山西中阳钢铁有限公司

山西中阳钢铁有限公司始建于1992年10月，是集煤焦、铁矿、炼铁、炼钢、轧钢为一体的国家级大型钢铁企业。位于山西省吕梁市中阳县城北郊区，占地2000余亩，现有职工5000余名。目前具有年产160万吨焦、360万吨铁、360万吨钢、360万吨材的产业规模，拥有自备铁路专线一条，自备煤矿两座，自备铁矿山一座，13.5MW×2自备电厂，总资产80亿，主导产品“高速线材”是山西省名牌产品和国家免检产品。从2008年起投资20亿，用两到三年的时间完善一钢体系的全面升级改造，拟建成特钢生产基地和品种钢基地。届时形成品种多样、工艺完善、循环发展、产业升级、综合效益突显的国家级大型钢铁企业，年产值达120亿，实现利税12亿，可解决13000余人的就业。

1、薪酬制度：公司实行岗位技能结构工资制，充分体现高能、高效、高工资的分配机制。2007年全公司人均月工资1800元，2008年全公司取消1500元以下工资，人均月工资2000元以上，工龄工资另计；生产一线职工设立每班8元的夜班津贴和夏季三个月900元高温津贴。

2、激励机制：公司实行过程激励和季度、年终重奖相结合。根据公司效益和单位、个人绩效完成情况，按月按季发放过程激励奖；同时公司设立百万元“五·一”技改创新基金和百万元“十·一”劳模基金，重奖技改创新能手、先进集体和劳动模范。

近期激励和远期激励相结合。工龄满三年职工可申购企业内部激励股，每股一万元，年终分红3000元；工龄满十年（本科生六年）可分配企业福利房，免费居住。

3、生活环境：公司文化体育设施齐全，有藏书百万册的图书馆和文化活动中心，各分厂食宿、洗浴、娱乐设施自成一体，方便职工生活起居。

4、为了企业的长足发展，公司出台了大专以上毕业生优惠政策，从薪酬、福利、募股、分房以及个人发展多方面制定一系列制度，以期高素质人才扎根企业，奉献企业，实现自我。

5、公司实行“四班三运行”劳动机制，每月出勤为23天，轮休一周。

 

岗位	专业	人数	学历	性别	工资待遇	备注
机械维修	机械制造及自动化	15	专科以上	男	1800-2000
电气维修	电气工程及自动化	10	专科以上	男	1800-2000
冶炼	冶金	20	专科以上	男	2500
材料保管	材料科学与工程	5	专科以上	男	1500-2000
环保管理	环境科学/工程	2	专科以上	男	1500-2000
营销	市场营销/商务	5	专科以上	男	2000
软件开发	计算机	2	专科以上	男	2500
说  明	以上所列岗位，其它相近专业也可报名

联系人：冯补才（0358-5033295传真）  高新元（0358-5033479）

网  址：ww***.cn[点击查看]     E-mail：sxzygao@

公司地址：山西省吕梁市中阳县城北郊区