广东工程建设监理有限公司

广东工程建设监理有限公司
公司介绍:
        广东工程建设监理有限公司成立于1991年10月，具有房屋建筑、公路、市政公用
、机电安装和港口与航道工程监理甲级资质和工程招标代理机构甲级资格、造价咨询甲级
资质（分立）和甲级工程咨询等资质。
        公司成立以来，完成了一大批特大型、大中型的监理、招标代理、项目管理等项
目，具有进行工程项目管理、建设监理、招标（采购）代理和工程咨询（含项目代建）的
丰富经验。公司技术力量雄厚，现有各类专业技术人员439人，其中高级职称98人，中级职
称268人，初级职称73人；国家注册监理工程师90人、注册造价工程师45人、注册咨询工程
师18人、注册一级建筑师4人、注册一级结构工程师9人、注册一级建造师42人。公司管理
制度科学和规范，已通过ISO9001：2000质量管理体系和ISO14001:2004环境管理体系、OH
SAS18001职业健康安全管理体系认证，能严格按照制度化、规范化、科学化的要求开展服
务工作。公司实行办公自动化管理，拥有产权属于自己的1000多平方米的办公室，有30多
辆汽车、近200台电脑和一大批检测设备、工器具，能优质高效地完成各项委托服务。公司
坚持把优质服务作为企业的生命线，在长期的实践中，逐步形成和坚持了"优质服务"、
"全天候监理"、"廉洁自律"的良好做法和作风，所服务的项目，在投资、进度、质量
、安全控制等方面取得了显著成效，深受建设单位和社会各界的好评。
        公司有较高的知名度和社会信誉,两次被评为全国先进建设监理单位,被评为全国
建设系统"精神文明建设先进单位"，被国家工商行政管理总局评为"中国守合同、重信
用企业"，连续三年被评为"广东省直系统文明单位"，荣获广东省委、省政府颁发的"
九运会场馆建设贡献奖"，被广东省政府授予"2004年度全省重点项目工作先进单位"，
被评为广州大学城一期工程建设银奖单位。
        公司始终遵循"守法、诚信、公正、科学"的执业准则，恪守"质量第一、服务
第一、信誉第一"和信守合同的原则，以"优秀的员工素质；优质的业务服务；优良的工
程质量；不断创新，成为业主信赖的、有公信力的名牌监理公司"为质量方针，一如既往
，竭诚为委托单位提供高标准的一流服务。

招聘对象:2008年应届毕业生
                                                                 招聘启事
    广东工程建设监理有限公司成立于1991年10月，是全国先进建设监理单位，具有甲级
监理资质、工程招标代理机构甲级资格、工程咨询甲级资格，在省内及国内有较高知名度
和良好的社会信誉。为培养和储备人才，以满足公司业务发展的需要，计划招聘2008年应
届大学毕业生20-25名，公司将提供良好的工作平台，较好的工资及福利待遇，表现优秀
者还将获得持股机会。
   一、 招聘条件
   1、学历要求：全民教育系列本科以上，著名院校、名牌专业的毕业生优选考虑；
   2、综合素质要求：遵纪守法，责任心强，有敬业精神，合作意识好；身体素质好，能
吃住在工地，能适应现场工作要求；有良好的专业知识，学习能力强，能运用所掌握的专
业知识解决工作中的问题。
   3、要求提供资料：个人简历、毕业生推荐表、身份证、学历证、学位证、在校学习成
绩单等。
   4、具体专业及学历要求：
   专业及学历要求     计划人数
     工民建专业本科以上   2
     工民建专业硕士毕业生 1
     城市规划设计本科以上 1
     工程造价本科以上 3
     项目管理本科以上 2
     暖通/给排水/强弱电（电气工程/自动控制/电子工程/通信工程/计算机应用）本科以上        10
     暖通/给排水/强弱电（电气工程/自动控制/电子工程/通信工程/计算机应用）硕士毕业生 3
     港口专业本科以上 1
     市政本科以上 1
     人力资源管理本科以上 1

    二、招聘程序：
    1、应聘者按招聘条件提交资料（暂未取得学历证、学位证的，由学校给出证明后，可
在转正录用时再提供）；
    2、公司向符合条件的应聘者发出面试通知；
    3、应聘者参加面试；
    4、公司向面试合格者发出试用通知，面试者来公司报到，按公司规定签订劳动合同（
合同期限一般为五年，试用期为三个月）；
    5、公司为试用合格者办理转正录用手续，同时为有需要办理户口和档案转移的试用合
格者办理相关手续。
   三、转正录用条件：
   1、按招聘条件第3条要求所提供的材料是真实有效的；
   2、身体素质适应工作岗位要求，在公司指定的医院体检，体检结果满足相应工作岗位
的要求；
   3、遵守公司的规章制度；
   4、能完成岗位职责，试用期内如有两次以上（含两次）不合格工作记录，不能转正录
用；
   5、参加公司新员工转正前上岗培训，并经考试合格。第一次考试不合格，可参加再培
训再考试，经过两次考试均不合格的，不能转正录用。
   6、未与其他单位建立劳动关系或受到其他单位的竞业限制。

联系方式:
联系电话 83292736、 83292738  
联系人 邓亦群、熊章  
传真 020-83292550
邮箱 gdpmco@
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通讯地址 广州市白云路111-113号白云大厦16楼 邮政编码 510100

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