招商银行总行信息技术部招聘需求
(应届本科生)
一、招商银行简介
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招商银行成立于1987年4月8日,是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,总行设在深圳。自成立以来,招商银行先后进行了四次增资扩股,2002年4月9日在上交所挂牌(股票代码:600036),是国内第一家采用国际会计标准上市的公司。2006年9月22日,招商银行(3968.HK)在香港联合交易所正式挂牌上市,引起国内外广泛关注。目前,招商银行总资产超过1.2万亿元。在英国《银行家》杂志发布的中国银行业100强最新排行榜中,按照一级资本排序,招商银行位居第六。
经过20年的发展,招商银行已从当初偏居深圳蛇口一隅的区域性小银行,发展成为了一家具有一定规模与实力的全国性商业银行,初步形成了辐射全国、面向海外的机构体系和业务网络。目前在境内30多个大中城市、香港设有分行,网点总数500多家,并与世界90多个国家和地区的1100多家银行建立了代理行关系。2007年11月8日(美国东部时间),美联储正式批准招商银行在纽约设立分行,这是自1991年美国《外资银行强化监管法案》实施以来,中资银行首次获准在美开设分行。
近年来,招商银行呈现出“规模稳步增长、效益不断提升、质量持续向好”的发展态势。截至2007年9月30日,招商银行资产总额达12,193.66亿元,比年初增长2852.64亿元,增幅30.54%。2007年1-9月份,全行实现净利润99.70亿元,同比增幅128.09%。2007年在中国银监会对股份制商业银行的内部评级中,招商银行连续四年被评为第一。在境内外权威媒体和有关机构组织的各类调查评选中,招商银行获得中国本土最佳银行、中国最佳零售银行、中国最受尊敬企业、中国最具价值上市公司、中国最佳雇主等多项殊荣,是中国银行业中公认的最具品牌影响力的银行之一。
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我们相信,以下竞争优势使招行有别于中国其它银行,并且使招行在中国发展蓬勃的银行业具有重要优势。 1) 依靠自身发展成为中国最好的商业银行之一 2) 中国领先的零售银行 3) 领先且高速发展的信用卡业务 4) 高速发展的非利息收入业务 5) 呈战略性布局的分行网络和有效的分销渠道 6) 通过产品创新和卓越的客户服务树立了高美誉度的品牌 7) 先进的信息技术实力以及电子银行平台 8) 审慎的风险管理 9) 有效的公司治理和经验丰富且胜任的高级管理团队 |
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力创股市蓝筹,打造百年招银 |
“力创股市蓝筹”: 既是一个静态的概念,也是一个动态的概念,要想长期保持蓝筹地位,需要持续奋斗,不断向上的决心、勇气和行动;“打造百年招银”:体现了招银成为基业长青企业的志向和决心,体现对社会、客户、员工、股东的长期承诺。 |
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服务、创新、稳健 |
“服务”:坚持以客户为中心,尊重和关爱客户,发现客户需求,提供个性化的产品和服务,满足客户期待与梦想;强调内部服务,内部服务是外部服务的基础,各级管理者都要有很强的服务意识,做好对内部客户的服务、一线的服务。 “创新”:顺应银行业的发展趋势、市场竞争态势以及企业面临的各种挑战,灵活应对各种变化和挑战;保持开放的心态, |
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大胆地进行尝试、持续地改进工作,并容忍失败。 “稳健”:重视风险管理,视资产质量为银行的生命,有效控制经营风险,审慎投资;规范经营,合规运作,以实现长期、稳定的发展。 |
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因势而变,因您而变 |
“因势而变”:强调招行必须根据政治、经济、社会、技术等内外部环境的变化和要求改变自己,适应市场。 “因您而变”:是招行的自我定位,是一个目标追求,还是一种思想方法。体现了招行根据客户需求提供产品和服务,并永远贯彻始终。 |
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“尊重”:企业尊重员工的人格、尊严、个人需求;员工在充分发挥潜能的同时,忠诚于公司;员工之间彼此相互尊重。 |
“关爱”:各级管理者要关注员工生活和发展,重视利用物质和精神两种手段,让员工实现个人价值,并使价值得到认可。 “分享”:每个员工都是招银大家庭中的成员,要同心协力推动企业长足发展;企业与员工间、员工与员工间应公开和诚实的沟通,相互信任、相互支持,共同成长。 |
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二、招聘岗位和招聘要求
随着招商银行业务的迅速发展,支撑业务稳定与业务创新的计算机信息系统也日益提升,为了践行招商银行“服务 创新 稳健”的价值观,实现“力创股市蓝筹打造百年招银”的宏伟愿景,招商银行信息技术部诚邀高校优秀人才的加盟,携手成就梦想。
1、招聘岗位:系统操作岗
2、招聘人数:4-5名。
3、主要职责:
(1)负责各应用系统的日常操作;
(2)从事24小时监控主机、网络、开放系统的运行状况,及时处理相关信息,解决常见问题, 确保系统的7×24小时的服务;
(3)从事运行情况的统计, 整理维护手册, 反馈运行问题,协助系统的完善与优化。
4、招聘要求:
(1)计算机或相关专业本科以上学历;
(2)性格开朗、稳重,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
(3)身体健康,可以适应加班,能承受工作压力;
(4)踏实肯干,认真细致,能够安心做好基础性工作。
5、工作地点:深圳
三、简历投递方式
接收简历邮箱:guanweiwei@
接收简历截止时间:2008年3月5日
招商银行信息技术部
2008年2月25日