广州市欧亚床垫家具有限公司

1、积极和努力完成给与的年度销售目标；
2、研究、了解和分析目标市场/客户；
3、制定和使用适合自己工作的销售方式和技巧；
4、联系和发展新客户；
5、保持与客户的良好沟通；
6、确保对客户由始至终的一流工作态度和服务；
7、确保客户服务跟踪的所有环节的工作无误；
8、主动的保持部门内/间的工作沟通；
9、能为部门同事/上级及时和准确反映和提供市场信息；
10、能独自解决职责内部门工作问题。

任职条件：
1、可为应届毕业；重点院校毕业优先；
2、有家具业出口经验者，或出口经验者优先；
3、个性积极、主动、踏实；
4、乐于团队工作环境；
5、具备团队合作能力和独立解决问题的能力；
6、善于在压力和阻力下工作，适应挑战性高的工作环境并随时保持乐观的态度；
7、具有敏锐的相关市场信息触觉。
丰田合成(上海/天津/广州)招聘营业担当

穗宝集团是中国较早和较大规模的床垫生产企业，旗下拥有广州市欧亚床垫家具有限公司、天津欧亚床垫家具有限公司、华南销售公司、华中销售公司、华东销售公司、北方销售公司、西北销售公司、河北穗宝家具有限公司、广州穗宝家具有限公司、广州市穗宝室内装饰工程公司等分支机构，销售网点遍布全国各地及海外多个国家。其中，广州市欧亚床垫家具有限公司、天津欧亚床垫家具有限公司由广州穗宝家具装饰厂与香港新鸿基——珠江三角洲投资有限公司合资成立。 穗宝集团拥有超过100000平方米的独立厂房，床垫年生产能力达700000张。2005年穗宝床垫更获得“中国名牌”产品称号。

“重视人才，以人为本”是穗宝的人力资源哲学。穗宝人的基本素质要求是：
　　1． 诚信、创新
　　2． 敬业
　　3． 专业
　　4． 有发展潜力和强烈的事业心
　　5． 具有团队合作能力和较强的学习能力
　　6． 有良好的职业操守和强烈的使命感

　　穗宝坚信“做事先做人”，诚实守信是对员工的最基本要求。我们平等沟通，强调知识共享。穗宝尊重个人发展意愿，为员工提供一个极为广阔的舞台。公司希望能够实现穗宝事业与员工职业生涯的共同发展。通过有效的培训，赋予责任，给予支持，把员工培养成为专业人才和高级管理人才。穗宝致力于创造愉快的工作环境，愉快来自满足个人家庭及专业成长的需求及平衡。我们体认愉快是对穗宝认同、归属的基础。我们相信伙伴关系，包括倾听、尊重、了解、坦诚、互信及不避讳冲突，因而团队合作上将更紧密而有力量。