欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

优万公司(UOneNet)

(全职,发布于2007-12-26) 相关搜索
说明:

此信息由北京航空航天大学就业网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者北京航空航天大学就业网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

优万公司(UOneNet)
发布时间[2007-12-25] 招聘信息
 

公司介绍

    优万公司(UOneNet)成立于2006年初,由海外著名风险投资集团投资,是虚拟交互平台和新兴3D互联网服务顶级供应商,年轻而充满创意。公司以技术为先导,以自主产品为核心,以人才为优势,为用户提供各种层次的优质服务和解决方案。公司的企业宗旨是帮助用户在互联网上用最具人性化、有趣及实用的方式进行交互。

团队优势:

1.      管理优势:

    公司的总裁叶蓬,在IBM硅谷软件实验室任职七年,历任高级软件工程师,资深软件工程师,部门技术总监,曾数次带领数十人的IBM国际研发团队发明/开发了多个具有世界领先技术水平并对业界产生重大影响的软件产品,有着丰富的团队管理经验,经历过世界顶级管理人员的专业培训,掌握着世界领先的管理经验和管理理念。

以总裁叶蓬为核心领导的研发团队均毕业于国内知名学府的计算机专业,有着过硬的专业知识,大多曾于国内、外知名游戏公司任职,有丰富的游戏设计和研发经验。在进行一段时间的磨合后,优万公司已经形成了一套独特风格的最佳管理模式。

2.      创业激情。

面对一个尚未被国内市场检验过的游戏理念,团队所有的加盟人员都具备“敢为天下先”的拼搏精神,并在团队中展现了充分的创业激情。因为我们自信于我们的理念和实力,所以我们激情澎湃。 

3.      开发经验。

公司包括高层管理人员主持并全程参与了多款游戏的开发和运营在内,90%以上的员工参与过一款或多款项目的开发工作,80%的人员是游戏行业的精英。多位公司管理层人员作为网络游戏专家,主持了大型网络游戏的创意确立、开发实现、市场运营的全过程,包括构建游戏的引擎、设计并实施网络游戏的整体系统架构、管理和维护大型运营平台、对于游戏的市场运营进行成功部署等。

公司具有完整的产品研发运营架构,除专业研发人员外,多位员工都是在网站交互、网络社区建设、美术设计、音乐设计等方面有充分建树。多位成员在业内享有高知名度,曾参与过大型专业网站的逻辑框架设计、平台架构设计和实现、美术风格的设定以及专业的音乐设计和推广包装。所有人都是为了这个具有划时代意义的项目凝聚到一起,用自己的经验和努力,托起uWorld世界的明天。

业内领先技术——uWorld /UniG:

     优万公司开发及运营的中国首款原创超大型3D虚拟社区——由我世界(uWorld)是一个多人3D虚拟社区及交互平台,为用户带来前所未有的虚拟交互体验。能够同时支持成千上万的用户在同一个虚拟世界内进行互动,能够为最终用户、商家和企业带来特有的创新价值,并籍此提升互联网的交互和体验性能。由我世界建于优万公司自主研发的具有国际水平的虚拟交互平台——UniG之上,它是向web3.D概念迈出的坚实一步,该概念是优万公司于2006年底率先推出的,引领了互联网新方向。优万公司自主研发的UniG引擎,并已申请国家专利,它是真正的MMOG(Massive Multi-player Online Game,多人在线游戏)引擎, 支持真正的无缝多人虚拟世界。

我们为您提供:

l         行业内有竞争力的薪资

l         多项福利待遇

l         阶段性奖金

l         定期团队拓展活动

l         技术及理念提升空间

l         宽松而又有效的管理制度

l         良好的工作环境

l         融洽和谐的人际关系

 

因业务飞速发展,特招聘一下人员(工作地点皆为北京):

 

一、             研发部

A.      游戏服务器端高级程序

人数:1人

职责:

1.       负责服务器端架构设计、模块划分和人员分工;

2.       负责游戏服务器与公司技术平台的整合;

3.       协调与客户端、策划、公司其他技术支持部门之间的关系;

4.       对服务器端软件质量负全责。

5.       对于服务器技术难题负责组织攻关。

 

要求:

1.      3年以上服务器端开发经验;

2.      精通C++编程,精通跨平台的Socket网络开发;

3.      有很强的逻辑思维能力,思维严谨;

4.      熟悉软件开发流程;

5.      有事业心,有较强的沟通、协调能力;

6.      计算机或相关专业大学本科以上学历;

7.      有网游开发经验者游戏优先考虑。

8.      熟悉MySQL数据库开发接口;

9.       有成功的多人在线网络游戏服务器开发经验优先:

 

B.      服务端逻辑程序员

人数:2人

职位描述:负责大型网络游戏服务端逻辑开发

技能要求:

1.       至少一年以上程序实际开发经

2.       熟练掌握C++及其开发环境

3.       精通TCP/IP编程,熟悉STL,及常用数据结构

4.       编码逻辑清晰

5.       熟悉游戏服务端逻辑架构

6.       对软件架构有深入理解

7.       工作态度认真负责,能承受高强度的工作

8.       有实际开发经验者优先

 

C.      客户端逻辑程序员

人数:2人

职位描述:负责大型网络游戏客户端逻辑开发

技能要求:

1.       至少一年以上程序实际开发经验

2.       熟练掌握C++及VC开发环境

3.       精通TCP/IP编程,熟悉STL,及常用数据结构

4.       编码逻辑清晰

5.       熟悉游戏客户端逻辑结构

6.       熟悉游戏界面开发

7.       对软件架构有深入理解

8.       工作态度认真负责,能承受高强度的工作

9.       有实际开发经验者优先

 

D.     客户端3D图形程序员

人数:1人

职位描述:负责客户端图形引擎开发

技能要求:

1.       至少两年以上程序实际开发经验

2.       熟练掌握C++及VC开发环境

3.       熟悉STL, 及常用数据结构

4.       对图形引擎架构有深入的了解,了解常用图形算法

5.       工作态度认真负责,能承受高强度的工作

6.       熟悉Ogre引擎者优先

 

E.      客户端工具程序

人数:2人

职位描述:负责相关工具的开发

技能要求:

1.       至少一年以上程序实际开发经验

2.       熟练掌握C++及VC开发环境

3.       熟悉STL,及常用数据结构

4.       熟悉MFC

5.       熟悉3D相关编辑器的开发

6.       工作态度认真负责,能承受高强度工

7.       有场景编辑器开发经验者优先

 

F.      服务端网络程序

人数:1人

职位描述:负责服务端网络框架开发

技能要求:

1.       至少一年以上程序实际开发经验

2.       熟练掌握C++,熟悉相关开发环境

3.       熟悉Linux

4.       熟悉STL,及常用数据结构

5.       熟悉TCP/IP,了解Epoll

6.       工作态度认真负责,能承受高强高的工作

7.       有相关经验者优先

 

G.     资深网络游戏程序员

人数:2人

职位描述:

1.       配合程序主管完成核心功能或技术难点

2.       对于引擎、UI、服务器等某一方面非常精通,能够在资源限定的条件下完成工作。

3.       使用公司的3D网络游戏引擎(VC++平台),实现游戏策划所要求的游戏逻辑功能(如战斗系统、交易系统、物品系统、任务系统等)。

4.       对具体客户端界面、逻辑、服务器逻辑的进行编程实现。

5.       对自己的开发内容进行有效的检查和测试,保证自己的开发内容的安全、稳定、易扩展、文档齐全。

6.       开发一些辅助运营管理、开发管理、测试管理工具。

7.       对公司引擎、其他人程序模块进行测试。

职位要求:

1.       热爱游戏与游戏开发,有良好的团队合作精神。

2.       三年以上的C/C++编程经验,有良好的面向对象分析、设计能力、规范的编程风格。有良好的文档编写能力。

3.       熟悉WIN32/VC++ 开发平台。

4.       最好熟悉以下一项以上的技术:Direct3D、DirectX其它组件、OpenGL、TCP/IP、大型数据库(如Oracle、SQLServer2000)

5.       对于大型网络游戏(MMORPG)游戏系统有深入的了解。

有完整游戏开发经验或在以往工作中完成关键性模块者优先

 

H.      主网络游戏主美术:

职位描述:

1.  对公司开发的游戏进行整体艺术风格和创意规划。

2.  对外包公司按照整体要求制定详细的外包需求。

3.  对于外包公司提交的成果进行验收。

4.  制作简单的公司内部用的美术作品。

职位要求:

  1. 艺术基础扎实。
  2. 擅长项目管理,具备丰富的领导经验和沟通能力;
  3. 熟练的应用3dsMax,PhotoShop,Painter等软件;
  4. 美术或相关专业毕业,具有相当的美工功底,富于想象力和创造力;
  5. 具有三年以上游戏美术从业经验;
  6. 至少一个完整项目的美术管理经验;
  7. 作为主要美术成员,至少参与过一个完整的游戏项目的开发;熟悉并了解游戏开发的全过程。正确了解美术在游戏开发中的地位和作用。

 

I.        网络游戏美术

人数:若干

职位描述:

1.       从事人物、场景、界面等方面的设计和制作。

2.       使用内部编辑工具进行游戏相关美术资源制作。

职位要求:

1.       艺术基础扎实。

2.       沟通协作能力强,能够准确理解他人意图并有使之通过美术实现的能力

3.       熟练的应用3dsMax,PhotoShop,Painter等软件。

4.       美术或相关专业毕业,具有相当的美工功底,富于想象力和创造力。

5.       具有三年以上游戏美术从业经验者优先。作为主要美术成员,参与过完整项目开发者优先。

 

J.       主策划

职位描述:

1.       根据公司战略,协助制作人及策划经理制定相应的产品方向和开发要点,确定游戏的核心规则,游戏风格,方向。

2.       独立完成或指导其他策划完成以下细节工作,并进行严格的监督和检查。

3.       系统功能设定及实现:搭建世界结构,指导进行细节策划。包括系统规划、规则细化、数值调整、平衡性调节等。与程序交流,配合程序完成游戏系统及各功能模块,并对功能进行验收和测试,保证功能质量。指导负责游戏元素设定的策划人员合理的使用相关的游戏功能。修正和完善在制作和测试过程中发现的缺陷和不足。编写和维护相关的策划文档,保证最新最正确的版本。

4.       游戏元素的设定及实现:完善游戏世界元素,丰富游戏内涵。在已经确定的游戏功能基础上,设计游戏场景、关卡、角色、NPC、怪物、任务、道具、音乐、界面等资源。与美术、音乐交流,对资源的质量提出要求。编写任务剧本,完成文字资源的制作按照程序提供的功能和工具,将以上元素具体配置到最终游戏产品中去,如游戏世界配置、NPC配置、道具配置、脚本实现等。在配置完成后,在实际环境中对关卡、资源等进行验收和测试,保证资源质量。修正和完善在制作和测试过程中发现的缺陷和不足。

5.       其他开发辅助工作:进行客户端、服务器的更新管理、版本管理、服务器管理、测试管理等工作。完成游戏开发项目中的其他必需的事情,如产品帮助文档的编写、与测试、市场、客服部门进行交流等等。

职位要求:

1.       兴趣广泛,热爱游戏,有多年的游戏经验,有极高的市场意识。

2.       喜欢对游戏系统做出分析和设计,并喜欢归纳、整合游戏世界的各类元素,能从一个很高的高度看待游戏,深刻理解游戏的核心原理及玩家心态。熟悉游戏开发流程,三年以上游戏策划经验,有极高的管理意识,有一定的管理经验。

3.       具备良好的学习意识、细致谨慎的处事作风、积极向上的工作态度,以及齐心协力的团队精神。

4.       抗压能力强,能够适应高强度的工作,有足够的耐心、细心及恒心展开反复繁琐枯燥的执行工作。

5.       具备较高要求的逻辑、想像、数字处理等抽象能力,能在任何条件下都能把握设计重点,简化(非简单化)、细化、趣味化游戏规则;有一定文学或艺术修养,有着充分的想象力,具备较好的美术、音乐及文字功底,能在任何条件下都能把握设计意图,围绕其中心展开细致的设定;熟练掌握Office工具,以及Visio流程图工具。

6.       最好对图像处理工具(PhotoShop,3DMAX等)及音乐处理工具(SoundForce,CoolEdit等)有一定了解,对VC、UltraEdit以及其它常用软件有一定了解。

7.       最好有一定程序编写能力及对数据库有一定的了解。

 

K.      网络游戏执行策划

职位描述:

1.       在主策划的核心思路指导下进行工作,协助主策划细化、完成游戏内容。系统功能设定及实现:

2.       协助主策划搭建世界结构,进行细节实现。包括系统规划、规则细化、数值调整、平衡性调节等编写和维护相关的策划文档,保证最新最正确的版本。

3.       游戏元素的设定及实现:协助主策划完善游戏世界元素,丰富游戏内涵。在实际环境中对关卡、资源等进行验收和测试,保证资源质量。修正和完善在制作和测试过程中发现的缺陷和不足。

4.       其他开发辅助工作:进行客户端、服务器的更新管理、版本管理、服务器管理、测试管理等工作。完成游戏开发项目中的其他必需的事情,如产品帮助文档的编写、与测试、市场、客服部门进行交流等等。

职位要求:

1.       兴趣广泛,热爱游戏,有多年的游戏经验,有一定的市场意识。具备良好的学习意识、细致谨慎的处事作风、积极向上的工作态度,以及齐心协力的团队精神。抗压能力强,能够适应高强度的工作,有足够的耐心、细心及恒心展开反复繁琐枯燥的执行工作。

2.       具备较高要求的逻辑、想像、数字处理等抽象能力,能在任何条件下都能把握设计重点,简化(非简单化)、细化、趣味化游戏规则。

3.       有一定文学或艺术修养,有着充分的想象力,具备较好的美术、音乐及文字功底,能在任何条件下都能把握设计意图,围绕其中心展开细致的设定。

4.       熟练掌握Office工具以及Visio流程图工具。

5.       最好对图像处理工具(3dsMax,PhotoShop等)及音乐处理工具(SoundForce,CoolEdit等)有一定了解,对VC、UltraEdit以及其它常用软件有一定了解。最好有一定程序编写能力及对数据库有一定的了解。

6.       文笔流畅,思维敏捷。有较强的个人表达能力,包括语言表述、书面表述等。

7.       有很好的逻辑思维能力,熟悉网络游戏的系统设置。

8.       富有团队精神、工作沟通、配合能力强,有敬业精神工作积极主动,有奉献精神,心理承受能力强,能适应较大的工作压力。

9.       对游戏平衡性、数值方面有深入研究和偏好者优先。

 

二、             平台运营部

A.      平台部门经理

人数:1

职位描述:

1.         完成公司各部门及上级的开发任务:进行有效及有力的管理,保质保量的完成开发任务。

2.         绩效管理:不断改善技术研发的绩效管理体系,并使之最优化。汇报绩效管理的统计数据,完成部门指标。

3.         技术及管理培训:长期的为开发人员、管理人员进行培训支持,不断发展技术人才及管理人才。

4.         组织进行技术攻关、对总体需求进行评审、对总体设计进行评审、对所有研发项目负责。

5.         团队建设:与技术研发经理共同有效的完成团队建设,不断挖掘有力的人才,形成核心的有竞争力的管理团队及开发团队。

6.         参与各个项目的调研,了解各项目的重点,把关项目的关键部分及时间点。

7.         把关项目各阶段的里程碑,辅助项目经理与各需求部门进行沟通协调。

8.         开发团队的人力资源的合理有效调配,总控各任务的时间任务表。

9.         跟踪关键项目和问题项目,实施重点跟踪及监督,确保项目完成或问题解决。

 

职位要求:

1.       参加工作时间4年以上,有软件开发3年以上的工作背景,有2年以上的团队管理经验。

2.       熟悉项目管理、团队管理,精通主流开发语言(JAVA)熟悉主流数据库(MySql,ORCALE,SQL SERVER等)。

3.       熟悉UML语言,并有使用UML的实际案例。

4.       有在管理上有一定的、独特的见解。

5.       有网络游戏会员平台开发经验优先。

6.       在B/S 系统上有大量并发用户实际案例优先。

7.       熟悉(DELPHI,.NET之一)优先。

8.       要求执行力强,敬业努力;重视客户,服务意识良好;团队意识良好;诚信踏实。

 

三、             质量保证部:

A.      质量保证专员:

职位描述:

1.         公司软件质量控制。控制开发部门的工作质量和进度。

2.         客户的培训,售后技术支持。

3.         组织软件质量问题分析,组织进行持续改进。

4.         参与公司有关质量提升的其他工作。

5.         编写软件(游戏)测试计划及用例,开展测试工作。出具软件(游戏)测试总结报告。评价开发部门的工作质量。

6.         测试软件的应用研究、分析工作。研究游戏测试方法,不断优化测试工作。

7.         分析软件系统,站在客户的角度对软件系统进行审核,提出在功能、操作等观点。

任职要求:

学历:大专以上

1.         工作经验:1年以上软件质量管理或测试相关工作经验。

2.         专业知识:熟练使用自动化测试工具,熟悉VC++,有一定的开发经验。对网络安全测试有一定认识。

3.         有网络游戏软件测试经历者优先。

 

四、             数据管理课:

数据库工程师

职位描述:

1.         数据库创建、维护、性能分析

2.         主动巡查发现问题,并完成上级分派的工作

3.         同各个项目组积极合作,协助各个项目组完成任务

4.         进行各类需求数据的统计和查询分析

5.         与用户沟通、交流,主动发现、挖掘、整理用户需求;

6.         参与项目的系统设计过程,把关数据库设计过程和最终结果;

7.         编写必要的文档,整合数据库资源;

8.         主动发现问题,提出合理化建议,积极提出优化手段和建议;

职位要求:

1.         熟悉数据库管理过程和通用设计模式;

2.         精通Mysql、SQL server等数据库的创建、管理、使用过程;

3.         精通SQL语句、存储过程等书写及调优

4.         能够完成数据库的多策略备份、恢复、参数调优、管理策略设置等;

5.         能够熟练进行linux系统命令操作;

6.         具备独立工作能力;

7.         具责任心,积极主动, 沟通能力强;对业务需求的理解准确到位。

8.         专科以上学历,工作经验丰富者条件可适当放宽。

9.         2年以上工作经验。

 

五、             基础开发部:

软件工程师

1.  精通C/C++

2.  熟悉Linux开发

3.  有TCP/IP开发经验

4.  有较强的数学能力

 

对于应届毕业生的要求:

1.  数学能力突出

2.  熟练C++编程

3.  对Linux系统有了解

4.  使用过Socket编程

 

六、             系统部:

A. linux系统管理员

 

职位描述:

负责公司所有linux运维系统全面维护

职位要求:

1.       具有高度的责任心,工作主动、细致;

2.       熟悉unix/linux操作系统;

3.       熟悉Linux下不同数据库的安装和调试。

4.       熟练使用shell脚本语言;

5.       熟练架设J2EE平台,精通iptables/apache+squid调优

6.       熟悉系统安全及系统性能优化;

7.       有一定规范性文档编写能力;

8.       同时管理超过50台以上的linux服务器组,有整体管理经验者优先;

9.       熟悉 Linux 下各种不同的存储解决方案。

10.   2年以上相关工作经验。

 

七、             市场中心

 

A.   市场部经理

职位描述:

制订产品营销策略:根据市场调研数据及公司的业务发展策略,制订产品营销策略

计划(包括产品、服务、价格、渠道、促销等),组织目标市场的确定、产品的发布、竞争策略的制定等活动,为产品开发、推广提供策略支持;

产品市场推广:根据既定的产品营销策略和产品的市场营销计划(如目标市场、渠

道、广告等),协助并协调产品的市场推广工作,实施过程控制,保证推广质量;

产品策划:分析市场发展趋势及行业同类产品的竞争状况,并进行相应的确认。 

营销策略调整和产品优化:根据市场环境的变化调整产品的相关营销政策,确保目 

标和产品利润的实现,开展用户调查,对产品性能、运营情况等进行分析和追踪,收集市场反馈,并根据市场需求不断优化、改进产品;

部门行政管理:根据公司发展战略及价值导向,结合市场业务特点,开展组织和人

员建设,并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作,以实现人力资本的不断增值。

职位要求:

教育背景:计算机、营销相关专业本科或以上学历。

工作经验:三年以上IT领域产品市场管理、售前或销售工作经验,至少两年同等

管理岗位经验。

知识/技能:具有丰富的产品市场营销经验,对营销的组织实施具有很好的把握能力,

熟悉相关产品技术,具有项目实施与管理的经验,具备良好的沟通协调能力、团队组织能力、分析和解决问题的能力、出色的培训和演讲能力、良好的文字表达能力及较强的服务意识。

B.   文案策划

职位描述:

1.       负责对外宣传文件、广告文案、新闻稿、市场活动文档的撰写;

2.       负责公司对外各种多媒体宣传材料的联系制作;

3.       负责公司网站和论坛、博客的策划撰写。

职位要求:

1.       文化背景:广告、传媒、中文、市场营销相关专业,大学本科及以上学历;

2.       工作经验:一年以上同等岗位工作经验经验,有IT产品、游戏产品相关市场工作经验优先;

3.       职业素养:良好的文笔能力及沟通理解能力;对于创意策略具有独特的分析能力,想象力丰富,能独立完成策划执行案撰写。具有良好的中英文双语文案写作能力优先。

 

C.   网站策划

人数:1人(限女性)

职位要求

1.       负责策划网站活动的规划,监督。

2.       协助产品网站部经理规划网站,制作网站。

要求:

1.       要有较强的想象力、有创意。

2.       手绘能力强,有较强的色彩感,很好的审美能力。 

3.       有良好的策划组织能力在校担任过宣传部工作者优先。

4.       应届毕业生。

 

D.  BD经理

人数:1人

职位描述:

1.       根据公司业务发展需求以及公司战略,寻找、挖掘有利于公司的合作资源,评估资源的可合作性;

2.       维护已有合作伙伴,保持密切联系,根据公司发展需要收集并新建合作伙伴资源;

3.       积极与企业客户进行沟通,根据企业需求状况提供不同的合作方案;

4.       负责对新业务初期的调研、计划及方案制定的工作;

5.       参与并负责公司合作项目的拓展、推进、时间控制;

6.       创新性的寻找更多的潜在合作机会,充分挖掘已有资源,有效进行整合。

职位要求:

1.       限女性,形象气质佳。

2.       本科以上学历,2年以上互联网/BD合作相关工作经历;

3.       具有专业策划能力,可独立撰写合作方案;

4.       沟通能力强,有较强谈判能力;

5.       创新意识强,思维活跃;

6.       熟悉网站合作、有相关合作资源;

7.       有团队合作精神,能承担较大工作压力;

8.       有互联网行业相关资源优先。

E.   网站设计师

职位描述:

1.       网站网页制作,平面美术制作等工作。

职位要求:

1.       大学本科学历,于正规高校美术专业毕业者优先。

2.       能够熟练使用Dreamweaver等网页制作软件进行网站网页的制作,能够熟练使用Adobe Photoshop、Illustrator、Freehand等软件进行平面美术作品的制作。熟悉HTML、CSS、Javascript等与工作相关的计算机语言。

3.       要求具备一年以上大型网站设计和制作经验,熟悉网站设计和制作流程,对各种层级人机交互元素有较深刻的理解。具备比较扎实的平面美术功底和创意构思能力,熟悉IT用户的审美趋向和界面使用习惯。

4.       具备良好的职业素质,工作态度认真负责,有较强的敬业和团队合作精神。具备很好的开拓意识,能承受较大的工作压力,敢于面对挑战。
(如应聘者具备其他诸如CG、动画等制作知识或经验,请于个人简历中注明)

5.       具备以下条件者可优先考虑:
1、 能熟练使用Macromedia Flash进行flash制作,熟悉Flash AS语言,可结合XML制作交互式Flash。
2、 具有基于SKIN(网站皮肤)规则设计、制作Web页面、论坛页面、软件UI的经验。
3、 具备W3C标准制作网站的经验。

备注:应聘者请提交个人近期作品电子文件(所制作的Web页面,设计文件及相关文档),以供参考,谢谢。

 

F.   市场专员

人数:1人(限女性)

职位要求

1.       大专以上学历

2.       1-2年相关市场工作经验,有独立项目策划经验。有执行能力。有网络游戏相关行业工作经验者优先。

3.       良好的表达能力以及沟通能力,公关能力强

4.       清晰的思路,能够在压力中工作,乐观、开朗

5.       有良好的团队合作精神,工作细致认真,责任心强

6.       有较强的人际沟通、协调能力。

7.       英文水平六级,较强的读,听,写能力.

8.       年龄: 22岁至30岁 

 

公司地址:海淀区苏州街18号长远天地大厦B1座605

公司邮箱:jobs@

公司电话:010-82233719-806

公司传真:010-82231813

公司网址:ww***com[点击查看]

联系人:刘文兰

 

注:简历仅接受电子邮件,谢绝来电来访,在简历中请注明当前薪资和证明人。

 

 

 

 


胜利是不会向我们走来的,我必须自己走向胜利。 -- 穆尔 :YingJieSheng.COM: