▲企业简介：
百事公司是全球最大的食品和饮料公司之一，雇有员工168,000人，公司年销售额超过350亿美元*。公司的主要业务包括菲多利休闲食品、百事可乐饮料、佳得乐运动饮料、纯果乐果汁和桂格麦片食品。
百事公司致力于可持续发展，主要包括人类的可持续发展，环境的可持续发展及人才的可持续发展。公司将其定义为“目的性绩效”，其目的是要在回报所服务的社区的同时创造良好的经济效益。这其中包括公司能够提供一系列满足消费者需求的方便食品和饮料，广泛参与到水、能源和包装的环保事业中，以及提供一个能吸引并留住世界级人才的多样化和包容的工作环境。百事公司已被列入道琼斯北美可持续发展指数的名单中。
百事公司的使命是成为世界一流的主营方便食品和饮料的消费产品公司。在为员工、业务伙伴及业务所在地提供发展机会的同时，我们也努力为投资者提供良性的投资回报。诚实、公平和正直是我们所有经营活动所遵循的原则。
如今，百事公司全球最大的食品和饮料企业之一，被公认为世界上最成功的消费品公司之一。在2005年公布的《财富》杂志全球500强和美国500强排名中，百事公司分列第172位和第61位；2003-2005年，百事公司连续三年荣登《财富》杂志消费食品行业“全球最受赞赏公司”和“美国最受赞赏公司”排行榜榜首；在2004年《商业周刊》评选的全球100强品牌中，百事以120.66亿美元的品牌价值位列第22位。在百事公司强大的品牌阵营中，年销售额超过10亿美元的国际知名品牌就高达17个之多。2007年3月，百事公司跻身美国《财富》杂志揭晓的“全球最受赞赏的10家企业”。
百事在中国：
2004、2005和2006连续三年获得由第一财经等媒体共同颁发的中国最具影响跨国企业称号；
2006年，荣获美国《财富》杂志(中文版)评选的“中国最有价值的品牌”称号；
2006年4月，百事（中国）有限公司荣获了由广州市国家税务局及地方税务局发起的“纳税百强企业”的称号；
2006年百事中国荣获了中国妇联母亲水窖项目五周年最高荣誉的“卓越贡献奖”及“企业社会责任奖”。百事中国公司的高管也被授予“慈善家奖”和“感动奖”；
2006年6月，百事公司荣获了由《北大商业评论》评选的“中国最值得信赖的消费品牌”称号；
2006年6月，百事公司荣获了由中华英才网组织的“中国大学生最佳雇主”的称号；
2006年8月和2007年8月，百事可乐连续二年荣获了由中国经营报组织的“2006年中国大学生最喜爱碳酸饮料品牌”。2007年8月，“乐事”荣获了“中国大学生最喜爱的休闲食品类品牌”。
2007年１月15日，百事公司荣获由荷兰专业出版及排名机构CRF、第一财经媒体集团共同评选的2007上海地区“中国杰出雇主”称号；
2007年1月26日，百事（中国）投资有限公司荣获了由国务院发展研究中心企业研究所、北京大学中国信用研究中心、搜狐财经和光华传媒共同发起举办、全国数十家主流媒体共同评选的“2006最佳企业公众形象奖”称号；
2007年2月，在由糖酒快讯中国食品市场研究中心公布的中国饮料业2006年度榜单上，作为唯一上榜的全球500强品牌；
2007年3月，百事中国跻身百事公司首次颁发的“百事公司创新奖”，获得了“3D市场营销创新奖”的殊荣。
2007年9月2日，百事（中国）有限公司入选国家税务总局公布的2005年度中国纳税百强榜系列榜单。
2007年11月, 百事中国获“最具中国心的跨国公司”称号和“2007跨国公司社会责任年度大奖”.
▲招聘职位：国际项目管理培训生
PEPSICO WWCO Graduate Management Program
• Build talent for PepsiCo
• World wide program- In China, Ireland, and America
• Identify & meet the needs of the Business
• Overseas training rotation
• Compressing and gaining experience in a short period of time
PEPSICO WWCO MANAGEMENT TRAINEE
Requirements:
Bachelor degree or above, majoring in Engineering, Chemistry related
Excellent student with top 20% academic score, honors holder, student activity leader
Excellent English skill, fully capable on learning and working in an English native environment
Quick learner with high potential for sustaining growth
PEPSICO GRADUATE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
PepsiCo is delighted to offer graduates a challenging and exciting 22 month Graduate Management Development Program with three interdepartmental placements in China, Ireland and America as part of the training program. We are looking for outstanding graduate with degree in Engineering, Chemistry and manufacturing related disciplines.
The PepsiCo Graduate Management Development Program is committed to giving our target graduate a variety of experience within the organisation, structured on-the-job training and a comprehensive range of technical and personal development courses.
The graduate will be assigned a mentor from the management team to provide coaching, guidance and support during the program and all graduates will spend a period of time working in the areas of engineering, quality and manufacturing.
The PepsiCo Graduate Management Development Program offers graduates the following:
• A significant role within PepsiCo from day one.
• A structured training and development program for both personal and professional development
• Exciting secondment opportunities in a number of our facilities around the world.
• A significant range of career opportunities within PepsiCo.
• Financial educational assistance which supports and facilitates further training and professional qualifications.
• The opportunity to learn new skills while applying them to specific PepsiCo projects.
On completion of the program, the top Science, Engineering and Manufacturing graduates will be identified and will have the opportunity to develop into future leaders and technical experts within PepsiCo.
▲ 应聘方式
Interested applicants are encouraged to input your CV through st***com[点击查看]
The closing date for receipt of applications is: Mar 13, 2008.
单位
基本信息
