浙江桐庐县教育局

2008届毕业生就业信息：2008150号

 

 

根据桐庐县2008年教育事业发展规划，经研究，决定招聘部分紧缺学科教师，现将有关招聘事项公告如下： 

一、招聘原则

教育系统新进人员一律实行公开招聘，招聘工作遵循“以编制为前提，以需求为基础，坚持公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取笔试与面试相结合的方法进行招聘。

二、招聘计划

高中：英语4    物理8（其中硕士研究生和通用技术各1名）  

化学2    生物3

初中：英语9    科学19

三、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2、浙江省户籍2008年全日制师范类应届本科毕业生，其中硕士研究生及通用技术1名户籍不限；

3、安徽师范大学2008年全日制师范类应届本科毕业生（桐庐县教育局初试合格人员）； 

4、身体健康。

三、招聘程序

1、发布招聘信息：在桐庐县教育信息网和桐庐县人才网上发布招聘信息。

2、报名和资格审查：符合报考条件的2008年全日制师范类应届本科毕业生持身份证、就业协议书、自荐材料和学业成绩单（学校教务处盖章有效），于 12月25日到桐庐县教育局组织人事科报名（桐君街道迎春南路298号县府综合大楼一楼），并进行资格审查。

3、笔试：2007年12月27日上午9∶00—11∶00统一组织笔试，笔试内容为招聘岗位的相关学科专业知识、教材教法等。

4、面试：2007年12月28日，地点另行通知。根据笔试成绩和各学科招聘数从高分到低分按1∶2的比例确定面试对象，根据学科要求采取上课、说课等不同形式进行面试。面试合格分为60分，不足比例的经县人事局批准，可按实际人数进入面试。面试结束后，按笔试和面试成绩各50%的比例折合成总成绩，并从高分到低分确定体检对象。

5、体检：2007年12月29日，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，不合格者取消资格，体检费用自理。

6、考核：由教育局组织对体检合格的人员进行考核。

7、公示：根据笔试、面试和体检、考核结果从高分到低分按招聘计划与考生1∶1比例确定拟聘用人员名单，在桐庐教育信息网和桐庐县人才网上公示，公示时间7天。对公示期内反映有问题的人员，经调查核实不符合聘用条件的，不予聘用。

8、聘用：公示期满无异议的，报经县人事局审核后，按规定要求和程序办理聘用手续，并签订聘用合同（含试用期）。

四、招聘纪律

公开招聘工作要严格遵守人事考试工作纪律，实行回避制度，接受纪检监察部门的监督，有违纪违规行为的，按有关规定处理。

本公告由县教育局负责解释。

联系电话：0571-64218512

桐庐县人事局

桐庐县教育局

二○○七年十二月十八日

 

就业指导中心

2007-12-20