山东航空

    山东航空股份有限公司以“安全飞行、优质服务”为宗旨，秉承“以人为本、客户至上”的理念服务于社会。目前，公司拥有飞机近40架，已开通200多条航线，直通全国60多个大中城市，并开通韩国、新加坡、中国香港、中国澳门等国际、地区航线客货包机业务。2002年通过了ISO9001质量体系认证，2005年通过了IATA（国际航协）的运行安全审计，成为IOSA注册成员航空公司之一。

    民航业是目前中国发展最快、待遇较高的产业之一 。机务维修是民航业的支柱专业之一，主要从事飞机的维修和维护，确保飞机安全适航，其技术含量高，安全责任大，因此在航空公司中占有重要地位。

    随着民航业的发展，机务维修人员的需求也呈快速增长趋势。同时越来越多的年轻人向往加入机务维修队伍。但由于机务维修人员的准入门槛值较高，使得很多年轻人失去了机会。为满足航空公司维修人才的需求，同时实现更多年轻人成为机务维修人员的梦想，各航空公司正在实行更灵活多样的人才引进模式。委托培养就是目前较为普遍的形式之一。所谓委托培养就是航空公司与民航院校合作，由航空公司推荐学员到民航院校进行职业培训，使学员达到机务维修人员的资格要求。满足资格要求的学员，航空公司将予以录用，从事机务维修工作。目前山东航空股份有限公司与中国民航飞行学院合作进行机务维修人员委托培养。中国民航飞行学院是民航重点院校，师资力量雄厚，并取得中国民航总局147部维修人员培训资格。本次招聘委托培养学员将在该校进行为期约13个月的培训（学费、生活费自理），考试合格与公司签订劳动合同。

    培训费用标准为每人人民币39,000元。学员入学时应当一次性向中国民航飞行学院支付培训费用人民币每人39,000元。住宿费为每人6,600元，伙食费为每人6,600元，由学员入学报到时一次性向中国民航飞行学院支付；教材资料费预收每人800元，培训结束后，中国民航飞行学院按学员实际发生的费用多退少补；维修执照考试费根据实际发生的情况由学员承担；其他不可预计费用，根据需要由学员及时支付给中国民航飞行学院。

 

一、奖学金。对学习成绩优秀者予以奖励，奖学金分为一、二、三等奖，奖金分别为15,000元、10,000元、5000元，获奖比例分别为本期参加培训人员总数的20％、60％、20％，该奖学金在学员与山东航空股份有限公司签订劳动合同后予以兑现。

二、维修执照奖励。学员如在培训结束时，考取了维修执照在与山东航空股份有限公司签订劳动合同后，山东航空股份有限公司给予获取执照者额外奖励，每人奖励人民币壹万元（税后）。

三、培训费返还。学员如符合公司要求且考取了维修执照，并与山东航空股份有限公司签订了十年固定期劳动合同后，公司将在其十年劳动合同期满时一次性返还培训费人民币39,000元。

四、公司机务员待遇。学员与公司签订劳动合同后，根据本人技术执照情况、专业水平等确定工资标准，并发放各类补贴。除享受国家规定的社会保险、住房公积金、各类休假外，公司为其交纳补充养老保险等。

1、应、往届理工科机械、电子专业专科以上学历的毕业生（大学期间需学过机械制图课程且成绩合格）。

2、性别:男，年龄：19-25周岁。身体健康，无色盲、色弱等，中共党员或学员干部优先考虑。

联 系 人 ：谢先生

联系电话 ：0531-85698651

欢迎有志加入山东航空股份有限公司，加入机务维修队伍的青年踊跃报名！

 

 

山东航空股份有限公司

二○○八年三月