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(全职,发布于2008-02-18) 相关搜索
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岗位职责

1.协助人力资源部完成招聘相关工作,包括发布招聘信息,并通知、组织面试;整理、筛选、应聘简历并分类;
2. 专业知识扎实,对人力资源管理工作有一定了解;
3.该岗位实习时间为3个月。

任职资格

1. 国家统招,正规院校人力资源等相关专业2008届毕业生;
2.协助人力资源部完成员工关系相关工作,包括员工活动,员工访谈。
3. 良好的语言表达能力和协调能力;
4. 热情、勤奋,诚实,积极主动,有责任心。
5.大学专科以上学历。

             
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人力资源部:jiayongfei@
          
 
 

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