中国移动（深圳）有限公司2008年招聘职位
职位一：业务支持与分析工程师
岗位职责：
1. 对业务数据进行深度挖掘、分析、预测，支撑市场创新和精确营销；
2. 对国内外移动通信标准、业务支撑系统标准、业务发展情况进行跟踪研究，保证业务运营工作的前瞻性、主动性；
3. 根据市场和客户要求，制定新业务开发的计划和需求，并配合项目实施；
4. 总结业务运营经验，对外提供业务培训、业务开发、业务推广等咨询服务。
任职要求：
1. 硕士研究生以上学历；
2. 计算机、电子通信、信息管理专业或数学、物理等理工科专业；
3. 英语六级，口语流利，有韩语或其他多语能力者优先；
4. 有较强的口头和文字表达能力；
5. 有较强的逻辑分析能力、人际交往能力、协调沟通能力和应变能力。
职位二：市场研究员
岗位职责：
1. 对市场情况进行收集、了解、跟踪、归纳和总结，进行市场拓展研究和可行分析，制定市场开拓和发展客户计划；
2. 协助与相关市场人员进行接触、沟通并建立良好的联系渠道；
3. 为部门其他人员提供市场最新知识。
任职要求：
1. 硕士研究生以上学历；
2. 英语六级，口语要求十分流利；有双语或多语能力者优先，需有相关证书；
3. 有较强的口头和文字表达能力；
4. 通信/电子/计算机/信息管理/统计学/经济学专业或数学、物理等理工专科业；有双学位优先。
职位三：销售经理
岗位职责：
1. 协调与客户的业务关系，积极挖掘市场机会，对市场进行开拓、培育和扩展；
2. 销售产品，完成公司指定销售额；
3. 负责商务谈判，合同制定；
4. 维系与客户的关系，跟踪收集客户的需求，做好内外的沟通桥梁。
任职要求：
1. 本科以上学历；
2. 英语六级，口语要求十分流利；有双语或多语能力者优先，需有相关证书；
3. 有较强的口头和文字表达能力；
4. 通信/电子/计算机/国际贸易/市场营销专业或数学、物理等理工科专业；有双学位者优先；
5. 能适应频繁出差。
职位四：项目管理工程师
岗位职责：
1. 配合销售人员进行普通客户的售前营销工作，协助进行大客户的售前营销工作，协助进行市场的开拓、培育和扩展的具体实施；
2. 负责触发公司内部项目团队，协调客户与内部项目团队制定项目整体计划；
3. 负责项目实施全过程的客户关系管理，及时了解评估客户意见和客户需求变更，触发内部项目经理协调内部项目团队资源，共同保证项目的顺利实施；
4. 了解客户对项目的满意度，保证关系的持续性，协助内部项目团队进行项目经验总结。
任职要求：
1. 硕士研究生以上学历；
2. 英语六级，口语要求十分流利；有双语或多语能力者优先，需有相关证书；
3. 有较强的口头和文字表达能力，协调能力佳；
4. 有通信/电子/计算机和外语/信息管理/经济学或数学、物理等理工科专业双学位者优先。
职位五：产品设计工程师
岗位职责：
1. 负责对产品信息进行收集、了解、跟踪、归纳和总结；
2. 负责对产品进行拓展研究、可行分析和设计；
3. 负责公司单项产品的管理；
4. 负责推广公司服务产品，配合进行售前售后客户解决方案的研究和推广，协助进行市场的开拓、培育和扩展的具体实施。
任职要求：
1. 硕士研究生以上学历；
2. 英语六级，口语要求十分流利；有双语或多语能力者优先，需有相关证书；
3. 有较强的口头和文字表达能力，协调能力佳；
4. 有通信/电子/计算机和外语/信息管理/经济学或数学、物理等理工科专业双学位者优先。
职位六：软件测试工程师
岗位职责：
1. 理解和掌握移动通信的技术标准、业务支撑规范，并参与规范编写；
2. 负责测试用例和测试数据的设计；
3. 负责测试用例的实施和执行；
4. 撰写测试报告，并对发现的缺陷进行跟踪分析和报告；
5. 完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的功能、性能及其他方面的测试质量负责。
任职要求：
1. 具有硕士以上（含硕士）学历，英语六级，计算机、通信、电子或数学、物理等理工科专业；
2. 了解软件测试理论和方法，了解软件测试流程，有软件测试实际经验；
3. 熟悉数据库开发技术，熟悉linux或Unix平台开发技术，熟悉J2EE、WEB技术、或C++；
4. 有较强的逻辑分析能力和学习能力，具备较强的总结和文字表达能力（包括英语）；
5. 拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神。
职位七：软件开发工程师
岗位职责：
1. 负责分工的相应模块的设计文档撰写；
2. 负责程序开发、调整后的单元测试，配合测试组的测试，及时解决问题；
3. 参与对业务支撑方案的可行性分析研究，制定软件开发方案；
4. 参与技术方案的讨论与审核，执行软件工程规范标准要求，保证应用软件开发的质量。
任职要求：
1. 具有硕士以上（含硕士）学历，英语六级，计算机、通信、电子或数学、物理等理工科专业；具有1年以上通信计算机应用研发领域实际工作经验；
2. 熟悉数据库的开发技术，熟悉linux或Unix平台开发技术，知晓面向对象技术，掌握C++或者掌握J2EE开发技术；
3. 有较强的逻辑分析能力和学习能力，具备较强的总结和文字表达能力；
4. 拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神。
职位八：信息管理工程师
岗位职责：
1. 负责公司 OA 办公系统正常运行管理和内容维护；
2. 负责公司网站内容的编辑、更新，建立实施信息发布制度；
3. 负责公司办公流程的信息平台管理和维护；
4. 负责系统技术应用培训。
任职资格：
1. 硕士研究生以上学历，英语六级，计算机、信息管理类、企业管理类等相关专业、；
2. 有较强的口头和文字表达能力，良好的沟通能力和分析解决问题的能力。
3. 拥有较好的团队合作精神，较强的责任感及进取精神。
4. 有学生干部工作经验者、中共党员优先。
职位九：清算管理员
岗位职责：
1. 按要求催收和支付国际运营商漫游清算款项；
2. 负责与国际运营商的财务清算数据核对，并进行相应的比较、分析等；
3. 负责国际漫游财务清算网上银行的业务处理；
4. 与公司相关业务部门紧密配合，为公司开展国际漫游清算业务提供财务方面的支撑。
任职要求：
1. 硕士研究生以上学历；
2. 经济类专业；
3. 英语六级，口语流利；
4. 有较强的口头和文字表达能力；
5. 有较强的逻辑分析能力、人际交往能力、协调沟通能力和应变能力。
注：
截止日期是2008年3月7日
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