北京托众软件技术有限公司

岗位职责：
在实施项目经理的安排下，负责系统集成项目实施及服务支持，集成项目售前支持，撰写项目解决方案、实施方案等。
基本要求：
1、大专及以上学历，自动化专业或相关专业（电气自动化、工业自动化、机电一体化、测控技术等）；
3、系统集成或自动控制一年以上工作经验；
4、良好的语言表达能力和文字表述能力；
5、良好的人际交往能力和团队协同工作能力；
6、能接受挑战，乐于尝试新鲜事物，能在压力环境下现场解决问题；
7、适应频繁出差；
8、30岁以下。
技术要求：
1、精通windows或UNIX系统；
2、熟悉主流网络平台、系统平台设计与调试；
3、熟悉网络OSI七层模型；
4、熟悉TCP/IP协议；
5、熟悉关系数据库（SQL、Oracle）；
6、具有网络管理（包括局域网、广域网）、计算机软硬件等多方面的经验；
7、持有相关认证证书者优先；
8、应届本科毕业生，符合以上条件也可。
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北京托众软件技术有限公司（所述简称“托众公司”）成立于2001年，主营以“水”为管理对象的监测与监控、系统集成、应用解决方案、信息化服务咨询等。
托众公司持续围绕“水”管理，发展行业应用和服务；以行业应用软件和嵌入式设备为核心，专注于行业信息应用技术，吸收消化、自主创新、集成应用解决方案，服务社会和企业。
几年来，托众公司以技术和市场并重，根据市场需求，发展有自主知识产权的软件和集成技术，其中“水资源配置监控调度系统”得到国家科技型中小企业技术创新基金的支持。目前，托众公司已经拥有水情（地下水/地表水等）监测与监控系统、数据传输与预处理系统、流域/区域/城市水资源综合管理解决方案、大中型灌区信息化解决方案、水库/大坝等水利设施自动化信息化解决方案、水力发电监测与监控系统；水力发电企业ERP系统等。
人才是保持和增强企业持续竞争力的关键，人才的基本素质和能力一定程决定着企业的竞争能力和发展能力。我公司的人才观是 ：尊重人才、发展人才，对于人才公司始终强调人才配置的 “人才原则 ”和“人才方针 ”，并强调企业对员工的爱心、责任心，以期与员工共同成长，并为人才提供具有竞争力薪资待遇。
人才原则：预见性和超前性、长期性和适用性、系统性和关键性、可靠性和最终性；
人才方针：培养、引进、帮助、调整；