- 工作地点：其它
- 职位：2008招聘
- 信息来源：三峡大学就业网
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为深入实施人才强县战略，切实加强我县人才队伍建设，为县域经济又好又快发展提供人才支撑。经研究决定，2008年从高等院校引进一批大学毕业生到五峰工作。现将有关事项公告如下：
一、专业、职位及需求人数
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专 业 |
职 位 |
人数 |
性别 | |
|
男 |
女 | |||
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旅游管理 |
旅游开发 |
1 |
不 限 | |
|
计算机相关专业 |
网络维护与管理 |
3 |
2 |
1 |
|
中文、文秘、行政管理 |
办公室文员 |
2 |
1 |
1 |
|
茶学、蔬菜、动物、林学 |
农业、林业技术推广 |
2 |
1 |
1 |
|
国土资源管理、测绘、煤矿危化管理 |
国土规划、地质灾害防治 |
1 |
不限 | |
|
水电工程、水土保持 |
农田水利开发 |
1 |
不限 | |
|
法律 |
法律援助 |
1 |
不限 | |
|
工业与民用建筑、城镇规划、环境工程 |
工程造价、预算、城市规划、环境监测 |
1 |
不限 | |
|
市场营销、财务会计 |
经济管理、机关财务 |
1 |
不限 | |
|
公共卫生、临床医学、影像、检验 |
医疗卫生 |
2 |
1 |
1 |
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生物、地理、历史、英语、体育、物理、数学 |
高中教师 |
5 |
不限 | |
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合计 |
|
20 |
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二、引进条件
㈠全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生，特殊人才可放宽到往届毕业生。
㈡思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。
㈢具有扎实过硬的专业知识和一定的组织协调能力。
㈣年龄在25周岁以下，五官端正，身体健康。特殊专业人才或特别优秀人才，年龄可适当放宽。
㈤热爱、安心山区工作，能吃苦耐劳，具有艰苦奋斗的精神。
㈥同等条件下，五峰籍和中共党员毕业生优先。
三、相关待遇
对引进的高校毕业生纳入事业编制，签订聘用合同，按国家规定享受工资及福利待遇。
四、引进方式、面试时间及地点
㈠引进方式：供需见面、双向选择
㈡面试时间：3月22日--26日
㈢面试地点：武汉市武昌区紫阳路首义小区正门处（五峰汉办）和有关高校，其中3月22日在华中师范大学佑铭体育馆（周六8：30-16：00），其它面试时间及地点待定。
㈣需带证件：身份证、学生证、个人简历、成绩单及近期免冠2寸照片3张、高校毕业生就业协议书。
五、联系方式
联系单位：中共五峰土家族自治县委组织部、五峰土家族自治县人事劳动和社会保障局
日常联系人及电话：
饶先华 0717-5822589 raoxianhua666@ 向 群 0717-5821963 rsj5821963@
@YingJieSheng.COM
人若软弱就是自己最大的敌人。
