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1、全日制大专及以上应届毕业生,希望在零售行业长期发展,愿意从基层做起;
2、形象气质佳、善于沟通、热情有责任心、勤奋踏实、积极上进、善于学习;
3、能适应较强的工作压力和工作强度;有较强的外部协调能力及突发事件应变能力。
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新加坡达易鞋业集团是一家集规模商业零售 ( Retailer )和设计生产制造( ODM )于一体的国际性企业。达易鞋业集团于 2000 年进入国内市场,投资 5000 万成立达易鞋业(东莞)有限公司,建起六条成型生产线,年产量达到 700 万双。为了满足不断飙升的市场需求,降低劳动力成本,进一步提高企业市场竞争力, 2004 年 1 月投资成立达易鞋业(河南)有限公司; 2005 年 3 月成立达易鞋业(安徽)有限公司。达易集团下属的中国区达易企业,一直定位在达易品牌国际营销系统中的生产制造基地,属于生产型企业,所有前沿开发、设计打版均在新加坡完成,常年与 巴西 NINE WEST ,美国 JCPENNY 、 WAL-MART (沃尔玛)、 PAYLESS (美国最大的鞋业连锁超市之一)、 KENNETH COLE 、 MELDISCO ;澳大利亚 K-MART ;意大利 BESTI ;中国台湾 YA LIENES ;中国香港 MODA ;马来西亚 IMA 等国际知名公司合作, 产品全部出口到新加坡、美国、意大利、加拿大、法国、澳大利亚等地。达易集团通过国际知名咨询机构:荷兰 AC 尼尔森公司为期两年的国内市场调研和准备,制定出了详细的品牌定位与发展战略规划,并于 2006 年 2 月成立达易鞋业(深圳)有限公司,将国际知名女鞋品牌 U 秀 引入国内市场, 其成熟而又独具魅力的国际行销赢利模式和超低风险投资方式即将引爆女鞋终端市场,如同一抹清新、靓丽的风景受到众多投资者的青睐和追捧。
优秀的人才是实现企业战略目标的基石,是企业持续发展的动力。达易鞋业以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才,让每一位员工都能在 U 秀部落中充分体现自我价值,以 “ 优秀生活, U 秀你我 ” 的理念为导向,达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合,员工与企业共同成长。公司为员工提供管理与专业技术双重职业发展通道。为员工提供了广阔、自由、公开、公平的职业发展平台,鼓励并协助员工在企业内得到自我的全面发展。员工可以根据自身特点,结合业务需要选择职业发展通道,并通过不断提升自身的综合素质,逐步实现职业发展规划。
薪资福利是由 工资、福利、奖金 三部分组成。公司还将为您提供各项优厚待遇,享受社会保险,带薪年假, 年终绩效奖金, 长期股权激励, 晋升发展空间大。
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