北京普照天星科技有限公司

一、培养目标

通过专项业务培训、轮岗工作实践、工作指导，提升业务管理技能和综合素质，做为公司管理人才储备。

二、培养步骤

两年综合培养计划：
第一阶段：入职培训。了解公司的组织架构、主要业务和企业文化。
第二阶段：基层业务实习。在公司主要业务部门轮岗培训，参与项目研究和工作实践，并接受阶段性专业培训。
第三阶段：小组管理实习。在公司各个分支机构参加培训。

两年后职业发展计划：
根据个人能力和发展潜力，在基层管理岗位任职，并作为中高级管理后备管理培训发展。

三、招收人数

5到8人。

四、基本条件

1、2008年应届本科毕业生；工作经验不足一年的往届毕业生。
2、不限专业，管理类、计算机相关专业优先；
3、具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质；
4、愿意接受工作调动和挑战；
5、高等级奖学金获得者、优秀学生干部优先。
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北京普照天星科技有限公司（Beijing Sunshine Tzxstar Technology Co.,Ltd.），位于北京市海淀区中关村科技园区，并通过了高新技术企业认定，是一家以中国自有品牌"天子星"、自有技术、自有产品行销全中国的大型（连锁）餐饮、饭店、娱乐、会员俱乐部等行业应用管理软件的专业套装软件公司。"天子星"系列软件采用国际先进电脑技术，把握行业发展脉搏，安全可靠，易学易用，是品质超群和富有创新的商业管理软件，在同行业处于领先地位，深得用户青睐。
公司以产品为龙头，以市场为导向，与IBM合作开发，推出了国内餐饮业的第一个基于IBM SIF架构的大型连锁餐饮信息系统解决方案，并在占据国内餐饮业头号交椅的小肥羊餐饮连锁公司上线成功，使“天子星”的软件产品跃上了一个新的台阶。
公司强调优质的服务，为了实现“以顶级的技术；顶级的产品；顶级的管理；顶级的服务”的4T战略，公司始终坚持“管理先进，设计一流，产品优质，服务最佳”的方针，为客户提供可靠的服务。在追求卓越、不断创新、永远进取的理念下，通过“3L”的服务，即前瞻性的服务（FORWARD—LOOKING）、最佳的服务（TAILORED）、全生命周期的服务（LIFE—CYCLE）来实现我们“用信息化手段服务于客户”的历史使命。
公司强调与用户利益保持一致的合作关系，采用三级服务的用户支持体系。第一级：以覆盖全国的当地服务网（办事机构）为基础，直接面对用户形成快速反应系统；第二级：以本公司雄厚的技术实力为核心，形成对用户的技术支持系统；第三级：以密切合作的众多厂商为后盾，为用户提供最快的响应速度和最优质的服务。
公司在全国拥有多家分支机构，各个分支机构均拥有经过专业培训的高级软件及系统实施工程师，以保证对覆盖全国的大型项目的有效、快速实施、响应及对售后服务的支持。在已完成、正在进行和将要实施的项目中，都以雄厚的技术实力和一如既往的诚实守信的合作态度，为行业用户提供最完备的系统解决方案和服务。

为适应业务的发展，诚聘所述人员。

欢迎有志者加盟。
简历请发至本公司：tzxhr@