广州市中大管理咨询有限公司

岗位职责：
协助咨询顾问为珠三角优秀本土企业提供战略、流程与人力资源咨询。
职位要求：
知名高校管理学、经济学、人力资源等专业本科以上学历，成绩优秀；
应届毕业生或3年以内人力资源工作经验；
具有良好的业务沟通与协调能力；
具有较强的业务分析判断及解决问题的能力；
具有良好的团队合作精神；
具有极强的学习新知识的兴趣和能力，能在数天内掌握别人多年的行业经验；
精通Office工具运用、制作PowerPoint需专业水准；
可以长期出差，可以加班；
年龄在22-28岁之间；
本职位提供管理咨询方面专业培训，帮助成员成长为专业管理咨询顾问。
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中大管理咨询有限公司是依托于中山大学，由教授专家与职业经理人共同组建的学习型组织。公司致力于跨国公司先进管理实践本土移植研究，为客户提供科学、可操作的管理咨询方案与培训的系统服务。
中大咨询于1999年开展业务，是华南地区最早从事咨询与培训的机构之一。中大咨询创办了全国最早的管理论坛，“中大管理论坛”已开办近300期，超过6万人次参与。
中大咨询在中山大学企业管理研究所和中山大学教授经理研究会的支持下，成功的整合了广东乃至全国的专家、学者和企业界精英等宝贵资源。公司目前拥有一支由著名教授、高级职业经理人、博士以及MBA组成的专业咨询队伍。中大管理咨询已为国内上百家大中型企业提供过系统的管理咨询、业务流程优化、战略咨询、内训服务。在多年理论研究和管理实践的基础上，吴能全教授及其所带领的专家团队开创性的提炼出与本土企业相结合“全能管理模式”，该管理模式的价值已在我们的客户实践中被广泛验证，并形成了良好的口碑。

中大咨询业务使命：以组织能力提升推动企业可持续发展
中大咨询业务愿景：中国国内本土一流的组织能力顾问公司

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（凡应聘条件符合公司要求者，本公司将统一安排面试机会，谢绝个人直接应聘！）