上海延华智能科技股份有限公司

2008届毕业生招聘信息

上海延华智能科技股份有限公司是面向办公楼宇、住宅社区、工厂企业、教育科研、医疗卫生、行政中心、宾馆酒店和市政工程等不同行业领域，专业从事建筑智能化策划、咨询、设计、集成、施工及服务的智能建筑建设和数字社区的全面服务商，是建设部智能建筑专业委员会副主任单位、上海市住宅产业协会住宅智能化专业委员会副主任单位，具有种类齐全高等级的行业资质，通过了UKASISO9001：2000国际质量体系认证，是上海市政府认定的高新技术企业、软件企业、上海市智能建筑企业技术中心。

公司秉承“科技提升建筑价值”的理念，奉行“与客户共同成长”的价值观，坚持“追求完美，永不推辞”的企业精神，坚持走自主创新、科学发展的道路，致力于建筑智能化系统集成与服务，通过设计创新、集成创新和服务创新，提供创新的行业智能化解决方案及自主知识产权的软硬件技术和产品，服务于客户、服务于经济、服务于社会，实现公司长远战略目标和社会价值。

公司坚持“以人为本”的理念，实施“成就事业，成就人才”人才战略，关注、相信与尊重员工，积极创建学习型企业，培养建设人才队伍，构筑人才高地。现有员工大专以上的占到80%以上，拥有多名国家级智能建筑专家和几十名建设部、信息产业部认定的项目经理和注册建造师，形成了以教授、专家、青年骨干为核心的经营管理团队、技术团队、项目团队。

公司连续三年入选上海市民营科技企业百强、2006年入选上海市首届品牌企业五十强、2006年评为上海市首批小巨人培育企业、2006年度全国智能化工程完工量前十位、2006年被评为全国民营企业文化建设先进单位。

公司实施国际化市场战略，以上海为核心，辐射华东地区，积极拓展国内、国际市场，建立区域管理中心。公司已在北京、南京、天津、山东等地区分别建立了分公司和区域管理中心，并在海外市场取得了突破性进展。多来年公司承接了大量的建设部在各地区的智能化试点工程、数字化示范项目和城市地标性建筑项目，如：汤臣一品豪宅、超甲级写字楼—上海嘉华中心、上海第一个数字化社区—安亭新镇、上海最大的智能化小区试点项目—绿地世纪城、现代化金融中心—国家外汇交易中心、沈阳标志性综合性办公大楼-东北电网电力调度交易中心项目等，2007年成功承接了总投资达13亿多美元的中俄最大战略合作项目“波罗的海明珠”项目的智能化系统工程。

明ng范项目，资达解决方案及自主知识产权的软硬件技术、服务商，2007年公司成功在深圳证券交易所上市（股票代码：002178），随着业务的快速发展和国内、国际市场拓展，公司将进入新一轮大发展阶段。

热忱欢迎全国各地精英加盟延华，共创美好未来。上海总部、俄罗斯和北京、天津、南京等区域中心将为您提供施展才华的舞台，并提供有竞争性的薪酬福利待遇及良好的职业发展前景。如派往俄罗斯将按照欧洲标准提供良好的薪资福利待遇。

公司地址：上海市武宁南路518号智慧广场20楼 邮编：200042

E－mail：hanchangchun@

传 真：021-52987676 电话：021-52988686

联系人：人力资源部 韩经理

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招聘岗位

P-1 岗位名称：技术支持工程师（若干）

岗位职责：智能建筑弱电系统售前技术文件的设计、编写和系统图、施工图设计绘制等。

P-2 岗位名称：销售工程师（若干）

岗位职责：建筑智能化项目销售；负责项目销售全过程工作，包括客户拓展、沟通与交流；组织项目招投标；合同洽谈与签订等。

P-3 岗位名称：项目工程师（若干）

岗位职责：负责建筑智能化弱电系统项目工程实施管理等工作。

P-4 岗位名称：商务工程师（若干）

岗位职责：产品库的建立和维护；商务谈判和合作伙伴拓展、维护；支持销售和技术完成商务文件和技术文件编写。

P-5 岗位名称：采购工程师（若干）

岗位职责：负责智能建筑弱电系统产品采购供应工作，包括供应商资料库建立、与供应商的沟通协调，产品询价和合同洽谈，产品和设备采购，采购信息数据录入和台账建立。

P-6 岗位名称：硬件工程师（若干）

岗位职责：负责建筑智能系统硬件产品及接口设计开发、技术支持。

P-7 岗位名称：软件工程师（若干）

岗位职责：负责建筑智能系统软件产品设计开发、技术支持。

P-8 岗位名称：人事助理、行政助理、会计（若干）

岗位要求：

1) 专业要求：智能化楼宇及设施管理、智能建筑电气、建筑设施智能技术、自动化、计算机、工程管理、电子技术及相关专业本科或以上学历应届毕业生。

2) 具有良好的团队精神、为人正直、诚信、乐观向上。

3) 具有很强的学习能力、创新能力、开拓能力和发展潜质。

4) 成绩优秀、优秀毕业生、优秀学生干部、党员优先。

5) 有相关实习、工作经验优先录取。

发展方面：

1） 所选毕业生作为公司后备人才队伍重点培养。

2） 录用后首先由上海总部统一组织实习、培训、轮岗，培训后根据专业特长和个人特点，进行职业生涯规划设计，分别安排到上海总部及全国各区域或俄罗斯中心相应岗位重点锻炼培养。