广州意念计算机有限公司

一、招聘后勤工作
1、初步筛选简历，预约面试，复试及录用安排；
2、做好应聘人员签到、招待及发放回收工作申请表格工作；
3、每周提交招聘渠道及效果的相关报表作业；
4、每月定时对上月人员工作状况进行统计分析，提供相关报表作人事分析之用；
5、新进员工培训的协调工作（培训场地安排，培训期时间表及内容的整理及通知）；
6、新进员工的物品配备：柜匙、耳机、员工证、门卡发放，公司环境及工作守则指引；
7、每月定期申领及发放各项目所需文具，确保使用得当；
8、每月定时对培训效果及满意度进行调查，制作相关报表，以作工作检讨之用

二、档案管理工作
1、负责Call Center新进员工的相关证件收取及管理；
2、负责员工的档案的管理，定期盘点整理及更新；
3、员工资料录入HRS，对员工晋升、调薪等信息及时维护；
4、员工离职时证件原件的归还签收动作，协助员工办理相关手续；
5、对应聘资料、面试资料及储备人员资料分类存放管理及盘点，以作统计之用；

三、合同与福利
1、新进员工合同签约工作，于劳动合同期满前30天及时续约或提出解聘；
2、每月定期办理新员工用工手续，社保增减员及相关业务办理，理赔事务等；
3、代表公司对相关福利保险制度解释；
4、及时提醒及协助各部门主管对试用期员工进行考核，汇总至人事主管；
5、各类员工所需的证明文件的草拟修改；
6、每月定期进行考勤统计，整理相关报表，以作工资报表统计之用；
7、协助人事主管定期举办员工活动及组织实施；

四、日常事务工作
1、绩效考核数据录入及统计，以作分析考核之用；
2、各类公告、通知、人事文件的起草、呈转及公布；
3、做好部门工作会议的相关记录；
4、协助人事主管做好奖惩及激励方案的落实工作；
5、完成主管交办的临时性工作；

五、行政事务工作
1、前台电话接听、传真收发、打印复印等工作；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、注意确保办公设备（打印机、复印机、电话、耳机等）运作正常，异常情况及时报修；

职位要求：
1、大专或同等以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业尤佳；
2、一年以上人力资源工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3、相貌端庄，声音甜美，性格开朗，亲和力强；
4、熟练使用计算机常用办公软件，熟练使用Excel函数公式；
5、普通话及粤语流利，标准港式粤语尤佳，掌握简单日常英语会话；
6、沟通及应变能力强，有良好的团队意识及执行力
丰田合成(上海/天津/广州)招聘营业担当

香港意念网有限公司成立于1996年，主要从事ERP软件开发、网络系统集成以及代理销售国内外知名计算机产品。由于业务拓展的需要，公司2001年在广州投资成立了广州意念计算机有限公司，并且在深圳、东莞等地设立了分支机构，致力于为大中华地区的用户提供更为完善的服务。

有意者请将个人简历邮寄至或EMAIL本公司。（谢绝来电来访）