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山东省济宁市

(全职,发布于2008-03-03) 相关搜索
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山东省济宁市"千名优秀人才引进计划"

信息有效期: 没有注明 发布日期:2008-03-03 08:52:00.0 点击次数:77
单位基本信息:
单位名称: 山东省济宁市"千名优秀人才引进计划" 省份: 山东省
单位地址: 济宁市人事局毕业生就业办公室或济宁市委组织部人才办公室(济宁高新区火炬路北首,济宁人才大厦506或808房间) 邮编:  
单位电话: 0537-2967955,2967006,2967583 单位传真:  
单位网址: ww***com[点击查看] 单位联系人:  
单位行业: 事业单位
电子信箱:  
招聘说明:
单位简介: 一、引进范围、专业要求和数量。2008年全日制普通高校应届硕士研究生以上学历优秀毕业生,国家承认学历的海外硕士、博士留学生,重点急需专业的非应届硕士研究生以上毕业生、应届大学本科毕业生和具有高级专业技术职务的高层次人才。应届硕士研究生以上毕业生,一般不限专业。重点急需专业为金融投资、城市规划建设、环境工程、信息工程、煤化工、生物化工、旅游管理、物流管理以及日语、韩语等外语小语种专业。全市计划引进1000名左右。本科生一般不超过24周岁,硕士研究生一般不超过30周岁,博士研究生一般可放宽到35周岁左右。  二、引进方式方法和程序步骤。采取组织报名,筛选确定初步人选,资格审查、考试考核的办法。对短缺专业人才、具有高级专业技术职务或博士学位的人员,采取直接考核的办法。报名时间为:2008年3月1日至4月30日。三、工作安排及管理。聘用后,一般安排在济宁市属、县(市、区)和济宁高新区属事业单位工作,由相关部门按照有关规定办理聘用手续。新聘用人员试用期1年。根据工作需要,一般先到企业或乡镇(街道)基层等进行实践锻炼至少1年。对招聘的博士、硕士研究生,试用期满经考核合格的,分别享受事业单位科级、副科级干部待遇。对到我市企业工作的硕士研究生以上学历人员,除享受用人单位的工资福利外,还可享受相应财政补贴。济宁市各级组织、人事部门对引进人员建立专门档案,进行跟踪管理,加强针对性教育培养。招聘具体信息请登陆中国孔子人才网(ww***com[点击查看])、济宁人事信息网(ww***.cn[点击查看])查询。 附件: 招聘录用计划

招聘单位

招聘计划

硕士研究生以上

应届本科毕业生

市直事业单位

316

49

事业单位

489

160

企   业

20

45

 招聘计划.doc
备注:
单位需求信息:
 

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