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工作职责主要负责日常招聘/培训相关工作
职位要求
1、本科或以上学历
2、形象良好,有敏锐的市场触觉,开阔的国际视野
4、亲和力强,思维敏捷,优秀的沟通能力、与人交往能力及协调能力
5、崇尚Marketing HR和战略HR,对人才运作具有浓厚兴趣
5、做事认真负责,有激情,感染力强
6、1年工作经验或应届毕业生亦可
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