深圳市芳韵服饰有限公司

主要职责：
1)制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。
2)编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系。
3)做好培训记录、培训考核的管理工作。
4)拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实。
5)掌握需接受培训的人数和培训种类。
6)与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
7)为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
8)统一安排和办理培训实习人员的工作。

基本要求：
1)人力资源、管理或相关专业本科或以上学历。
2)5年以上企业培训工作经验，其中包括3年以上管理经验。
3)熟悉培训市场，能与培训供应商保持联系及合作关系。
4)熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验。
5)能够熟练使用现代培训工具。
6)较强的企业分析能力和课程研发能力。
7)具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作。
8)优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。
9)能熟练应用各类办公软件和办公自动化设备。

有意者请将简历email至szhr.tmv@或邮寄至深圳市福田区车公庙工业区中联大厦二楼东（邮编518040）。

简历请说明期望薪金及招聘信息来源。
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