为做好2008年毕业生公开招聘工作，保障医院建康可持续发展，形成合理的人才梯队。根据事业单位工作人员公开招聘有关规定，现将2008年招聘大学毕业生有关事宜公布如下。
一、招聘专业及人数
2008年计划招聘大学本科及以上学历毕业生49人（具体招聘专业及人数见附件）。其中，招聘硕士研究生28人，本科毕业生21人。博士研究生不占名额。
二、招聘范围及条件
（一）博士研究生：国家计划内统招的全日制临床医学毕业生。
（二）硕士研究生（必须同时具备以下四条）：
1．国家计划内统招的且符合专业需求的全日制毕业生；
2．2008年毕业或2007年毕业但未就业的毕业生；
3．本硕连读或有本专业工作经历的毕业生；
4．年龄在36周岁以下（1972年1月1日以后出生）。
（三）本科毕业生（必须同时具备以下五条）：
1．国家计划内统招的全日制普通高校且符合专业需求的毕业生；
2．2008年毕业或2007年毕业但未就业的毕业生；
3．取得学士学位的毕业生（专升本除外）；
4．临床医学专业的毕业生需是“211”工程院校毕业；
5．年龄在26周岁以下（1982年1月1日以后出生）。
（四）定向招聘：与医院有教学合作协议的医学院校在本院完成临床教学任务的毕业生给予定额医疗专业2名，护理专业1名。
（五）所招聘的各类毕业生必须服从统一分配。
三、招聘方法、程序和要求
（一）发布招聘简章
1．在青岛城阳政务网（ww***.cn[点击查看]）、青岛城阳人
才网（ww***com[点击查看]）和青岛市城阳区人民医院网（ww***com[点击查看]）发布招聘简章。
2．派专人到国内知名重点医学院校推介医院并发布招聘信息。
（二）报名和资格审查
1．报名 采取集中报名的办法。
报名携带材料：身份证、户口簿（本区生源）、学校盖章的毕业生推荐表原件（2008年毕业生）及复印件、近期同版免冠一寸照片4张（照片反面注明姓名）。2007年毕业生除携带上述材料外，还需携带毕业证书、学位证书和《毕业生报到证》的原件及复印件。所提供的材料不全或无法辨认的不予承认。
2．资格审查 由专人对报考人员进行资格审查，符合报考条件者得基本分60分。同时按毕业院校、生源等情况，评定出加分成绩，加分满分为40分。两项合计为档案成绩，总分为100分。具体加分标准如下：
（1）211工程院校的毕业生加10分；
（2）本区生源毕业生加10分；
（3）已取得医师执业证书加10分；
（4）省优秀毕业生加10分。
（三）笔试 所需专业的本科毕业生需参加笔试，笔试内容为岗位所需专业知识，满分100分。
（四）面试
1．博士、硕士研究生：不参加笔试，直接参加面试。
2．本科毕业生
（1）确定参加面试人员：将档案成绩和笔试成绩分别按15%和35%加权得出面试前成绩，根据考生所报志愿，按照各自专业拟招聘人数1：2的比例，确定参加面试人员范围。
（2）若同一专业拟招聘人数和参加笔试人数达不到1：2时，则参加笔试人员可全部参加面试。
（五）公布总成绩和体检人员名单
1．博士、硕士研究生：按档案成绩、面试成绩分别占30%和70%的比例加权计算出本人的总成绩。
2．本科毕业生：按档案成绩、笔试成绩和面试成绩分别占15%、35%和50%的比例加权计算出本人的总成绩。
3．确定体检人员：根据总成绩按专业由高到低排序公布，并按各专业拟招聘人数1：1的比例确定体检人员（若出现分数相同，则按照211院校优先、区内生源优先、面试成绩高者优先的顺序确定）。
4．符合定向招录的毕业生参加全区统一考录，按成绩单独排序。
5．公布：总成绩和体检人员名单分别在中国卫生人才网（ww***.cn[点击查看]）、青岛城阳人才网（ww***com[点击查看]）和城阳区人民医院网（ww***com[点击查看]）上公布。
（六）体检
以公布体检人员名单时公布的体检时间、地点为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发［2005］1号）。自动放弃体检或体检不合格造成的空缺按总成绩由高到低的顺序递补。
四、公示并确定拟录取人员
体检合格人员为拟录取人员。分别在青岛城阳人才网（ww***com[点击查看]）、城阳区人民医院网（ww***com[点击查看]）和城阳区人民医院公示栏公布拟录取人员名单。
五、几项说明
（一）如果录取后，发现毕业生提供假证明和假信息，取消录取资格，一切后果自负。
（二）被录取的毕业生实行聘用制，与用人单位签订聘用合同，实行试用期制度。试用期满后经考核合格者续签聘用合同，不合格者予以解聘。
（三）报名参加考试人员的交通、食宿等费用自理，考务工作不收取任何考务费用。
（四）具体考试报名时间另行通知。
（五）联系咨询电话： 0532-87869158 80653828;邮箱：cyzhenggong@;地址：城阳区长城路600号。
青岛市城阳区人民医院
二OO八年二月十八日 ,, |
