- 工作地点：上海
- 职位：销售实习
- 信息来源：前程无忧
说明：
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一、任职资格：
1、计算机或市场营销专业大专以上学历；有相关工作经验者优先考虑；
2、熟悉计算机基本操作，了解软件及系统集成销售技巧，对计算机软件开发的基础技术有一定的了解；
3、对市场营销、客户开发工作有较深刻认识，有较强的销售和客户开拓能力；
4、有良好的沟通协调和商务谈判能力；
5、有较强的决策能力；有较强的市场感知和分析能力，能敏锐地把握市场动态和市场方向；
6、有高度的责任感，工作积极主动，有较强的适应能力；有良好的团队合作精神。
公司简要介绍：
一、公司简介
瑞联科技（TODAYTECH GROUP），一个致力于IT领域发展的跨国企业，业务涵盖软件研发、硬件行销和系统集成三大领域，根据不同地区市场的独特需求为客户定制专业的解决方案。
瑞联科技1990年6月9日在澳大利亚Sydney设立总部，目前在Canberra、Melbourne、Brisbane、Perth、Newcastle、Adelaide设有分公司；1996年瑞联科技在广州建立中国区总部，随后将业务拓展至中国21个省市、自治区，目前在上海、香港设有分公司。瑞联科技坚持对合作伙伴的理解、尊重和信任，如今已成长为备受业界敬重的大型跨国集团——在亚太区拥有10个分支机构，员工总数多达350人，年营业额超过12亿人民币，合作友商包括HP、IBM、ORACLE、BEA、LG、MICROSOFT、INTEL、SAMSUNG、HITACHI、CANON、MITSUBISHI、FUJISTU等众多国际知名企业。
基于先进的、成熟的软件研发管理能力，瑞联科技为客户提供专业、全面、灵活的“金财工程”全面解决方案。通过严格的管理规范和先进的管理系统有效地保证每个服务环节的专业、高效。近年来瑞联科技先后出色地完成了广东省财政厅省级以及18个地市、上海市以及19个区县、佛山、顺德、南海等非税收入管理系统等多项大型市政工程，项目成果赢得用户的一致赞赏，并得到国家、省、市领导们的充分肯定和高度评价，瑞联科技已成为国内非税领域的佼佼者。
展望未来，瑞联科技将坚持以市场为导向、以技术为支撑、提高管理效益，发扬“Passion、Action、Share”的企业精神，以我们精湛的技术和一流的服务不断超越客户的需求。
二、应聘指引
为帮助您成功地参加瑞联公司的招聘，请在应聘前先了解以下内容：
1.投递简历：请在邮件主题中明确应聘职位，收到简历后1个工作日内通知通过初选者笔试；
2.笔试：包括综合测试、专业测试两部分，考试结束后2个工作日内通知通过者初试；
3.初试：由行政人事部主持，初试结束后2个工作日内通知通过者复试；
4.复试：由用人部门主持，复试结束后2个工作日内通知结果；
5.录用：通过复试者需接受背景调查及资料核实，核实无误方可正式办理入职手续；
6.入职。
温馨提示：
同等条件下，邮寄信件简历者优先!
请注意及时查询您的注册邮箱，并确保您的通讯工具畅通。若有变化，请及时知会我们。
衷心感谢您对瑞联的关注！欢迎加入我们健康快乐的瑞联大家庭！
瑞联科技（TODAYTECH GROUP），一个致力于IT领域发展的跨国企业，业务涵盖软件研发、硬件行销和系统集成三大领域，根据不同地区市场的独特需求为客户定制专业的解决方案。
瑞联科技1990年6月9日在澳大利亚Sydney设立总部，目前在Canberra、Melbourne、Brisbane、Perth、Newcastle、Adelaide设有分公司；1996年瑞联科技在广州建立中国区总部，随后将业务拓展至中国21个省市、自治区，目前在上海、香港设有分公司。瑞联科技坚持对合作伙伴的理解、尊重和信任，如今已成长为备受业界敬重的大型跨国集团——在亚太区拥有10个分支机构，员工总数多达350人，年营业额超过12亿人民币，合作友商包括HP、IBM、ORACLE、BEA、LG、MICROSOFT、INTEL、SAMSUNG、HITACHI、CANON、MITSUBISHI、FUJISTU等众多国际知名企业。
基于先进的、成熟的软件研发管理能力，瑞联科技为客户提供专业、全面、灵活的“金财工程”全面解决方案。通过严格的管理规范和先进的管理系统有效地保证每个服务环节的专业、高效。近年来瑞联科技先后出色地完成了广东省财政厅省级以及18个地市、上海市以及19个区县、佛山、顺德、南海等非税收入管理系统等多项大型市政工程，项目成果赢得用户的一致赞赏，并得到国家、省、市领导们的充分肯定和高度评价，瑞联科技已成为国内非税领域的佼佼者。
展望未来，瑞联科技将坚持以市场为导向、以技术为支撑、提高管理效益，发扬“Passion、Action、Share”的企业精神，以我们精湛的技术和一流的服务不断超越客户的需求。
二、应聘指引
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1.投递简历：请在邮件主题中明确应聘职位，收到简历后1个工作日内通知通过初选者笔试；
2.笔试：包括综合测试、专业测试两部分，考试结束后2个工作日内通知通过者初试；
3.初试：由行政人事部主持，初试结束后2个工作日内通知通过者复试；
4.复试：由用人部门主持，复试结束后2个工作日内通知结果；
5.录用：通过复试者需接受背景调查及资料核实，核实无误方可正式办理入职手续；
6.入职。
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每一年，我都更加相信生命的浪费是在于：我们没有献出爱，我们没有使用力量，我们表现出自私的谨慎，不去冒险，避开痛苦，也失去了快乐。 [约翰?B?塔布] *www.yingjiesheng.com@*
