安徽联通

 

 

中国联通安徽分公司（简称安徽联通）成立于1994年，作为中国联通的分支机构，负责在安徽省内经营各项电信基本业务和增值业务，是安徽省内唯一经营全部电信业务的综合电信运营商，也是省内唯一在三地上市、拥有国内外两个融资渠道、按照现代企业制度和国际规范治理的电信运营商。安徽联通成立以来，在各级领导和社会各界的关心支持下，全体员工以“必胜的志气、蓬勃的朝气、开拓的锐气、高昂的士气”积极参与市场竞争，以诚为本、团结奋进、顽强拼搏，实现了从无到有，从小到大，从弱到强的超常规、跨越式发展，已成为安徽电信市场主要参与者和提供者，为国民经济和社会信息化发展做出了积极的贡献。

安徽联通现下辖17个市级分公司，65个县级分公司，全省现有员工4000多人，其中大专及以上学历占将近87％，平均年龄不足30岁。目前，公司拥有网上移动用户500多万户，用户市场占有率超过33％，年收入超过20亿元。公司成立以来已累计投资80多亿元用于网络建设，敷设各类光缆线路长度达到3.5万公里，GSM、CDMA两网无线容量总和超过700万户，全省网络平均覆盖率高达99%。继2004年在CDMA133网络建设上实现与省内同行“旗鼓相当、各具特色”的目标后，近年来又投巨资将全省GSM130网络升级至GPRS，并在全亚洲率先实现了Ericsson软交换设备在GSM核心网上的商用。在全面提升网络能力的同时，公司还不断强化网络质量和支撑能力，启动了网络运行维护“3A”达标计划，并在全国系统内率先实施新一代BSS系统建设，为客户提供统一接入、统一体验、全程全网的综合服务，使得安徽联通信息化支撑能力达到行业领先水平，为公司的发展奠定了坚实的基础。

公司坚持“服务为本”的经营理念，通过服务创新，提高客户满意度。继在全省电信行业中率先推行“低柜台、即买即通、免费寄送话单”服务以来，公司不断推出新的服务方式。在全省设立各类营业网点超过8000个，遍及全省所有乡镇。客服电子工单、知识库系统延伸至全部自有营业厅，业务咨询与投诉处理的标准化程度大大提高。“客户积分计划”的实施，提高了客户积分参与度和回报面。“畅通网络、诚信连通”等活动的开展，“取缔消费陷阱，投诉限时办结”等公开服务承诺，传递着联通服务价值的理念，展现了联通服务的新形象。为提升农村市场的服务水平，公司开发了“中国联通缴费站”业务，同时积极实施“信息助农、宽带下乡”工程，送电话下乡、送互联网下乡，为推进安徽农业信息化作出了积极而富有成效的探索。

安徽联通坚持以人为本，坚持和谐发展。公司积极探索新的绩效管理和激励机制，员工职业生涯规划更趋完善，发展通道大大拓宽。通过职代会、总经理信箱、总经理接待日等活动加强了公司上下的沟通和交流；通过“效益、精细”等企业文化理念宣贯活动，增进了员工对公司的理解和认同；通过各类劳动竞赛、技术比武等活动，为员工搭造了一方体现自我、展示风采的舞台，营造了企业与员工间和谐发展氛围。公司真诚奉献，回报社会，年均捐助60余万元，通过定点帮扶、捐资助学及拥军爱民等系列活动，把联通的温暖与爱心带进了社会每个角落。公司力促和谐发展的各项举措赢得了社会各界的广泛赞誉。目前，全省有14个市分公司获得市级文明单位称号，有3个单位获得国家级“青年文明号”称号，9个单位获省级“青年文明号”称号，29个单位获市级“青年文明号”称号。公司总经理田文科在2007年荣膺“安徽省劳动模范”称号，副总经理钟永新获第十一届 “全国五四青年奖章”。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！展望未来，安徽联通将继续秉承“竞争，创新，激情，诚信”的企业文化理念，不断超越自我，服务社会，为经济和社会信息化发展继续谱写更加华美的乐章！

（一）招聘岗位：网络建设与维护、信息系统维护及开发、动力系统维护、财务会计、法律事务及文秘。

（二）招聘专业：计算机、电子工程、自动化、电力、信息管理与信息系统、市场营销、财务金融、法律。

1、全日制国民教育本科学历，大学英语四级及以上水平；

2、计算机、电子工程、自动化、电力或相关专业基础理论知识扎实；熟悉通信网络结构，了解移动通信网的相关知识；

3、较强的学习能力，熟练使用计算机及相关应用系统；具有一定的分析和判断能力；良好的创新能力；

4、品质公正、敬业、敏锐、责任心强，思想进步、作风正派；

5、较强的沟通协作能力和团队意识。

1、全日制国民教育本科学历，大学英语四级及以上水平；

2、计算机应用或软件相关专业基础理论知识扎实；熟悉各种编程语言及数据库知识；

3、较强的学习和创新能力，具有一定的分析和判断能力；

4、品质公正、敬业、敏锐、责任心强，思想进步、作风正派；

5、较强的沟通协作能力和团队意识。

1、全日制国民教育本科学历，大学英语四级及以上水平；

2、市场营销、信息管理专业基础理论扎实，熟悉通信专业基本知识；

3、较强的创新能力；较好的文字功底和表达能力；熟练使用计算机及相关应用系统；

4、品质公正、敬业、敏锐、责任心强，思想进步、作风正派；

5、较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。

1、全日制国民教育本科学历，大学英语四级及以上水平；

2、有扎实的会计专业基础理论知识，掌握会计电算化知识和税务知识；

3、较强的学习能力和分析能力；

4、良好的职业道德观念，认真细致、责任心强；

5、品质公正、敬业、敏锐、责任心强，思想进步、作风正派；

6、较强的沟通协作能力和团队意识。

1、全日制国民教育本科学历，大学英语四级及以上水平；

2、有扎实的法律专业理论知识；

3、热爱法律事务工作，有较强的文字功底和良好的表达能力；

4、具有较强的组织协调能力；熟练使用计算机及相关的办公系统；

5、品质公正、敬业、敏锐、责任心强，思想进步、作风正派；

6、突出的沟通能力、人际交往能力和团队合作意识。

（1）工作地点：淮北、亳州、宿州、阜阳、蚌埠、淮南、滁州、六安、合肥、巢湖、芜湖、马鞍山、安庆、铜陵、池州、宣城、黄山。

（2）招聘名额：计算机、电子工程、自动化或信息管理与信息系统相关专业38人；电力系统或相关专业2人；市场营销或相关专业16人；财会7人；法律8人，合计71人。具体见下表：

（一）网上招聘：安徽联通参加中国联通总部组织的在中华英才网面向全国重点高校2008年毕业生的公开招聘,安徽省会合肥地区之外的高校毕业生可以通过中华英才网投递应聘材料。

（二）专场招聘：安徽联通在省会合肥重点高校自行组织的专场招聘，并现场接收本地重点高校毕业生应聘材料,同时，本地毕业生也可在网上投递应聘材料。

（1）自安徽联通发布招聘信息起，参加网上招聘的毕业生，可登陆中华英才网，按照中华英才网招聘固定格式填写个人基本信息后还须填写《中国联通安徽分公司招聘人员登记表》（见附件），并提供以下材料邮寄安徽分公司人力资源部（地址附后）：

    ①XX大学毕业生就业推荐表复印件；

②本人身份证复印件；

③英语等级证书复印件；

④各种获奖证书复印件；

⑤计算机等级证书复印件；

⑥职业资格证书复印件；

⑦发表文章的复印件。

（2）参加安徽联通在省会合肥重点高校自行组织的专场招聘的毕业生须现场提供《中国联通安徽分公司招聘人员登记表》（jo***.cn[点击查看]）和上述7个复印材料。

（二）初选：根据招聘计划和招聘岗位基本要求，从毕业生所在高校、专业、学历、学位、学习成绩、英语等级（四级及以上）、综合素质、求职意向及收入期望、家庭环境及自我评价等方面进行初选。

（三）综合能力测评：根据初选名单，通知毕业生参加中华英才网人才测评系统进行综合能力测评，测评成绩带入第二次筛选，确定参加面试人员。

依据测评成绩，筛选参加面试名单。面试分专业技术面试和综合素质面试，内容如下表：

（五）签约录用：省分公司人力资源部汇集市分公司录用意见及名单报省分公司领导审批后，省分公司人力资源部安排体检、签约。

（六）实习：签约毕业生可向省分公司人力资源部提出实习申请，由人力资源部统一安排。

地址：中国联通安徽分公司人力资源部，安徽省合肥市绩溪路238号

邮编：230022

联系电话：0551－3661667－700033

联系人：叶小姐