河南中裕煤层气开发利用有限公司

招聘公告

一、公司简介

 河南中裕煤层气开发利用有限公司2007年3月由中裕燃气控股有限公司（香港上市公司，股票代码8070）与河南省煤层气开发利用有限公司合作组建，主要负责河南省境内焦作、平顶山、鹤壁、义马、永城、郑州等矿区煤层气地面抽采的勘探、开发及利用，公司注册资本金三亿元人民币，中裕燃气控股有限公司持75%的股份，河南省煤层气开发利用有限公司持25%的股份。

公司自组建以来，高标准、高起点进入煤层气开发领域，发展潜力巨大，市场前景广阔。一是备受河南省委、省政府高度重视。河南省已将煤层气开发利用项目纳入“十一五”规划，多次召开会议进行研究、部署，并委托武汉煤炭设计院编制《河南省煤层气开发利用中长期规划》，决心把煤层气产业发展成为河南煤炭工业的第三支柱产业。二是河南省煤层气资源十分丰富。全省2000米以浅资源总量约1万亿m³，平均资源丰度约为2.06×108m³/km²，且煤层具有吸附性能好、煤层含气量高、含气饱和度高等优点，煤层气开发潜力较大。三是煤层气开发具有强有力的技术保证。目前，公司已与中国矿业大学、河南理工大学、北京奥瑞安公司、山西沁水蓝焰公司等技术实力雄厚的院校、企业建立了战略合作伙伴关系，为煤层气大规模开发提供了坚实的技术保障。四是外商投资开发河南煤层气资源的愿望十分迫切。美国百利基金、高盛公司、韩国SK集团等知名跨国公司多次前来洽谈合作事宜，表现出强烈的合作愿望，愿意出资并提供技术共同进行煤层气开发与利用。五是河南省煤层气市场潜力大，前景看好。随着“西气东输”项目在河南的广泛实施，城市燃气管网及配套设施、管道燃气用户迅速普及，但由于受上游气量的制约，河南各地用气量短缺问题凸现，而煤层气正是天然气的理想补充能源。

自2007年3月26日焦作恩村第一口煤层气参数实验井正式开工以来，公司已相继在焦作、平顶山、义马、永城、鹤壁等矿区开钻煤层气参数井、生产井40多口，其中焦作矿区恩村、位村、九里山已形成生产井网，并于2007年9月下旬开始压裂、排采，现已完成近30口井的压裂任务。完井评价结果表明焦作矿区煤层气存在巨大的产业化前景，大部分井将于2008年5月前达到商业产能。公司计划2008年投资10亿元，年底前形成3亿立方米的产能。

在发展的历程中，中裕煤层气将以“发展清洁能源，成就美好生活“为使命，以汇聚一流人才，创造优异业绩为宗旨，以蓬勃向上的事业吸引人才，以科学的用人理念凝聚人才，以公平竞争的用人机制选拔人才，以培训开发为手段提升人才的综合素质，使各类人才对公司的贡献得到公平合理的回报，最终实现公司业绩与员工职业生涯的同步发展。

具体详细信息请查询中裕燃气网站：ww***net[点击查看],中裕煤层气期盼更多优秀人才的加盟。

二、招聘需求

    三、招聘条件

1、政治素质

遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人学生档案中无不良记录，诚信、勤奋、思想进步，具备极强的专业工作愿望和强烈的敬业精神和责任心。

2、专业技能

符合公司招聘专业要求，在校基础课、专业课成绩优秀，具备较强的学习能力和创新能力，曾获得奖学金或被评为优秀毕业生者优先。

3、年龄要求

应届本科毕业生年龄不超过26岁；由本科直升研究生毕业的，年龄不超过30岁；参加工作后就读研究生毕业的，年龄不超过35岁。只要条件优秀者年龄可适当放宽。

4、身体素质

身体健康，身体素质能胜任岗位要求，具备健康、成熟、稳定的心理素质。

5、其它

在校担任过学生会干部、社团组织主席或组织过大型文艺、体育活动者优先。

四、招聘流程

五、就业安排

1、学生毕业到单位后户口及人事关系均可留郑州市（尊重毕业生意见），工作单位在河南中裕煤层气开发利用有限公司或中裕（焦作）煤层气开发利用有限公司以及其他下属项目公司。

2、本科毕业生试用期3个月，试用期工资2000元/月，转正后   起点工资2500元/月；研究生无试用期，起点工资3500元/月。以后工作当中，按照“以岗定薪，薪随岗变”的原则确定薪资。根据工作业绩年终给予相应奖励。

3、实行五天工作制，严格按照国家法定节假日休假办法执行，工作满一年后享有带薪年休假。

4、享有各项社会统筹保险（含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金）。

5、享有婚育贺金、特别假日补助、丧葬补助等各项补助。

6、公司实行人事代理制度，双方签订劳动合同。