杭州市第一人民医院是杭州市卫生局所属的财政适当补贴事业单位，因业务发展需要，公开招聘2008年全日制普通高校应届毕业生工作人员 46名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、 招聘专业（岗位）、招聘条件：
| 招聘专业 （岗位） | 招聘人数 | 招聘 范围 | 基本条件 | 学历 要求 |
| 护 理 | 35 | 2008年全日制普通高校应届毕业生 | 1．遵纪守法，品行端正； 2．具有良好的职业道德； 3．具有岗位所需的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力； 4．具有适应岗位要求的身体条件。 5．英语要求：大学本科四级以上。 6.同等条件下，三好学生、英语六级等成绩突出的学生优先考虑。 | 本科 及以 上 |
| 心电学 | 1 |
| B超学 | 2 |
| 病理学 | 1 |
| 放射学 | 1 |
| 公共卫 生 | 1 |
| 财务 管理 | 2 |
| 医疗设备 | 2 | |
| 计算机管理及应用 | 1 |
二、报名时间和地点：
1．报名时间：自本公告发布之日起10天内（上午8：00——11：45，下午1：30——5：30，双休日除外）
2．报名地点：杭州市第一人民医院人事科（杭州市浣纱路261号）现场报名。
3.报名方式：报考者请携带本人身份证、所在院校推荐表等有关材料的原件和复印件和近期正面免冠1寸照片1张到杭州市第一人民医院人事科报名，资格审查通过后通知笔试时间、地点。
三、考试：
1．考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的30%、30%、40%。
2．符合报名条件者首先参加笔试，笔试成绩合格者从高分到低分按招聘计划1：3的比例（拟招聘岗位人数10人以上的护理岗位按1：2）确定参加实践技能测试和面试的人员。
3．考试笔试、实践技能测试和面试时间及地点另行通知。
4、报考人数不足招考计划三倍的职位，不开考或酌情核减招考计划。
四、体检和考核
在考试合格人员中，按照总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间、地点另行通知。
体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补人员。
五、聘用及公示
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人事人才网（ww***.cn[点击查看]）和本单位内公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。
杭州市第一人民医院咨询电话：87065701—54318
联系人：周女士
杭州市第一人民医院
二00八年一月七日
