优万科技（北京）有限公司

发布时间：2007-12-07	截止时间：
招聘单位：优万科技（北京）有限公司
单位 基本信息 单位名称： 优万科技（北京）有限公司   单位地区： 单位隶属部门： 北京市 单位性质： 其他企业 单位行业： IT/电信 单位地址： 海淀区苏州街18号长远天地大厦B1座605   单位邮编：   单位主页： ww***com[点击查看]   单位联系人：   单位联系方式： 010-82233719-806 单位Email: jobs@ 招聘 信息内容 公司介绍 优万科技是一家由在美国硅谷工作多年的留学人员回国创立的年轻充满活力和创新精神高科技软件及服务公司，公司以技术为先导，以自主产品为核心，以人才为优势，公司致力于构造中国首款原创超大3D虚拟游戏社区：uWorld，它是一款基于是模拟人生+模拟城市+Web3.D畅想的全新互联网产物。 团队优势： 1. 管理优势： 公司的总裁叶蓬，在IBM硅谷软件实验室任职七年，历任高级软件工程师，资深软件工程师，部门技术总监，曾数次带领数十人的IBM国际研发团队发明/开发了多个具有世界领先技术水平并对业界产生重大影响的软件产品，有着丰富的团队管理经验，经历过世界顶级管理人员的专业培训，掌握着世界领先的管理经验和管理理念。 公司其他的高层管理人员，都来自国内著名游戏公司，都曾主持过多款游戏的开发和运营并获得成功。在整个过程中，积累了丰富的本土开发和市场经验，以及充分的本土化管理经验，获得了多个专业团体和市场的评论团体的一致推崇，许多的成功经验案例在业内奉为经典。 经过一段时间的磨合，优万已经将国外的先进管理经验和本土管理经验进行了有效融合，基于行业现状，形成了能够充分调动团队积极性和主动性，增强团队凝聚力的最佳管理模式。 2. 创业激情。 面对一个尚未被国内市场检验过的游戏理念，团队所有的加盟人员都具备“敢为天下先”的拼搏精神，并在团队中展现了充分的创业激情。因为我们自信于我们的理念和实力，所以我们激情澎湃。 3. 开发经验。 公司包括高层管理人员主持并全程参与了多款游戏的开发和运营在内，90%以上的员工参与过一款或多款项目的开发工作，80%的人员是游戏行业的精英。多位公司管理层人员作为网络游戏专家，主持了大型网络游戏的创意确立、开发实现、市场运营的全过程，包括构建游戏的引擎、设计并实施网络游戏的整体系统架构、管理和维护大型运营平台、对于游戏的市场运营进行成功部署等。 公司具有完整的产品研发运营架构，除专业研发人员外，多位员工都是在网站交互、网络社区建设、美术设计、音乐设计等方面有充分建树。多位成员在业内享有高知名度，曾参与过大型专业网站的逻辑框架设计、平台架构设计和实现、美术风格的设定以及专业的音乐设计和推广包装。所有人都是为了这个具有划时代意义的项目凝聚到一起，用自己的经验和努力，托起uWorld世界的明天。 业内领先技术——UniG： 优万公司的建设和发展，植根于具有国际领先技术水平的UniG解决方案。UniG 解决方案是真正的MMOG（Massive Multi-player Online Game ，MMOG）引擎, 基于动态负载均衡技术，采用多级服务器架构，对服务器资源进行动态分配，支持真正的无缝巨大虚拟世界。由UniG 解决方案构架的虚拟世界，能够支持超过8万人同时在线，动态的富媒体资源管理，嵌入式的浏览器合IM模块，集成对用户友好的3D编辑器。不仅具有高稳定性和可伸缩性，还可以方便地提供游戏动态更新、虚拟物品交易、支持多种游戏商业模式的存在以及更好的客户关系管理等功能。UniG 解决方案可以使开发商在游戏开发过程获得有效的，拥有领先的技术解决方案的引擎支持，还能够帮助运营商降低游戏维护成本，增强维护效率，树立竞争优势。做到低成本，低周期，低风险；高效益，高稳定性，高竞争优势。更为重要的是该平台可被众多游戏开发或内容提供商共享，服务于游戏产业基地作为标准化的平台，最大程度提升业界的标准化。 业内领先理念——uWorld： uWorld世界是世界上最先进的3D社区理念和中国广大网络用户基本和广泛需求的一种有效融合。它超越了以往的社区交互的2D的平媒交互理念，力主打造一个3D的，动态的，能让尽可能多的现实用户进行迅速、有效的沟通的世界；uWorld要为广大用户提供的是一个自由的，无缝的，有充分带入感的虚拟世界。uWorld世界又是一个以人为本的世界，她完全是从广大用户的基本需求出发，打造一个由我的梦想世界，让用户的梦想和现实利益共同驰骋的，一个基于现实又与现实平行的世界。uWorld世界会让你看到的是你的心有多大，世界就有多广的世界！ 我们为您提供：  行业内有竞争力的薪资  多项福利待遇  阶段性奖金  定期团队拓展活动  技术及理念提升空间  宽松而又有效的管理制度  良好的工作环境  融洽和谐的人际关系 公司地址：海淀区苏州街18号长远天地大厦B1座605 公司邮箱：jobs@ 公司电话：010-82233719-806 公司传真：010-82231813 公司网址：ww***com[点击查看] 联系人：刘文兰 注：简历仅接受电子邮件，谢绝来电来访，在简历中请注明当前薪资和证明人。 【打印招聘信息】 【发布时间：2007-12-07】 【访问次数：135】 【关闭】

一、    研发部
A.    游戏服务器端高级程序
人数：1人
职责：
1.    负责服务器端架构设计、模块划分和人员分工；
2.    负责游戏服务器与公司技术平台的整合；
3.    协调与客户端、策划、公司其他技术支持部门之间的关系；
4.    对服务器端软件质量负全责。
5.    对于服务器技术难题负责组织攻关。

要求：
1.    3年以上服务器端开发经验；
2.    精通C++编程，精通跨平台的Socket网络开发；
3.    有很强的逻辑思维能力，思维严谨；
4.    熟悉软件开发流程；
5.    有事业心，有较强的沟通、协调能力；
6.    计算机或相关专业大学本科以上学历；
7.    有网游开发经验者游戏优先考虑。
8.    熟悉MySQL数据库开发接口；
9.    有成功的多人在线网络游戏服务器开发经验优先：

B.    服务端逻辑程序员
人数：2人
职位描述：负责大型网络游戏服务端逻辑开发
技能要求：
1.    至少一年以上程序实际开发经
2.    熟练掌握C++及其开发环境
3.    精通TCP/IP编程，熟悉STL，及常用数据结构
4.    编码逻辑清晰
5.    熟悉游戏服务端逻辑架构
6.    对软件架构有深入理解
7.    工作态度认真负责，能承受高强度的工作
8.    有实际开发经验者优先

C.    客户端逻辑程序员
人数：2人
职位描述：负责大型网络游戏客户端逻辑开发
技能要求：
1.    至少一年以上程序实际开发经验
2.    熟练掌握C++及VC开发环境
3.    精通TCP/IP编程，熟悉STL，及常用数据结构
4.    编码逻辑清晰
5.    熟悉游戏客户端逻辑结构
6.    熟悉游戏界面开发
7.    对软件架构有深入理解
8.    工作态度认真负责，能承受高强度的工作
9.    有实际开发经验者优先

D.    客户端3D图形程序员
人数：1人
职位描述：负责客户端图形引擎开发
技能要求：
1.    至少两年以上程序实际开发经验
2.    熟练掌握C++及VC开发环境
3.    熟悉STL, 及常用数据结构
4.    对图形引擎架构有深入的了解，了解常用图形算法
5.    工作态度认真负责，能承受高强度的工作
6.    熟悉Ogre引擎者优先

E.    客户端工具程序
人数：2人
职位描述：负责相关工具的开发
技能要求：
1.    至少一年以上程序实际开发经验
2.    熟练掌握C++及VC开发环境
3.    熟悉STL，及常用数据结构
4.    熟悉MFC
5.    熟悉3D相关编辑器的开发
6.    工作态度认真负责，能承受高强度工
7.    有场景编辑器开发经验者优先

F.    服务端网络程序
人数：1人
职位描述：负责服务端网络框架开发
技能要求：
1.    至少一年以上程序实际开发经验
2.    熟练掌握C++，熟悉相关开发环境
3.    熟悉Linux
4.    熟悉STL，及常用数据结构
5.    熟悉TCP/IP，了解Epoll
6.    工作态度认真负责，能承受高强高的工作
7.    有相关经验者优先

G.    资深网络游戏程序员
人数：2人
职位描述：
1.    配合程序主管完成核心功能或技术难点
2.    对于引擎、UI、服务器等某一方面非常精通，能够在资源限定的条件下完成工作。
3.    使用公司的3D网络游戏引擎（VC++平台），实现游戏策划所要求的游戏逻辑功能（如战斗系统、交易系统、物品系统、任务系统等）。
4.    对具体客户端界面、逻辑、服务器逻辑的进行编程实现。
5.    对自己的开发内容进行有效的检查和测试，保证自己的开发内容的安全、稳定、易扩展、文档齐全。
6.    开发一些辅助运营管理、开发管理、测试管理工具。
7.    对公司引擎、其他人程序模块进行测试。
职位要求：
1.    热爱游戏与游戏开发，有良好的团队合作精神。
2.    三年以上的C/C++编程经验，有良好的面向对象分析、设计能力、规范的编程风格。有良好的文档编写能力。
3.    熟悉WIN32/VC++　开发平台。
4.    最好熟悉以下一项以上的技术：Direct3D、DirectX其它组件、OpenGL、TCP/IP、大型数据库（如Oracle、SQLServer2000）
5.    对于大型网络游戏（MMORPG）游戏系统有深入的了解。
有完整游戏开发经验或在以往工作中完成关键性模块者优先

H.    主网络游戏主美术：
职位描述：
1.  对公司开发的游戏进行整体艺术风格和创意规划。
2.  对外包公司按照整体要求制定详细的外包需求。
3.  对于外包公司提交的成果进行验收。
4.  制作简单的公司内部用的美术作品。
职位要求：
1.    艺术基础扎实。
2.    擅长项目管理，具备丰富的领导经验和沟通能力；
3.    熟练的应用3dsMax，PhotoShop，Painter等软件；
4.    美术或相关专业毕业，具有相当的美工功底，富于想象力和创造力；
5.    具有三年以上游戏美术从业经验；
6.    至少一个完整项目的美术管理经验；
7.    作为主要美术成员，至少参与过一个完整的游戏项目的开发；熟悉并了解游戏开发的全过程。正确了解美术在游戏开发中的地位和作用。

I.    网络游戏美术
人数：若干
职位描述：
1.    从事人物、场景、界面等方面的设计和制作。
2.    使用内部编辑工具进行游戏相关美术资源制作。
职位要求：
1.    艺术基础扎实。
2.    沟通协作能力强，能够准确理解他人意图并有使之通过美术实现的能力
3.    熟练的应用3dsMax，PhotoShop，Painter等软件。
4.    美术或相关专业毕业，具有相当的美工功底，富于想象力和创造力。
5.    具有三年以上游戏美术从业经验者优先。作为主要美术成员，参与过完整项目开发者优先。

J.    主策划
职位描述：
1.    根据公司战略，协助制作人及策划经理制定相应的产品方向和开发要点，确定游戏的核心规则，游戏风格，方向。
2.    独立完成或指导其他策划完成以下细节工作，并进行严格的监督和检查。
3.    系统功能设定及实现：搭建世界结构，指导进行细节策划。包括系统规划、规则细化、数值调整、平衡性调节等。与程序交流，配合程序完成游戏系统及各功能模块，并对功能进行验收和测试，保证功能质量。指导负责游戏元素设定的策划人员合理的使用相关的游戏功能。修正和完善在制作和测试过程中发现的缺陷和不足。编写和维护相关的策划文档，保证最新最正确的版本。
4.    游戏元素的设定及实现：完善游戏世界元素，丰富游戏内涵。在已经确定的游戏功能基础上，设计游戏场景、关卡、角色、NPC、怪物、任务、道具、音乐、界面等资源。与美术、音乐交流，对资源的质量提出要求。编写任务剧本，完成文字资源的制作按照程序提供的功能和工具，将以上元素具体配置到最终游戏产品中去，如游戏世界配置、NPC配置、道具配置、脚本实现等。在配置完成后，在实际环境中对关卡、资源等进行验收和测试，保证资源质量。修正和完善在制作和测试过程中发现的缺陷和不足。
5.    其他开发辅助工作：进行客户端、服务器的更新管理、版本管理、服务器管理、测试管理等工作。完成游戏开发项目中的其他必需的事情，如产品帮助文档的编写、与测试、市场、客服部门进行交流等等。
职位要求：
1.    兴趣广泛，热爱游戏，有多年的游戏经验，有极高的市场意识。
2.    喜欢对游戏系统做出分析和设计，并喜欢归纳、整合游戏世界的各类元素，能从一个很高的高度看待游戏，深刻理解游戏的核心原理及玩家心态。熟悉游戏开发流程，三年以上游戏策划经验，有极高的管理意识，有一定的管理经验。
3.    具备良好的学习意识、细致谨慎的处事作风、积极向上的工作态度，以及齐心协力的团队精神。
4.    抗压能力强，能够适应高强度的工作，有足够的耐心、细心及恒心展开反复繁琐枯燥的执行工作。
5.    具备较高要求的逻辑、想像、数字处理等抽象能力，能在任何条件下都能把握设计重点，简化（非简单化）、细化、趣味化游戏规则；有一定文学或艺术修养，有着充分的想象力，具备较好的美术、音乐及文字功底，能在任何条件下都能把握设计意图，围绕其中心展开细致的设定；熟练掌握Office工具，以及Visio流程图工具。
6.    最好对图像处理工具（PhotoShop,3DMAX等）及音乐处理工具（SoundForce,CoolEdit等）有一定了解，对VC、UltraEdit以及其它常用软件有一定了解。
7.    最好有一定程序编写能力及对数据库有一定的了解。

K.    网络游戏执行策划
职位描述：
1.    在主策划的核心思路指导下进行工作，协助主策划细化、完成游戏内容。系统功能设定及实现：
2.    协助主策划搭建世界结构，进行细节实现。包括系统规划、规则细化、数值调整、平衡性调节等编写和维护相关的策划文档，保证最新最正确的版本。
3.    游戏元素的设定及实现：协助主策划完善游戏世界元素，丰富游戏内涵。在实际环境中对关卡、资源等进行验收和测试，保证资源质量。修正和完善在制作和测试过程中发现的缺陷和不足。
4.    其他开发辅助工作：进行客户端、服务器的更新管理、版本管理、服务器管理、测试管理等工作。完成游戏开发项目中的其他必需的事情，如产品帮助文档的编写、与测试、市场、客服部门进行交流等等。
职位要求：
1.    兴趣广泛，热爱游戏，有多年的游戏经验，有一定的市场意识。具备良好的学习意识、细致谨慎的处事作风、积极向上的工作态度，以及齐心协力的团队精神。抗压能力强，能够适应高强度的工作，有足够的耐心、细心及恒心展开反复繁琐枯燥的执行工作。
2.    具备较高要求的逻辑、想像、数字处理等抽象能力，能在任何条件下都能把握设计重点，简化（非简单化）、细化、趣味化游戏规则。
3.    有一定文学或艺术修养，有着充分的想象力，具备较好的美术、音乐及文字功底，能在任何条件下都能把握设计意图，围绕其中心展开细致的设定。
4.    熟练掌握Office工具以及Visio流程图工具。
5.    最好对图像处理工具（3dsMax，PhotoShop等）及音乐处理工具（SoundForce,CoolEdit等）有一定了解，对VC、UltraEdit以及其它常用软件有一定了解。最好有一定程序编写能力及对数据库有一定的了解。
6.    文笔流畅，思维敏捷。有较强的个人表达能力，包括语言表述、书面表述等。
7.    有很好的逻辑思维能力，熟悉网络游戏的系统设置。
8.    富有团队精神、工作沟通、配合能力强，有敬业精神工作积极主动，有奉献精神，心理承受能力强，能适应较大的工作压力。
9.    对游戏平衡性、数值方面有深入研究和偏好者优先。

二、    平台运营部
A.    平台部门经理
人数：1
职位描述：
1.    完成公司各部门及上级的开发任务：进行有效及有力的管理，保质保量的完成开发任务。
2.    绩效管理：不断改善技术研发的绩效管理体系，并使之最优化。汇报绩效管理的统计数据，完成部门指标。
3.    技术及管理培训：长期的为开发人员、管理人员进行培训支持，不断发展技术人才及管理人才。
4.    组织进行技术攻关、对总体需求进行评审、对总体设计进行评审、对所有研发项目负责。
5.    团队建设：与技术研发经理共同有效的完成团队建设，不断挖掘有力的人才，形成核心的有竞争力的管理团队及开发团队。
6.    参与各个项目的调研，了解各项目的重点，把关项目的关键部分及时间点。
7.    把关项目各阶段的里程碑，辅助项目经理与各需求部门进行沟通协调。
8.    开发团队的人力资源的合理有效调配，总控各任务的时间任务表。
9.    跟踪关键项目和问题项目，实施重点跟踪及监督，确保项目完成或问题解决。

职位要求：
1.    参加工作时间4年以上，有软件开发3年以上的工作背景，有2年以上的团队管理经验。
2.    熟悉项目管理、团队管理，精通主流开发语言（JAVA）熟悉主流数据库（MySql，ORCALE，SQL SERVER等）。
3.    熟悉UML语言，并有使用UML的实际案例。
4.    有在管理上有一定的、独特的见解。
5.    有网络游戏会员平台开发经验优先。
6.    在B/S 系统上有大量并发用户实际案例优先。
7.    熟悉（DELPHI，.NET之一）优先。
8.    要求执行力强，敬业努力；重视客户，服务意识良好；团队意识良好；诚信踏实。

三、    质量保证部：
A.    质量保证专员：
职位描述：
1.    公司软件质量控制。控制开发部门的工作质量和进度。
2.    客户的培训，售后技术支持。
3.    组织软件质量问题分析，组织进行持续改进。
4.    参与公司有关质量提升的其他工作。
5.    编写软件（游戏）测试计划及用例，开展测试工作。出具软件（游戏）测试总结报告。评价开发部门的工作质量。
6.    测试软件的应用研究、分析工作。研究游戏测试方法，不断优化测试工作。
7.    分析软件系统，站在客户的角度对软件系统进行审核，提出在功能、操作等观点。
任职要求：
学历：大专以上
1.    工作经验：1年以上软件质量管理或测试相关工作经验。
2.    专业知识：熟练使用自动化测试工具，熟悉VC++，有一定的开发经验。对网络安全测试有一定认识。
3.    有网络游戏软件测试经历者优先。

四、    基础开发部:
软件工程师
1．    精通C/C++
2．    熟悉Linux开发
3．    有TCP/IP开发经验
4．    有较强的数学能力

对于应届毕业生的要求：
1．    数学能力突出
2．    熟练C++编程
3．    对Linux系统有了解
4．    使用过Socket编程

五、    系统部：
A．    linux系统管理员

职位描述：
负责公司所有linux运维系统全面维护
职位要求：
1.    具有高度的责任心，工作主动、细致；
2.    熟悉unix/linux操作系统;
3.    熟悉Linux下不同数据库的安装和调试。
4.    熟练使用shell脚本语言;
5.    熟练架设J2EE平台，精通iptables/apache+squid调优
6.    熟悉系统安全及系统性能优化;
7.    有一定规范性文档编写能力;
8.    同时管理超过50台以上的linux服务器组，有整体管理经验者优先;
9.    熟悉 Linux 下各种不同的存储解决方案。
10.    2年以上相关工作经验。

六、    市场中心

A．    市场部经理
职位描述：
制订产品营销策略：根据市场调研数据及公司的业务发展策略，制订产品营销策略
计划（包括产品、服务、价格、渠道、促销等），组织目标市场的确定、产品的发布、竞争策略的制定等活动，为产品开发、推广提供策略支持；
产品市场推广：根据既定的产品营销策略和产品的市场营销计划（如目标市场、渠
道、广告等），协助并协调产品的市场推广工作，实施过程控制，保证推广质量；
产品策划：分析市场发展趋势及行业同类产品的竞争状况，并进行相应的确认。 
营销策略调整和产品优化：根据市场环境的变化调整产品的相关营销政策，确保目 
标和产品利润的实现，开展用户调查，对产品性能、运营情况等进行分析和追踪,收集市场反馈,并根据市场需求不断优化、改进产品；
部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合市场业务特点，开展组织和人
员建设，并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，以实现人力资本的不断增值。
职位要求：
教育背景：计算机、营销相关专业本科或以上学历。
工作经验：三年以上IT领域产品市场管理、售前或销售工作经验，至少两年同等
管理岗位经验。
知识/技能：具有丰富的产品市场营销经验，对营销的组织实施具有很好的把握能力，
熟悉相关产品技术，具有项目实施与管理的经验，具备良好的沟通协调能力、团队组织能力、分析和解决问题的能力、出色的培训和演讲能力、良好的文字表达能力及较强的服务意识。
B．    文案策划
职位描述：
1.    负责对外宣传文件、广告文案、新闻稿、市场活动文档的撰写；
2.    负责公司对外各种多媒体宣传材料的联系制作；
3.    负责公司网站和论坛、博客的策划撰写。
职位要求：
1.    文化背景：广告、传媒、中文、市场营销相关专业，大学本科及以上学历；
2.    工作经验：一年以上同等岗位工作经验经验，有IT产品、游戏产品相关市场工作经验优先；
3.    职业素养：良好的文笔能力及沟通理解能力；对于创意策略具有独特的分析能力，想象力丰富，能独立完成策划执行案撰写。具有良好的中英文双语文案写作能力优先。

C．    网站策划
人数：1人（限女性）
职位要求
1.    负责策划网站活动的规划，监督。
2.    协助产品网站部经理规划网站，制作网站。
要求：
1.    要有较强的想象力、有创意。
2.    手绘能力强,有较强的色彩感,很好的审美能力。 
3.    有良好的策划组织能力在校担任过宣传部工作者优先。
4.    应届毕业生。

D．    网站设计师
职位描述：
1.    网站网页制作，平面美术制作等工作。
职位要求：
1.    大学本科学历，于正规高校美术专业毕业者优先。
2.    能够熟练使用Dreamweaver等网页制作软件进行网站网页的制作，能够熟练使用Adobe Photoshop、Illustrator、Freehand等软件进行平面美术作品的制作。熟悉HTML、CSS、Javascript等与工作相关的计算机语言。
3.    要求具备一年以上大型网站设计和制作经验，熟悉网站设计和制作流程，对各种层级人机交互元素有较深刻的理解。具备比较扎实的平面美术功底和创意构思能力，熟悉IT用户的审美趋向和界面使用习惯。
4.    具备良好的职业素质，工作态度认真负责，有较强的敬业和团队合作精神。具备很好的开拓意识，能承受较大的工作压力，敢于面对挑战。
（如应聘者具备其他诸如CG、动画等制作知识或经验，请于个人简历中注明）
5.    具备以下条件者可优先考虑：
1、 能熟练使用Macromedia Flash进行flash制作，熟悉Flash AS语言，可结合XML制作交互式Flash。
2、 具有基于SKIN（网站皮肤）规则设计、制作Web页面、论坛页面、软件UI的经验。
3、 具备W3C标准制作网站的经验。
备注：应聘者请提交个人近期作品电子文件（所制作的Web页面，设计文件及相关文档），以供参考，谢谢。

E．    市场专员
人数：１人（限女性）
职位要求
1.    大专以上学历
2.    1-2年相关市场工作经验，有独立项目策划经验。有执行能力。有网络游戏相关行业工作经验者优先。
3.    良好的表达能力以及沟通能力，公关能力强
4.    清晰的思路，能够在压力中工作，乐观、开朗
5.    有良好的团队合作精神，工作细致认真，责任心强
6.    有较强的人际沟通、协调能力。
7.    英文水平六级,较强的读，听，写能力.
8.    年龄: 22岁至30岁