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中国传媒大学

(全职,发布于2008-01-18) 相关搜索
  • 工作地点:北京
  • 职位:2008 年招聘应届毕业生公告
  • 信息来源:中国传媒大学
说明:

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中国传媒大学 2008 年招聘应届毕业生公告
 

  根据学校工作需要,经研究决定于2008年1月15日发布拟招聘2008 年应届毕业生的信息。为了更好的完成我校招聘工作,我校采用网上报名的方式,现将有关事宜通告如下:

一、招聘计划:

专任教师 50 人,专职辅导员 10 人,教学辅助人员 1 人。

 

二、招聘岗位:

  详细见人事招聘系统 招聘信息。

 

三、招聘基本条件:

(1)专任教师、教学辅助人员:

  1. 热爱教育事业,身心健康,具有良好的职业道德与职业素质,踏实勤奋,具有团队精神;
  2. 在学习经历中,至少有一个学位是在" 211 工程"重点大学或国外知名大学获得的;
  3. 要求具有较高的外语听说读写能力;
  4. 应届毕业生的年龄不超过 35 周岁,具有工作经历、且具有副高职称的毕业生年龄不超过 45 周岁;
  5. 所学专业应与招聘的工作岗位相符,做到学以致用;
  6. 专业功底深厚,学术水平较高;

(2)专职辅导员:

  1. 中共党员,具有较高的政治觉悟和坚定的共产主义信念,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,忠于党的教育事业,热心思想政治教育工作和学生管理工作,师德高尚,作风正派,团结同志,肯于奉献,艰苦奋斗,为人师表。
  2. 具备一定理论水平,懂得教育规律,掌握教育学、心理学、管理学、社会学、美学等有关方面的知识,并能运用相关知识分析解决学生思想教育管理工作中的实际问题,指导学生全面发展。
  3. 具有较强的工作能力。 2008 年应届硕士(或以上)毕业生,年龄在 28 周岁以下(含 28 周岁),具备相关专业背景和一定的组织管理、沟通协调、调研的能力,善于培养典型、调查研究、总结经验;应有一定的写作能力、口头表达能力和分析问题、解决问题的能力。有学生工作经验者优先考虑。
  4. 在学习经历中,至少有一个学位是在" 211 工程"重点大学或国外知名大学获得的;
  5. 要求具有较高的外语听说读写能力;
  6. 热爱辅导员工作,关心学生成长,具有较强的工作责任感和奉献精神。

四、招聘流程:

    1、网上报名(1月15日至3月2日)

    符合招聘条件的应聘者登陆校人事处招聘网站,填写相关信息,进行网上报名。

    2、初试(3月1日至3月23日)

    (1)专任教师、教学辅助人员:

    经招聘学院筛选后确定进入初试的人员名单, 3 月 14 日至 3 月 17 日通知初试人员。 3 月 17 日至 23 日在中国传媒大学组织初试,初试考核方式为教育教学能力测试与面试。

    (2)专职辅导员:

    经招聘学院筛选后将确定 50 人进入初试, 3 月 17 日通告初试人员名单。 3 月 21 日 、 22 日在中国传媒大学组织初试,初试考核方式为上机考试与面试。

    3、复试(3月24日至3月30日)

    (1)专任教师、教学辅助人员:

    经初试考核后确定进入复试的人员名单, 3 月 24 日通告复试人员名单。 3 月 24 日 至 30 日在中国传媒大学组织复试,复试考核方式为外语面试。

    (2)专职辅导员:

    经初试考核后将确定 30 人进入复试, 3 月 26 日通告复试人员名单。 3 月 28 日 、 29 日在中国传媒大学组织复试,复试考核方式为面试(包含外语口试)。

    4、实习(4月7日至5月7日)

    (1)专任教师、教学辅助人员:

    复试后,确定到拟聘任学院全职实习。 4 月 5 日通告实习人员名单。实习期满,由各学院出具实习鉴定,实习合格者报人事处。

    (2)专职辅导员:

    复试后,将确定 10 人到拟聘任学院全职实习。 4 月 5 日通告实习人员名单。实习期满,由各学院出具实习鉴定,实习合格者报人事处。

    5、学校审批(5月7日6月7日)

    拟录用人员进行体检、外调,学校根据考核的各项结果,择优录取,确定录用人员名单。

    6、签约(6月下旬)

    通知录用人员签就业三方协议。招聘工作结束。

    请报名者认真阅读本公告、招聘信息及 《 中国传媒大学辅导员队伍建设实施细则》。

    专任教师、教学辅助人员由人事处、拟聘任学院负责解释。如需咨询, 请发邮件至 jobs@ 。相关答复将回复邮件或发布在人事招聘网站上。

专职辅导员有关事宜由人事处、学生处负责解释。如需咨询,请发邮件至fdy@ 。相关答复将发布在辅导员招聘网站上。

 

 

 中国传媒大学人事处

2008 年1月15日

 

 

详细见人事招聘系统 招聘信息。

 
新闻发布者:   日期: 2008-01-16
新闻类型: 公告  点击数: 2139
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当批评减少而增多鼓励和夸奖时,人们所做的好事会增加,而不好的事会受到忽视而萎缩。 [卡内基]