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21世纪经济报道

(全职,发布于2008-01-07) 相关搜索
  • 工作地点:广州
  • 职位:金融、财经、经济、新闻专业优先
  • 信息来源:中山大学就业网
说明:

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 ■ 招聘详情
招聘职位   记者/实习记者
学历要求   本科
招聘专业   (本专科)经济学 (本专科)国际经济与贸易 (研究生)金融学(含:保险学) (本专科)保险学 (本专科)金融学
招聘人数   若干
其他要求  

       21世纪报系旗下《理财周报》招聘
21世纪报系是南方报业传媒集团下属子报系,目前下属的系列报刊有《21世纪经济报道》、《理财周报》、《21世纪商业评论》和《商务旅行》等子媒体。
理财周报,中国首份中产家庭大型理财类周报。理财周报以"中产家庭、专业理财、全球机会"为办报理念,开启了中国理财类媒体新纪元。
    理财周报深入为群体性崛起的3000万中产家庭提供财富价值管理和商业机会服务。理财周报强调家庭的社会中心意义,是中产家庭密切相伴、不可分割的家庭成员。
    理财周报,2007年7月23号创刊,每期100版,定价6元,首期发行30万份,逢周一出版。主要板块设置包括财富故事、资本市场、基金、银行、保险、科技和生活计划。北京、上海、广州等中心城市设立新闻中心和印点,实现强大的理财信息集合功能和同步传递功能。
21世纪报系在不断发展壮大的同时也推崇人力资源是报社的第一资源,为员工提供具有竞争力的薪酬并建立了良好的职业发展通道。现诚聘:

记者/实习记者   8名
要求:
1、大学本科以上学历,金融、财经、经济、新闻专业优先;
2、热爱媒体工作,具有媒体理想,对宏观经济、资本市场具备较高的认识和把握能力,熟悉证券、基金、保险、银行或上市公司;
3、具备语言表达能力,良好的逻辑性和文字表达能力;
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作能力,工作责任心强,英语应用能力优秀;
5、应届本科/硕士毕业生可应聘记者,其他年级本科、研究生可应聘实习记者。




应聘方式  联系地址:广州市广州大道中289号18楼21世纪报道社人力资源部(510601), 传 真:020-87396070 E-mail: LC@。 我们将在1月8日在岭南学院中大岭南学院黄传经堂L405课室与同学们分享《理财周报》理念,欢迎同学们前来参加!
 ■ 公司情况
企业名称   21世纪经济报道
单位性质   其它
所属行业   农业
所在地   广东省广州市
经济类型   其它
固定资产   
招聘形式   其他
招聘程序   
 ■ 联系方法
联系人   张先生
电话   020-87373998-3544
传真   020-87396070
Email   hr01@
主页   ww***com[点击查看]
邮编   510601
地址   广州市广州大道中289号南方报社18楼
 ■ 企业简介

    21世纪报系是南方报业传媒集团下属子报系。 

    目前下属的系列报刊有《21世纪经济报道》、《21世纪商业评论》、《商务旅行》、《理财周报》;其关联公司有广东二十一世纪出版有限公司、广东二十一世纪广告有限公司、上海二十一世纪广告有限公司、上海二十一世纪文化传播有限公司、北京二十一创世广告有限公司。 
    ·《21世纪经济报道》创刊于2001年1月1日,他以全新的视角分析国际形势、透视中国经济,观察行业动态,引导良性发展,立足于国际通行的经济法则,及时有效地反映世界经济格局的变化,跟踪报道中国企业界的动态与发展。 
    ·《21世纪经济报道》的目标定位:高水准、国际化、并切合我国实情的大型财经类报纸。 
    ·《21世纪经济报道》的办报理念:新闻创造价值。 
    ·《21世纪经济报道》的历年口号:我们代表一种积极向上生长的力量;服务中国最优秀人群;中国商业报纸的领导者;中国最佳办公读物;摆事实,讲道理。 

    ·《21世纪商业评论》创刊于2004年9月1日,他以独树一帜的工作哲学研究中国和世界商业管理领域的发展变化,通过对商业管理领域内的案例分析,探讨商业管理领域先进的思想、理论和方法,对商业管理的总体发展趋势作出前瞻性的预测,以丰富的信息、详实的资料及专业化建议,为从事商业管理理论研究的专业人士及企业管理者提供学习和时间的平台。 
    ·《21世纪商业评论》的目标定位:专业化、国际性、并专注案例的大型商业管理类杂志。 
    ·《21世纪商业评论》的办刊理念:商业思想家。 
    ·《21世纪商业评论》的历年口号:商业思想,中国案例;还原商业,专注案例。 


    报系经营理念与目标 

    ·专业媒体集团 
    ·以中高收入阶层的读者市场为主 
    ·以面向全国市场为主,适当介入区域市场 


    报系的管理方针 

    规范管理,完善管理体制,促进报系发展壮大,提高经济效益;让员工充分发挥自己的才能,提高员工的技术、管理、经营能力,倡导员工团结互助,发扬团队合作精神;报系员工必须遵守报系的规章制度以及各项决定、规定、纪律,对任何人违反报系各项规章制度的行为都予以追究;注重个人发展,努力营造更适合员工发展和报系发展的有利空间。 

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人生只有一事算得是成功的──能够依照你自己的方式去生活。 [摩尔利]
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