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易事特电力系统技术有限公司 | |||||||||||
更新日期:Wednesday, December 19, 2007 访问次数:21 企业性质:其它企业 省份/国家:广东 联系人: 部门: 地址: 邮编: 电话: 传真: Email: 网站: |
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本公司是致力于UPS不间断电源、EPS应急电源、交直流稳压电源及相关行业的研究开发、生产、销售为一体的世界500强(施耐德电气公司控股的法国梅兰日兰公司)控股企业;公司新厂区占地约680亩,坐落在环境优美的广东省东莞市松山湖国家级高新技术产业园。现因公司迅猛发展,特诚聘以下英才加盟,公司将提供广阔的平台供您发展: 1、 UPS研发经理:本科以上学历,电力电子相关专业;有较强的英文听、说、读、写能力;计算机操作熟练精通UPS、EPS等电源专业知识,能够把握UPS行业内业务发展动向及技术发展趋势;具有深厚的电力电子技术功底;能独立进行电源产品的设计、研发、改进;动手能力强,能及时解决产品制造过程中工艺、工程等问题;具较强的人员管理和组织、沟通协调能力;团队意识强,具强烈的敬业精神;创新意识强,工作态度严谨,具高度的工作责任心;5年以上的电源产品开发、工程实际工作经验,3年以上团队管理经验。 2、 客户服务部主管,本科以上学历,电子类专业,对UPS电源熟悉,具有一流的服务理念,有三年以上电源行业维修及管理工作经验。 3、 电源产品研发设计工程师:本科及以上学历,电子相关专业,熟悉电源产品,具有深厚的电力电子技术功底;能独立进行大功率电源产品的设计、研发、改进;动手能力强,能及时解决产品制造过程中工艺、工程等问题;思维开阔,工作态度严谨,具敏锐的市场洞察力。 4、 UPS控制软件工程师:电子电气/电子工程/自动控制相关专业,正规电子类或工科大学本科毕业,两年相关专业从业经验及以上;有UPS/电源/电机控制或熟悉INTEL C51/96汇编语言或PIC8位机等编程经验;扎实的软件基础,有嵌入式操作系统开发或应用的优先考虑;良好的软件编程习惯和文档编写习惯,最好有软件工程的相关背景知识或实施经历;有一定的硬件电路知识和识图能力,有PID控制经验的优先考虑;能够独立解决问题,有良好的学习能力和沟通能力。 5、 EMI安规工程师:电子或电子学本科或硕士学历,有电子方面的工作背景:熟练掌握功率转换原理,半导体二极管放大器原理,实用电磁学原理,仪器的使用和控制;有电子产品(UPS或电信开关模式的功率支持等方面)的设计工作经验优先;熟练掌握EMI和安规标准等方面的知识和技能;熟练掌握测试方法及使用测试仪器;至少二年以上工作经验. 6、 硬件(软件)助理工程师/技术储备:电子电气/电子工程/自动化控制相关专业,正规电子类或工科重点本科毕业,扎实的理论功底,良好的沟通能力和表达能力,良好的团队合作能力。欢迎品学兼优,动手能力强的应届毕业生应聘。 7、 人力资源主管:人力资源管理专业或其他文科、管理类、电子类专业,大专以上学历;具备现代企业人力资源管理理念,对现代企业人力资源管理模式有一定的了解和实践经验积累; 受过现代人力资源管理技术、管理学、心理学、劳动法规及培训、沟能技能等知识的培训; 熟悉HR管理流程,熟练掌握从招聘、挑选、训练、安置、异动、薪资、考勤、请假、离职、奖惩、绩效考评、企业文化等整个人力资源管理工具; 英文听说读写流利,文笔流畅,有一定文案功底,具有优秀的团队协作及组织、沟通协调能力;具良好的服务理念,思维敏捷,性格开朗热情、耐心;工作责任心强,能承受压力; 人力资源管理工作经验5年以上,其中3年以上人力资源主管或经理工作经验。 8、 国际贸易、国内销售经理(培养):本科学历,电子或市场营销、国际贸易专业,沟通协调能力强,英文基础良好,对市场有浓厚的兴趣,有毅力,耐心,能承受工作压力,具电源行业销售经验者优先。 “源于东方智慧,创造现代科技”。如您有自信,有能力,渴望工作的激情与成就感,公司期待您的加盟。 招聘会时间:12月23日上午10:00 地点:教二-405 |
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