欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

南京优凝舒布洛克公司

(全职,发布于2007-12-07) 相关搜索
说明:

此信息由四川师范大学就业网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者四川师范大学就业网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

单位名称: 南京优凝舒布洛克公司
   
需求专业及人数: 1、技术工程师
2、现场施工员
3、销售副经理
4、销售工程师
5、销售代表
6、财务主管
7、电话销售代表
8、经理助理
   
招聘要求: 1、技术工程师
    硕士及以上学历,水利、岩土、土木、结构工程等相关专业,英语CET-6级,身体健康,能吃苦耐劳,专业知识扎实,具有良好的沟通协调表达能力。从事向客户提供售前、售中、售后得的技术支持服务和产品研发等相关工作。     
薪酬:月薪3000元+奖金+年终公司效益奖+津贴     年薪设计:5-7万元

2、现场施工员
中专及以上学历,水利、岩土、土木、结构工程等相关专业,身体健康,能吃苦耐劳,专业知识扎实,具有良好的沟通协调表达能力。从事向客户提供现场技术支持和现场测试等相关工作。     
薪酬:月薪1200-1500元+年终公司效益奖+津贴     年薪设计:3-6万元


3、销售副经理
    专科及专科以上学历,水利、建筑、道桥、营销等相关专业,具有三年以上销售经验、良好的沟通能力和一定的亲和力,能吃苦耐劳,可长期驻外或出差。从事地区市场开拓,销售管理、大客户服务等相关工作。有建材销售经验者优先。     
薪酬:月薪2000元+季度效益奖+提成奖+津贴     年薪设计:6-15万元

4、销售工程师
本科及以上学历,水利、建筑、道桥等相关专业。能吃苦耐劳,能长期驻外或出差。从事产品销售等相关工作。有建材销售经验者优先。     
薪酬:月薪2000元+销售额提成奖+津贴      年薪设计:6-15万元

5、销售代表
中专及以上学历,水利、建筑、道桥、营销等相关专业。能吃苦耐劳,能长期驻外或出差。从事产品销售等相关工作。有建材销售经验者优先。     
薪酬:月薪1200-1500元+2%销售额提成奖+津贴      年薪设计:5-8万元

6、财务主管
大专以上学历,财务、审计相关专业,良好的沟通能力和一定的亲和力,能解决公司上市问题,从事公司财务和项目报批等相关工作。有财务工作经验者优先。
薪酬:月薪2000元+季度效益奖+提成奖+津贴     年薪设计:6-15万元

7、电话销售代表
大专及以上学历,女性。水利、建筑、艺术、文秘、设计、外语等相关专业,能吃苦耐劳,相貌端正稳重,具有良好的亲和力。从事信息收集、销售沟通和客户管理等相关工作。
薪酬:月薪1200-1500元+4‰销售额提成奖+津贴     年薪设计:2-4万元

8、经理助理
    本科及以上学历,女性。平面设计、网络管理、水利建筑、城建道桥、文秘、外语相关专业,能吃苦耐劳,相貌端正稳重,具有良好得亲和力。从事翻译和文秘等相关工作。     
薪酬:月薪1500元+4‰销售额提成奖+年终效益奖+津贴     年薪设计:2-5万元


基本素质要求:
1、身体健康,无慢性病、传染性疾病,能承受一定得工作压力; 
2、忠诚敬业、勤奋上进、能吃苦耐劳,有良好得职业道德; 
3、积极上进,专业知识扎实,综合表现良好;
4、熟悉计算机操作,能灵活运用各种现代销售技术;
5、从事多年销售或工程施工经验优先考虑录用。
   
单位地址: 南京市中山路81号华夏大厦2408室
   
单位电话: 025-84715631-0 025-84714271-8058
   
联系人: 闫经理 赵经理
   
邮政编码:  
   
单位介绍:   南京优凝舒布洛克公司前身为美国舒布洛克集团南京办事处,2003年在美国舒布洛克集团授权许可下成立的股份制公司,是一家集研发、生产、销售和工程与一体高新技术企业。注册资金550万元人民币,现有员工45人,80%的员工拥有本科及本科以上学历,科研人员8人,其中博士6人、硕士4人。公司的主要产品有自嵌式挡土墙、生态护坡、混凝土地砖、生态透水砖、园林烧结砖、特殊墙体六大类,业务涉及园林、水利、道桥、交通、城建等多个领域。公司研发中心占地100亩,拥有世界先进试验设备。公司拥有国家发明专利10项,外观设计专利16项。承担国家水利部“948”科研计划两项,获得“国家重点新产品”一项。
   
电子邮箱: job@
   
单位网址: 景观砖家网ww***com[点击查看] 景观水利网ww***com[点击查看]
   
所在地域: 省外
   
面试地点:
   
面试时间:
   
备注: 待遇水平:
1、按国家规定享有养老、失业、工伤、生育、基本医疗共五项社会保险;
2、公司为员工提供完善的培训,包括基础培训以及开发技能培训、技术培训;
3、公司设有多种奖金制度和晋升激励机制
   
   
  信息发布时间:2007--12--7 


www.yingjiesheng.com

肯承认错误则错已改了一半。