的研发实力成功挺进DVB领域国内知名企业行列。
富兰高度重视研发，坚持走自主创新的发展道路。一方面通过与DVB领域国际著名半导体公司ST Microelectronics、ALi Corporation、SHARP、NEC Electronics等的紧密合作，依托先进的软、硬件平台，完善研发流程、培养技术人才，提高自身的技术实力和技术储备；另一方面富兰决策层亲临市场一线，不断积累客户需求，准确把握市场的短期需求变化与长期发展趋势，制定长短期结合的产品战略。有序高效严谨的研发带来的是稳定的产品级技术方案；准确的需求分析和独特的个性化定制服务使富兰的客户在激烈的市场竞争中不断领先。正是这样富兰与自己的客户群在实现双赢的紧密合作中发展壮大，过去三年富兰的年营业额均高达几千万人民币，并还在以每年50%的速度增长。目前富兰已成为本行业国内外优秀企业考虑合作伙伴的首选对象。
迄今为止，富兰已成为日本SHARP公司全球最大合作伙伴之一、全球半导体知名企业ST Microelectronics 在国内为数不多的“Key Customer”之一，同时获得深圳市高新技术企业、深圳市软件企业等多项认证。
研发在富兰
富兰现有员工过百人，研发团队拥有近30名在DVB领域有3-8年研发经验的软件开发人员以及若干优秀硬件设计、UI设计、产品测试人员，具有雄厚的研发实力。其中具有硕士以上学历的占30%，本科学历占60%。
富兰坚持“技术优势，人才优势”的原则，贯彻以人为本的研发管理方针，致力于建设资源共享的学习型团队。富兰的技术对内部每一位开发人员都是开放的，人人拥有学习和掌握富兰核心技术的权利；富兰为开发人员提供不定期项目培训和内部学习，以形成学以致用的良性循环。走进富兰研发部，可以感受到浓厚的互帮互助、团结协作、和谐进步的工作氛围。
富兰研发部引进科学的项目管理机制，本着务实的原则实践符合富兰实际的项目开发流程。同时根据项目需要实施项目奖等激励机制，到目前为止最高的项目奖总额为20万RMB，这在国内众多大型知名企业也是少有的。
产品及行业介绍
主要项目及产品：数字卫星电视机顶盒、数字地面广播机顶盒、数字有线电视机顶盒、数字卫星/地面一体机、数字公共接收接口机顶盒（common interface）、数字条件接收机顶盒（conditional access）、数字网络机顶盒、数字硬盘录像机顶盒（PVR）、数字多媒体中心（home network）等。
机顶盒是一款非常具有代表性的大型嵌入式系统，与PC、手机等产品的系统模型很接近。
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嵌入式操作系统（OS20、OS40、Linux、WinCE、Vxworks等） |
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中间件适配层 |
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硬件驱动程序和引导程序（信道处理芯片驱动、音视频解码控制、音视频输出控制、音视频编码控制、PTI驱动、各种存储设备驱动、各种外设/接口驱动等） |
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中间件（媒体处理模块，各种协议实现模块 DVB-S/T/C、MPEG2系统、MHEG5、DSM-CC、TCPIP、USB、Bluetooth、RSS等，（嵌入式）数据库模块，Java VM，各种功能引擎VOD、EPG等） |
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应用程序和操作界面（用户接口实现、窗口系统和图形库、各个功能模块（节目观看、资源管理、安装设置、游戏等） |
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机顶盒硬件（核心控制单元几百~G级MIPS的单核或多核CPU、专用媒体处理单元、信道处理单元、各种存储设备HDD、FLASH、DDR SDRAM等，各类接口及外设等） |
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应用层 |
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中间件层 |
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驱动层 |
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硬件层 |
目前数字电视、广播式视频点播、数据广播以及宽带IP等业务正全面开展，机顶盒作为实现这些业务的用户终端，在整个商业运营中起着非常关键的作用。伴随着市场和技术的日益成熟，MPEG2、H.264、VC-1、USB、SATA、HDMI、TCPIP、流媒体技术、WiFi、Linux等越来越多的新技术都已经被广泛运用到机顶盒中。更强大的专用芯片、更多的外设接口、更加细腻和有深度的软件开发将使机顶盒逐渐发展成一个多元化的产品，未来甚至可以成为家庭多媒体中心，还可能向可移动化方向发展。机顶盒产业除了发展自己的特色的音视频广播业务以外，将融合越来越多的电信、数据等增值业务，向多方面业务渗透。随着宽带网络的迅速普及以及高清视频的进一步升温，机顶盒产业将启动新一轮的高速发展。
招贤纳才
1、技术支持工程师3名，男女不限，工作地点：公司本部
【工作内容】：产品化后软件的维护和开发（按产品线分工协作），包括与客户代表沟通（多为英文书面或口头沟通），分析客户需求，修正和完善既有软件，基于既有软件开发简单的功能模块等。需不定时到国外出差。
【专业要求】：计算机、通信、电子、数学、自动化类专业。
【技能要求】：精通C语言程序设计，良好的沟通技巧；能阅读英文科技文章，较好的英文书面/口语能力。有嵌入式软件开发实践经历、熟悉C++ Builder者优先。
2、软件开发工程师8名（本科学历5名，研究生学历3名），男女不限
【工作内容】：新项目软件开发和产品导入（按项目组分工协作），具体工作内容视项目特征略有差异，一般分为如下三个方向：
（1）应用层方向：人机交互设计、应用功能设计及软件实现，一些可能有的PC端工具类软件的开发等。
（2）中间件层方向：业务逻辑的抽象和实现，各种相关协议、嵌入式数据库的设计与实现，数据流的控制和处理等。
（3）驱动层方向：协助硬件调试，开发环境搭建，内核移植，接口抽象和平台适配，设备驱动开发等。
【专业要求】：计算机、通信、电子、数学、自动化类专业。
【技能要求】：精通C语言程序设计；逻辑与系统思维好，创新能力强；能阅读英文科技文章，较好的英文书面沟通能力。有嵌入式软件开发实践经历、精通流媒体协议、精通Linux内核、驱动编程或移植者优先。
3、硬件开发工程师（IC应用级）2名，男女不限
【工作内容】：基于专用超大规模ASIC应用的数模混合电路设计，包括定制化需求分析，接口扩展，器件选型，PCB绘图，硬件调试，单片机编程（少量），相关认证测试等。
【专业要求】：计算机、通信、电子、数学、自动化类专业。
【技能要求】：具备扎实的硬件基础知识与一定的调试技能；熟悉高低频模拟电路和数字逻辑电路（原理及应用设计）；具有一定的单片机编程基础。能绘制多层（4层以上）PCB板、有嵌入式系统硬件设计实践经历者优先。
收获在富兰
1、开放和谐的学习氛围，扎实全面的机顶盒领域技术积累，强烈的成就感
2、“知人善任、任人唯贤”的用人制度下广阔的发展空间
3、“以人为本”的管理理念下对员工充分的尊重
4、合理的薪酬与体现人文关怀的福利
薪酬：富兰参考51job给出的深圳地区本行业部分工种的《薪酬报告》数据，结合研发部实际，采用“技术等级工资”薪酬方案，强调技术类工种的特点及原则上上不封顶的调薪幅度，不以管理职位的晋升作为提薪的主要依据，取而代之的是技术水平的提升。即任何一名工程师，只要技术水平够高，贡献够大，就可以获得比他的主管、项目经理、甚至部门经理更高的薪金报酬。而管理职位的晋升则通过不同等级的“职务津贴”的形式表现。这样更有利于做到知人善任、提供给员工技术与管理双重职业发展道路，解决个人职业规划与薪酬满意度之间可能有的矛盾，最大限度发挥每个人的优势和能力。
应届生薪酬标准原则上本科试用期统一3K，研究生试用期统一5.5K，但可根据具体情况有所调整，转正后按照“技术等级工资”薪酬方案定级定薪。
福利：
（1）、公司按照深圳市社会保险基金管理局相关规定，为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
（2）、公司为全体员工购买商业保险，作为以上社保的补充。
（3）、符合深圳市落户规定的，公司可以负责办理落集体户。
（4）、公司鼓励员工寻找与自己工作发展相符合的培训，可根据具体情况报销相关费用。
（5）、公司按照国家法定的节假日休假，并且还提供有薪年假、婚假、产假及看护假、计划生育假、工伤假等。
（6）、法定的节假日、结婚、生日公司给予员工一定的补贴、喜金。
（7）、公司设立加班费、午餐补贴、年终奖、项目奖等机制。
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