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序 号 |
招聘职位 |
拟聘人数 |
性别 |
招聘标准及要求 |
1 |
设计工程师 |
5人 |
不限 |
机械相关专业,本科或以上学历,能够熟练掌握一到两种三维设计软件(如:SolidWorks,UG等)。 |
2 |
造型设计师 |
2人 |
不限 |
美术或工业造型专业,大专或以上学历,有一定钣金知识基础,熟练应用外观设计或三维设计软件,创作灵感丰富。 |
3 |
液压工程师 |
2人 |
不限 |
液压或机械专业,大专或以上学历,熟练掌握液压及阀控制系统,有现场实习经验者优先。 |
4 |
电气工程师 |
2人 |
不限 |
电气、电子电路或相关专业,大专或以上学历,熟悉电气及自动化系统的基础知识与专业设计,掌握高低压线路设计。 |
5 |
人力资源文员 |
2人 |
不限 |
人力资源管理、工商企业管理、或文秘专业,大专或以上学历,熟悉企业人力资源管理工作流程及其方法,能承受一定工作压力,并能积极主动完成工作任务。 |
6 |
区域销售员 |
10人 |
不限 |
经贸专业、机械专业、营销专业,大专或以上学历,喜欢人际交往,热爱销售工作,品行端正,善于团队合作,能承受一定工作压力者。有过兼职销售经验者优先。 |
7 |
采购业务员 |
5人 |
不限 |
机械专业、经贸专业、物流管理专业,大专或以上学历,善于交往,品行端正,头脑清晰,无不良嗜好。能承受一定工作压力。 |