青岛市城阳区位于美丽的海滨城市——青岛市北部,一面临海,一面环山,冬无严寒,夏无酷暑,是全国科技进步示范区和国家生态示范区。城阳人民医院座落于城区中心,是青岛市北部医疗保健中心,2008年奥运会帆船比赛备用医院。医院交通便利、地理位置优越,临进出青岛要道——济青、青银高速公路及308国道,距国际空港3公里。
医院现开放床位800张,设有医疗、医技、职能等60余个科室。配备美国飞利浦16层双螺旋CT、美国柯达双版DR、CR、意大利GMM1000mA全数字胃肠机、飞利浦中央监护仪、飞利浦IU22彩超、德国西门子DSA、日立全自动生化分析仪等大型医疗设备。手术室、供应室、重症监护室等核心科室硬件设施达到国内一流水平。
建院多年来,医院坚持走“建设有专科特色的综合性医院”发展道路,秉承“以病人为中心、以质量为核心”的服务宗旨,实行“技术加服务”的品牌战略,致力于打造一个医疗技术精湛、服务文明优质、百姓放心、社会满意的医疗品牌。
“技术加服务”的品牌战略思维使医院服务理念不断得以更新完善,服务规范也从一般的职业文明礼仪升级为航空式服务,有力地推进了整体护理、人文护理、温馨病房、特色病房、登门服务、医后随访等服务品牌和服务项目的建设,使全院文明程度明显提高,医院综合服务水平大幅度提升,为城阳区的发展和广大人民群众医疗保健创造了更加温馨舒适的医疗环境。
医院为泰山医学院、天津医科大学临床医学院的教学医院,通过教学工作的开展,不断培养了人才,有力促进了临床业务工作的发展。医院的整体教学意识不断增强,教学水平和教学质量不断提高。曾先后被联合国儿童基金会和国家卫生部授予“爱婴医院”称号;被市中医药管理局和青岛市卫生局分别评为“药品监督管理先进单位”和“青岛市卫生系统创建文明行业活动先进单位”、 “青岛市文明单位”、“市模范爱婴医院”“市卫生系统文明标兵”等称号。
“以人为本,患者至上”的服务观,“诚信、创新、奉献、和谐、安全”的经营理念将更好的服务于患者。以更精湛的技术和优质的服务为全区人民的健康保驾护航。
城阳区人民医院2008年招聘大学毕业生简章
为做好2008年毕业生公开招聘工作,保障医院建康可持续发展,形成合理的人才梯队。根据事业单位工作人员公开招聘有关规定,现将2008年招聘大学毕业生有关事宜公布如下。
一、招聘专业及人数
2008年计划招聘大学本科及以上学历毕业生49人(具体招聘专业及人数见附件)。其中,招聘硕士研究生28人,本科毕业生21人。博士研究生不占名额。
二、招聘范围及条件
(一)博士研究生:国家计划内统招的全日制临床医学毕业生。
(二)硕士研究生(必须同时具备以下四条):
1.国家计划内统招的且符合专业需求的全日制毕业生;
2.2008年毕业或2007年毕业但未就业的毕业生;
3.本硕连读或有本专业工作经历的毕业生;
4.年龄在36周岁以下(1972年1月1日以后出生)。
(三)本科毕业生(必须同时具备以下五条):
1.国家计划内统招的全日制普通高校且符合专业需求的毕业生;
2.2008年毕业或2007年毕业但未就业的毕业生;
3.取得学士学位的毕业生(专升本除外);
4.临床医学专业的毕业生需是“211”工程院校毕业;
5.年龄在26周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
(四)定向招聘:与医院有教学合作协议的医学院校在本院完成临床教学任务的毕业生给予定额医疗专业2名,护理专业1名。
(五)所招聘的各类毕业生必须服从统一分配。
三、招聘方法、程序和要求
(一)发布招聘简章
2.派专人到国内知名重点医学院校推介医院并发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
1.报名 采取集中报名的办法。
报名携带材料:身份证、户口簿(本区生源)、学校盖章的毕业生推荐表原件(2008年毕业生)及复印件、近期同版免冠一寸照片4张(照片反面注明姓名)。2007年毕业生除携带上述材料外,还需携带毕业证书、学位证书和《毕业生报到证》的原件及复印件。所提供的材料不全或无法辨认的不予承认。
2.资格审查 由专人对报考人员进行资格审查,符合报考条件者得基本分60分。同时按毕业院校、生源等情况,评定出加分成绩,加分满分为40分。两项合计为档案成绩,总分为100分。具体加分标准如下:
(1)211工程院校的毕业生加10分;
(2)本区生源毕业生加10分;
(3)已取得医师执业证书加10分;
(4)省优秀毕业生加10分。
(三)笔试 所需专业的本科毕业生需参加笔试,笔试内容为岗位所需专业知识,满分100分。
(四)面试
1.博士、硕士研究生:不参加笔试,直接参加面试。
2.本科毕业生
(1)确定参加面试人员:将档案成绩和笔试成绩分别按15%和35%加权得出面试前成绩,根据考生所报志愿,按照各自专业拟招聘人数1:2的比例,确定参加面试人员范围。
(2)若同一专业拟招聘人数和参加笔试人数达不到1:2时,则参加笔试人员可全部参加面试。
(五)公布总成绩和体检人员名单
1.博士、硕士研究生:按档案成绩、面试成绩分别占30%和70%的比例加权计算出本人的总成绩。
2.本科毕业生:按档案成绩、笔试成绩和面试成绩分别占15%、35%和50%的比例加权计算出本人的总成绩。
3.确定体检人员:根据总成绩按专业由高到低排序公布,并按各专业拟招聘人数1:1的比例确定体检人员(若出现分数相同,则按照211院校优先、区内生源优先、面试成绩高者优先的顺序确定)。
4.符合定向招录的毕业生参加全区统一考录,按成绩单独排序。
(六)体检
以公布体检人员名单时公布的体检时间、地点为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)。自动放弃体检或体检不合格造成的空缺按总成绩由高到低的顺序递补。
四、公示并确定拟录取人员
五、几项说明
(一)如果录取后,发现毕业生提供假证明和假信息,取消录取资格,一切后果自负。
(二)被录取的毕业生实行聘用制,与用人单位签订聘用合同,实行试用期制度。试用期满后经考核合格者续签聘用合同,不合格者予以解聘。
(三)报名参加考试人员的交通、食宿等费用自理,考务工作不收取任何考务费用。
(四)具体考试报名时间另行通知。
(五)联系咨询电话: 0532-87869158 80653828;邮箱:cyzhenggong@;地址:城阳区长城路600号。
附1: 2008年城阳区人民医院毕业生需求计划
所需专业 |
需求人数 |
备 注 |
合计 |
硕士研究生 |
本科生 |
呼吸内科 |
1 |
1 |
|
|
消化内科 |
1 |
1 |
|
|
肾脏内科 |
1 |
1 |
|
|
肿瘤内科 |
1 |
1 |
|
|
神经内科 |
1 |
1 |
|
|
心内科 |
1 |
1 |
|
必须掌握心脏介入 |
神经外科 |
1 |
1 |
|
神经外科介入 |
心胸外科 |
1 |
1 |
|
|
普外科 |
1 |
1 |
|
|
烧伤整形 |
1 |
1 |
|
|
泌尿外科 |
1 |
1 |
|
|
肛肠外科 |
1 |
1 |
|
|
手足外科 |
1 |
1 |
|
|
骨科 |
1 |
1 |
|
|
儿科 |
1 |
1 |
|
|
产科 |
2 |
2 |
|
|
妇科 |
1 |
1 |
|
|
急诊科 |
4 |
1 |
3 |
|
ICU |
2 |
1 |
1 |
|
麻醉科 |
3 |
3 |
|
|
康复医疗 |
1 |
1 |
|
|
影像科(放射) |
3 |
1 |
2 |
|
影像科(超声) |
3 |
1 |
2 |
|
临床检验 |
1 |
1 |
|
|
病理 |
1 |
1 |
|
|
临床医学 |
5 |
|
5 |
定向2名 |
护理 |
5 |
|
5 |
定向1名 |
药学 |
1 |
|
1 |
制药工程 |
医疗器械维修 |
1 |
|
1 |
|
电子信息工程 |
1 |
|
1 |
卫生信息网络管理与维护 |
合计 |
49 |
28 |
21 |
|