北京东方汇诚人力资源管理中心有限公司2008招聘

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单位名称:	北京东方汇诚人力资源管理中心有限公司
单位隶属:	-
联系人:	孙?r
联系电话:	010-65648131
传真:	010-65648120
电子信箱:	cencyc@
单位主页:	Http://
单位地区:	北京市
单位地址:	北京市东三环中路34号清华继续教育学院1号楼7层
邮政编码:	100026
经济类型:	私有经济
单位性质:	其它企业
总需求人数:	28
单位视频:	null
提交时间:	2007-12-12 11:16:07
发布时间:	2007-12-12 11:19:46
营业执照:	-
有效日期:	2008年1月1日
信息上传IP:	127.0.0.1
审批员:	linlin
浏览次数:	121

需求信息

一、总经理助理1人
岗位职责：
起草中心工作计划总结，并作好中心重要会议记录；起草、存档整理总经理签发文件；制定中心管理制度、规章制度，合同书，中心总体运行配合；掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；根据中心发展的要求制定人力资源战略；设计并完善中心人力资源结构；完成中心人力资源的日常招聘工作；完善中心绩效考核制度；协助总经理协调各个部门之间的关系。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，英语四级以上；
2、较强的组织协调能力和较强的文案功底；
3、三年以上大型公司本岗位管理经验；
4、对培训市场和人力资源管理熟悉并有敏锐的洞察力；
5、年龄25－40周岁。
薪酬待遇：10万元/年，享受年终奖励及效益奖。

二、行政部

行政部主任1人
岗位职责：
负责行政部全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划，本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；负责公司内部治保管理工作；负责做好中心水电设备维修等后勤保障的管理工作；负责组织部门人员的培训教育工作。
岗位要求：
1、本科以上文化程度，行政管理及相关专业；
2、五年以上行政相关工作经验，三年以上行政后勤管理经验；
3、有较强的综合协调能力和组织管理能力；
4、有较强的工作责任感和事业心；
5、坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力；
6、具有处理后勤事务工作的耐心。
薪酬待遇：6万元/年，享受年终奖励及效益奖。

行政部副主任1人
岗位职责：
协助主任完成本部全面工作。
岗位要求：
1、本科以上文化程度，行政管理及相关专业；
2、二年以上行政后勤管理经验；
3、有较强的综合协调能力和组织管理能力；
4、有较强的工作责任感和事业心；
5、坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力；
6、具有处理后勤事务工作的耐心。
薪酬待遇：4.5万元/年，享受年终奖励及效益奖。

行政部助理2人（男、女各1人）
岗位职责：
协助本部领导处理好中心所有行政事务；协助完成领导交给的其他任务。
岗位要求：
1、本科以上学历，英语四级以上，口语流利；
2、精通office办公软件，良好的文字功底；
3、一年以上行政管理经验；
4、形象气质佳，普通话标准，精明干练，擅长沟通，善于学习。
薪酬待遇：2.5万元/年，享受年终奖励及效益奖

前台接待1人（女）：
岗位职责：负责接待中心来访宾客，所有电话来电转接及记录工作
岗位要求
1、文秘专业专科以上学历，英语四级以上，口语流利；
2、精通互联网，熟练运用office办公软件，良好的文字功底；
3、普通话标准，精明干练，擅长沟通，善于学习；
4、身高160cm以上，形象气质佳。
薪酬待遇：2.5万元/年

保洁员1人（女）
岗位要求：
1、初中以上学历；
2、工作认真细心，责任心强。
薪酬待遇：1.3万元/年，享受年终奖励及效益奖。

三、策划部
岗位职责
协助中心制定项目整体推广策略；负责项目策划，调研与分析，提出专题报告；进行项目各阶段计划的贯彻实施，运行监控、调查反馈；对项目设计提出合理建议并主导项目策划报告的撰写；参与中心发展战略策划。

策划部主任1人
岗位要求：
1、大学本科以上学历，英语四级以上；
2、本职位四年以上工作经验，有独立完成大型活动策划经验；
3、精通互联网、Office办公软件，精通coreldraw或photoshop图片设计软件，精通计算机软硬件知识；
4、有较深的文字功底，能够应对不同形式活动的创意策划及专题的编写；
5、良好的沟通领悟能力和组织协调能力，逻辑思维能力强，有积极的创新意识；
6、具备一定的团队管理经验，工作认真负责。
薪酬待遇：6万元/年，享受年终奖励及效益奖。

策划部副主任1人
岗位职责：
协助主任完成本部全面工作。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，英语四级以上；
2、本职位三年以上工作经验，有大型活动策划经验；
3、精通互联网、Office办公软件，精通coreldraw或photoshop图片设计软件，精通计算机软硬件知识；
4、有较深的文字功底，能够应对不同形式活动的创意策划及专题的编写；
5、良好的沟通领悟能力和组织协调能力，逻辑思维能力强，有积极的创新意识；
薪酬待遇：4.5万元/年，享受年终奖励及效益奖。

策划部助理1人
1、大学本科以上学历，英语四级以上；
2、本职位一年以上工作经验；
3、精通互联网、Office办公软件，熟练运用coreldraw或photoshop图片设计软件，精通计算机软硬件知识；
4、有一定的文字功底，良好的沟通领悟能力和组织协调能力，逻辑思维能力强，有积极的创新意识；
5、学习能力强，工作踏实，责任感强。
薪酬待遇：3万元/年，享受年终奖励及效益奖。

四、外联部
岗位职责
在总经理的领导下负责本部全面工作；负责组织业务洽谈、签订业务合同，开展业务合作；负责经营成本的控制；负责联系合作伙伴、客户并与之建立长期合作关系；负责中心业务的拓展、客户的维护；及时收集多方位的信息，对中心的新业务研发提供合理性建议。

外联部主任1人
岗位要求：
1、大学本科以上学历，熟练操作office等办公软件；
2、从事大型会议、培训营销类工作五年以上，有成功组织大型活动的经验；
3、具有丰富的人际关系网络和社会经验；
4、擅长沟通，组织协调能力强，有强烈的团队意识，有团队管理经验三年以上，能适应工作压力；
5、能够适应长期出差。
薪酬待遇：5万元/年加业务提成，享受年终奖励及效益奖。

外联部区域主任5人
岗位要求：
1、25-35周岁，专科以上学历；
2、从事区域营销相关工作经验三年以上；
3、熟悉office办公软件；
4、学习能力强，具有一定的的社交和谈判能力，具备分析能力、创新能力、责任感、协作精神、进取心，能适应工作压力；
5、能够适应长期出差。
薪酬待遇：3万元/年加提成，享受年终奖励及效益奖。

外联部助理1人
岗位要求：
1、营销专业本科以上学历；
2、从事相关工作经验一年以上；
3、精通office办公软件；
4、普通话标准，学习能力强，有一定的责任感、协作精神、进取心，擅长沟通；
5、能够适应长期出差。
薪酬待遇：2.5万元/年，享受年终奖励及效益奖。

日语翻译1人
岗位职责：可兼职，负责对外联络工作。
岗位要求：
1、日语专业口语流利
2、形象气质佳。
薪酬待遇面议。

五、人力资源管理部
岗位职责：
按国家规定正确处理解决中心日常人事劳动方面的工作；负责编制中心的劳动用工计划、员工招聘；负责中心员工劳动合同、试用期考察、福利待遇、劳动保障方面的具体工作；负责中心员工绩效考核管理工作；负责中心人力资源项目开发的调研，策划及组织工作。

主任1人
岗位要求：
1、人力资源、行政管理相关专业本科以上，英语四级以上；
2、能够熟练运用office软件，具备一定的文字功底；
3、从事五年以上人力资源管理工作，三年以上部门经理管理经验，有劳务派遣工作经验者优先；
4、具有现代人力资源管理思路，并熟悉企业行政事务，具备和相关政府部门沟通的能力；
5、具有独立从事公司人力资源管理实务工作的能力，能够解决比较复杂的人事管理实际问题；
6、具备较强的组织协调能力，语言组织能力强。
薪酬待遇：6万元/年，享受年终奖励及效益奖。

副主任1人
岗位职责：
协助主任完成本部全面工作。
岗位要求：
1、人力资源、行政管理相关专业本科以上，英语四级以上；
2、能够熟练运用office软件，具备一定的文字功底；
3、三年以上人力资源管理经验，有人才市场工作经验者优先；
4、具备较强的组织协调能力，语言组织能力强。
薪酬待遇：6万元/年，享受年终奖励及效益奖。

助理1人
岗位要求：
1、人力资源、行政管理相关专业本科以上学历；
2、能够熟练运用office软件，具备一定的文字功底；
3、从事相关工作一年以，有劳务派遣工作经验者优先；
4、具备较强的组织协调能力和语言表达能力。
薪酬待遇：2.5万元/年，享受年终奖励及效益奖。

六、慈善机构联络部
岗位职责：
负责与相关慈善机构的联络工作；积极采集相关慈善活动信息；参与中心相关慈善活动的策划和实施。
主任1人
岗位要求：
1、大学本科以上学历，英语四级以上，口语流利；
2、有参与慈善活动的经历，在慈善机构工作者优先；
3、有良好的人际关系网络，表达能力强；
4、有大型活动组织策划能力，团队意识强。
薪酬待遇：6万元/年，享受年终奖励及效益奖。

副主任1人
岗位职责：
协助主任完成本部工作。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，英语四级以上；
2、有参与慈善活动的经历；
3、有良好的人际关系网络，表达能力强；
4、有大型活动组织策划能力，团队意识强。
薪酬待遇：4.5万元/年，享受年终奖励及效益奖。

助理1人
1、本科以上学历，英语四级以上，口语流利；
2、精通office办公软件，良好的文字功底；
3、一年以上客户服务经验；
4、形象气质佳，普通话标准，精明干练，擅长沟通，善于学习。
薪酬待遇：2.5万元/年，享受年终奖励及效益奖。

七、培训基地管理部
岗位职责：
负责中心培训基地的联络、督导工作。

主任1人
1、大学本科以上学历；
2、熟悉office办公软件；
3、有在教学机构五年以上管理经验；
4、社交和谈判能力强，有强烈的事业进取心和团队意识；
5、能够适应出差。
薪酬待遇：6万元/年，享受年终奖励及效益奖。

副主任1人
岗位职责：
协助主任完成本部工作。
岗位要求：
1、大学本科以上学历；
2、熟悉office办公软件；
3、有在教学机构二年以上管理经验；
4、社交和谈判能力强，有强烈的事业进取心；
5、能够适应出差。
薪酬待遇：4.5万元/年，享受年终奖励及效益奖。

助理1人
1、本科以上学历；
2、从事相关工作经验一年以上；
3、熟练运用office办公软件；
4、普通话标准，学习能力强，有一定的责任感、协作精神、进取心，擅长沟通，能吃苦，自我激励意识强；
5、能够出差。
薪酬待遇：2.5万元/年，享受年终奖励及效益奖。

东方汇诚人力资源管理中心简历投递邮箱cencyc@

单位介绍

东方汇诚位于繁华的北京国贸商圈，东三环中路清华大学继续教育学院内，这里是首都现代化的CBD中心，这里是东方汇诚人的奋斗之地。

东方汇诚－“汇“即汇集，意为凝聚社会各界力量和资源，优势整合，互惠互利，实现共赢，且“汇”“惠”谐音，有“惠及”之意，利用东方汇诚强劲优势帮助弱势群体；“诚”，诚信之意，我们深知重承诺，守信誉，诚信就是我们的立足之本，又“诚”“成”谐音，代表着成就，代表着成功，我们将不遗余力地促使弱势群体获得成功。

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播下行为的种子，可以收成习惯之果；播下习惯的种子，可以收成性格之果；播下性格的种子，可以收成命运之果。 [英国小说家芮德]