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软件开发工程师(应届毕业生)
招聘人数: |
30人 |
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工作性质: |
全职 |
工作地点: |
北京 |
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薪金待遇: |
面谈 |
学历要求: |
本科及以上 |
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专业要求: |
计算机系、软件学院、自动化控制系、数学系等与计算机相关院系 | |||
职位描述: |
1.能够在项目TL及SE的指导或帮助下,参照详细设计完成相应的CODING工作; | |||
职位要求 |
1.对C/C++/VC++、Cobol、Pro*C、PL/SQL、VB、Java/JSP相关、.NET等掌握一门; 2.熟悉Oracle、SQL Server的数据库操作 | |||
性格和能力要求: |
1.诚实稳重,细心大胆 2.具有良好的沟通能力、学习能力 |
1.公司介绍
DivineSoft北京天汇创业软件有限公司成是由北京航空航天大学与北京软件出口中心投资组建的高新技术企业。公司将致力于创建对日软件外包的大型职业化团队,着重对每位员工的技术培养使之具备对海外项目高端设计能力,并在逐步扩大团队建设中培养管理能力,实现从测试→编码→详细设计→基本设计、概要设计→系统分析、要件定义的技术职业生涯。公司将带领所有优秀的技术人才走出一条自己的对日软件外包→国内高端软件市场→欧美软件外包市场→自主知识产权的软件出口发展道路。公司目前主要客户有:日本NTT DATA NOMURA HITACHI NEC SONY HP等
2.招聘流程
1.于2008年3月1日下午1点来我公司进行笔试,到时请携带个人简历一份。有意者请提前把简历发送到:lvzhenfang@(公司具体地址见下)
笔试时间:90分钟
笔试具体考核内容将根据学生具体学习情况分为C语言基础知识和JAVA语言基础知识。
2.于2008年3月1日进行第一次面试,面试通过人员将免费接受公司内部员工为期三个月JAVA技术和日语培训。具体时间为3月10日-6月10日,地址为本公司。
3.于2008年4月1日进行第二次面试,将根据员工的学习情况和自身能力选择具体的小组进行实战培训。
3.培训计划
1.培训目的
培养出合格的对日外包Java程序员。人员从今年应届高校毕业生中挑选。鉴于目前国内高校的课程设置现状,毕业生中的大部分只学过C,并没有接触过Java,因此,培训以实战能力为目的,教授实战中所需的基本Java知识和日语,了解正式开发项目流程,通过练习强化所学知识。
2.培训目标
本次培训的基本目标是:
l 培训出合格的程序员(技术能力、日语能力、团队意识、做事方法都合格)。
3.培训时间
于08年3月10日正式开始,培训期第一个月进行为期1个月的JAVA基础知识,接下来的半个月为JAVA框架的建立,最后一个半月实战培训。在JAVA技术培训的同时,将进行3个月日语培训,要求达到日语3级左右,熟练掌握和运用计算机日语核心词汇。
4.培训方式
课程的培训方式采取课堂培训+课后练习的方式为主。重要课程最后都有考试。
5.考核方式
重要课程最后都有考试。考核成绩以平常练习以及考试成绩综合考虑,给出课程考核结果。
除课程考核结果外,学员平时的工作态度、合作性、沟通能力、理解能力等也属于考核内容,列在学员综合评价中。
4.联系方式
公司名称:北京天汇创业软件有限公司
公司地址:海淀区北四环中路238号柏彦大厦1508(奥运大厦对面)
公司电话:82330262 传真:82330212
公司网址:ww***.cn[点击查看]
联系人:吕振方(13521372997)
邮箱:lvzhenfang@