驻马店市水务局所属事业单位

   驻马店市水务局所属事业单位公开招聘工作人员
 简 章

      根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘的意见》（豫人〔2007〕55号）和市委组织部、市人事局印发的《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发〔2006〕２号），结合实际，市人事局、市水务局决定面向社会公开招聘8名事业单位工作人员。
一、报考的范围和对象
      驻马店市（含九县一区及高新技术开发区）生源或户籍的全国普通高等院校计划内统招的大专及以上学历，且符合报考条件和职位要求的在职人员和非在职人员。
二、报考条件
      （一）具有下列资格条件的人员可以报考：　
      1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；　
      2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；
      3、全国普通高等院校计划内统招的大专及以上学历；
      4、报考年龄为18至28周岁（1980年2月19日至1990年2月19日出生的）；
      5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
      6、具备招聘岗位所需要的文化程度、专业及其他资格条件；
      7、法律法规规定的其他条件。
      （二）有下列情况之一的不得报考：
      1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
      2、曾被开除公职的；
      3、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
      4、因违法、违纪正在被调查处理的；
      5、有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
三、报名与资格审查
      （一） 报名时间： 2008年2月27日至29日，每天上午8:00至12:00，下午15:00至17:00。
      （二）报名地点：市人事局人才市场一楼大厅（市健康路西段476号）；
      （三）报名办法：本次报考采取现场报名的方式进行。报考者本人须持有效身份证、毕业证、就业报到证（未就业的毕业生须提供就业报到证，暂未领取就业报到证的，可持所在学校就业指导部门加盖公章的就业协议书报名。但在政审和考察前不能提供就业报到证原件和档案材料的，取消聘用资格；2008年应届毕业生报考者可持学生证报名，但在政审和考察前不能提供毕业证的，取消聘用资格），以及正面免冠同底版近期小1寸彩色照片（背面写明个人姓名）5张，报名时填写《驻马店市水务局所属事业单位公开招聘人员报名表》（见附表2）一式一份。经资格审查合格者，按照省财政、物价部门批准的收费标准，按每人每科交纳报名考务费40元。
各拟聘用职位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1.不足3：1的，需相应核减拟聘用人数。
      市人事局、市水务局对报考者进行资格审查。资格审查的主要内容是：报考者是否符合所报职位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合报考的其他要求。资格审查贯穿于招聘工作的全过程。
四、考试
      （一）笔试
      笔试科目为职业能力倾向测验和专业基础知识两科，满分均为100分。职业能力倾向测验主要包括知觉速度与准确性、言语理解能力、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等内容，参考用书为《职业能力倾向测验》（红旗出版社）；专业基础知识，主要包括水利水电和建筑工程专业共有的基础知识。
      笔试命题评分委托省外专门考试机构或高等院校承担，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2008年3月6日上午8：00-9：30考试《职业能力倾向测验》；10：00-11：30考试《专业基础知识》。
      笔试时，应试人员携带准考证、本人有效身份证。考试地点统一设在驻马店市，具体地点另行通知。
      笔试成绩=职业能力倾向测验成绩×50%+专业基础知识成绩×50%。
      （二）面试
      根据笔试成绩，按拟聘用人员1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有一科缺考或作弊的，不得进入面试。
      面试主要采取结构化面试等方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职职位的匹配性、举止仪表等，满分均为100分。
      参加面试的在职人员，领取面试通知书时，须提供所在单位同意报考的证明。 
      面试工作方案由市人事局会同市水务局另行制定。
      （三）考试成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％
五、体检
      根据考试总成绩，按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准》执行。体检工作方案另行制定。
六、考察
      考察包括考核与政审。对体检合格的人员确定考察对象。具体考察工作由市人事局、市水务局按《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发〔2006〕2号）制定考核和政审工作方案，并组织实施。
七、审核与聘用审批
      对考察合格者，确定为拟聘用人员，分别由市人事局、市水务局采取适当方式进行公示，公示期一般为7天。对公示期间反映出来的问题，由公示机关认真核实处理。
      公示结束后，由市水务局逐人填写《驻马店市事业单位公开招聘人员备案表》，连同拟聘用人员考察报告、学籍档案、有效身份证（即有效期内一代正式身份证、二代正式身份证和二代临时身份证）、毕业证、就业报到证原件，报市人事局办理聘用审批手续。
      新聘用人员均实行人事代理。用人单位要及时为新聘用人员办理聘用合同鉴证手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。
      试用期间和试用期满合格的人员，分别享受本单位同级、同类人员的工资福利待遇。
      本简章由市人事局、市水务局负责解释。

                  驻马店市水务局所属事业单位公开招聘人员拟聘用职位表
 

用人单位	拟聘用人数	资格条件			面试	报名地点及联系方式
		专业	学历	年龄
市水务局所属事业单位（市水利工程局）	8	水利水电、建筑工程	大专及以上	18－28周岁（1980年2月19日－1990年2月19日出生）	结构化面试	驻马店市人事局一楼人才市场     （驻马店市健康路西段476号） 联系人： 郑献彬 陈英姿 李旭光 联系电话： 2812540  2516811

说明：水利水电类包括：水利工程、水利水电建筑施工与监理、水利工程施工技术。
           建筑工程类包括：土木工程、工民建、给排水、道路桥梁、建筑工程技术。
           因单位工作性质，被招聘人员从事一线野外施工，女性应聘者应慎重考虑.

                                                        驻马店市人事局   驻马店市水务局
                                                              二○○八年二月十九日

 

丰田合成(上海/天津/广州)招聘营业担当