招聘计划：

招聘博士、硕士研究生的专业和待遇：
（一）所招专业：金融学、保险学、国际经济与贸易、经济学、人力资源管理、物流、电子商务、信息管理与信息系统、计算机、统计学、财务管理、审计学、英语、日语专业。
（二）待遇：
1、博士研究生：年薪六万元，试用期；六个月，解决住房。
2、硕士研究生：试用期六个月，月综合收入2000元，试用期满合格后综合收入2500元，解决住房。
二、招聘本科生的专业、待遇及培训提高：
（一）所招专业：
1、从事教学工作：英语、体育、思想政治教育和专业课即会计、财务管理、国际金融、保险、证券投资、货币银行学、国际经济与贸易、工商管理、市场营销、人力资源管理、电子商务、审计学、统计学、法学。
2、从事行政工作所需专业：图书管理、心理学、美术、中文、历史、行政管理、教育学、思想政治教育、土建、暖通、电气、音乐、临床医学等专业。
（二）待遇：见习期（试用期）一年，月综合收入1260元，见习期（试用期）满，月综合收入1460元。以后工作每满一年且按评优标准被评为优秀者，月综合收入增加100元（临床医学专业毕业生见习期综合收入1460元/月，见习期满合格后综合收入1660元/月）。
（三）培训提高：从事专业课教学的教师，试用期满合格后，可直接参加我院与吉林大学共同合办的在职读研班培训，通过有关部门组织的考试和论文答辩后，如果取得硕士研究生学位证的，则每月工资增加700元，如果取得两证（毕业证和学位证）者，则待遇与我院招聘的硕士研究生相同。
三、同时招聘上述专业的专业课方面的，具有大学讲师以上职称的教师和从事高校党团工作的退休人员，家住外地的教师可提供临时住房一套，待遇面议。
四、今年暑期后，长春市内各高校的教师（具有讲师以上职称）也可来我院兼职讲课，现在可来学院洽谈并签协议。
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