东莞菱宏光电有限公司

东莞菱宏光电（武汉）本专科校园招聘会

 

招聘时间：12月20日下午2：00

招聘地点：华中大武昌分校11号教学楼108教室

招聘须知：请有意向同学先发送个人简历（姓名+|学校+专业+应征职位）至（jsrc007@）,以便我们初选并及时通知招聘地点。本招聘由武汉金石人才公司策划组织，被录取且志愿签约同学金石将收取一定佣金，详情咨询027-59801808

 

东莞菱宏光电有限公司为『奇美集团』成员之一，其母公司为奇菱科技股份有限公司； 2000年【奇菱科技】也配合着【奇美集团】往光电领域发展而转型，朝向「液晶显示器产业材料供货商」发展；于2000年之后，陆续成立了精密加工事业部、电子事业部以及背光模块事业部。主要业务面更是包含了精密染色加工、提供 LCD相关零组件、塑料配件、触控面板、平面显示器、特殊 规格平面显示器制造。 

2004年【奇菱科技】跨足中小型液晶模块、高阶医疗显示 器及数字媒体广告牌领域，并转投资成立「奇菱光电股份有限公司」，主要生产投影技术相关产品，全力朝专业领域扎根。随着时代的演变2006年【奇菱科技】为扩大产能生产，于中国广东省东莞市横坜镇成立『东莞菱宏光电有限公司』，属『台资』企业。生产范围：平面显示器材的专业制造及提供(EMS)的专业服务。

【奇菱科技】新近投资：

华东：江苏省苏州 菱翔光电有限公司；浙江省宁波 菱茂光电有限公司

华南：广东省东莞 菱宏光电有限公司；广东省佛山 菱展光电有限公司

公司管理主旨：「人性化经营，科学化管理」的奇美传 统，以『积极、热忱、诚恳、创新、负责』为公司优良文化。

经营理念：注重工安环保/坚持品质、奖励持续发展/追求营运稳健并永续经营/注重员工福利与社会责任。

 

2008武汉高校本科/大专招聘需求（本科岗位）

   設備工程師（5名）：本科，光電子、機電、機械专业，性别不限。

制程工程師（6名）：本科，電子专业，性别不限。

測試工程師（1名）：本科，電子、機電专业，性别不限。

QC工程師（1名）：本科，工程管理类专业，女生为佳。

生管/物管（2名）：本科，工業工程、光電、电子类理工专业，性别不限。

IE 工程师（2名）：本科，工業工程或工科专业，性别不限。

二、薪資待遇

1、试用期3个月，基础工资1800元，加班費及其他另外计算。一般综合工资可达2500左右。

2、公司实行5天8小时工作制度，超时算加班。加班費标准：平時8.07元/小时，雙休日10.8元/小时，法定節日16.13元/小时。

3、试用期满后，根据个人能力和表现调薪。（目前本公司一般本科工程师工资在3000元以上）

三、食宿安排：全免费提供一日三餐，全免费住宿员工宿舍，且水電費公司負擔。

四、福利及其他

1．公司為員工購買社會保險（養老、失業、工傷、醫療）。

2．年底有年終獎（一個月工資）。

3．在公司服務滿一年後，可享有有薪假5天。

2008武汉高校本科/大专招聘需求（大专岗位）:

1、大专岗位:助理技术员/储备干部  40名

2、招聘要求:2008应届大专生,男女均可，电子类、机械类、计算机类、管理类专业，理工科优先。

二、薪资福利

（1）薪資

1．薪资：试用期(1个月)：基础工资880元/月（底薪+全勤+学历津贴），加班费及其他另外计算。

2．绩效奖金：转正可参与绩效奖金的发放，表现优秀者最高可达到200元。

3．加班：公司实行五天八小时工作制，超出时间按加班计算，工作日内加班6.7元/小时，周末加班8.9元/小时。

4．夜班津贴：8元/夜，按实际夜班天数发给。

5．综合月收入：可达1700元—2300元以上。

（2）福利

1．伙食：一日三餐全免费

2．宿舍：公司为员工免费提供住宿（床上用品自备），并承担限额范围内的水电费。

3．定期组织员工聚餐。

4．转正后可享受生日礼券，结婚可享受贺礼。

5．入厂当日即购买社保。

三、员工发展

1．培訓：提供員工新人培训及专业岗位培训。

2．晋升针对优秀员工,将依其工作绩效及领导潜力,逐步向上提升为领班及组长职务,公司并提供适当培训与津贴。

3．转任:表现优异的员工可依据公司规定转任公司内其它合适职务。