气候组织

 

关于气候组织

 

气候组织是一家独立的国际非赢利机构，致力于推动工商企业和政府部门发挥领导作用应对气候变化。我们总部设在英国，并在全球范围包括美国、澳大利亚、中国、印度等地展开运作。

 

气候组织成立于2004年4月，当时即获得了英国首相布莱尔和来自北美、欧洲和澳大利亚的20位商业精英和政府领袖的支持，他们共同成立了气候组织，为全球遏制气候变化的事业带来新的推动因素。

 

全球各地的企业、省、州和城市都在踊跃行动，他们的实践证明，在保证基本的业务增长的基础上，减少温室气体排放遏制气候变化的目标是完全可以实现的。气候组织正是以各个领域的这些先驱们作为催化剂，通过各种切实可行的解决方案，推动社会各界加快采取行动应对全球变暖。

 

气候组织致力于推动企业和政府开拓通往低碳经济的发展道路，同时不断促进其盈利水平和竞争能力的提高，并且鼓励其成功经验的共同分享。

 

气候组织展现了一种全新的方法。我们独立于各种特殊利益集团和政党从属，关注问题的解决方案，并且致力于政府部门、工商企业和非赢利机构之间的积极合作。

气候组织的使命

 

 

气候组织的使命在于通过推广温室气体减排的最佳实践，推动全球走上低碳经济发展道路。

 

我们推动自身工作进展的动力，是这样一个愿景，即把减少温室气体排放作为全球共同接受的准则，尤其是在以下这些领域：

 

           全球前20个温室气体排放大国以及财富500强企业中，大部分国家和企业将设定进取的中长期减排目标；

           相当多的财富500强企业和政府部门已经制定出相应的碳减排战略，确保其未来的发展；

           推动可再生能源发展和改善能源效率的政策深入人心并且得到广泛实施；

           可持续能源发展以及能源效率改善项目方面的投资已然成为社会主流；

           气候变化问题在全球20个温室气体排放大国中，已经成为20％的选民和消费者关注的5大竞选和消费议题之一；

           专家们认为我们应当将大气中CO₂浓度控制在合理的水平（450－550ppm）。

 

 

 

气候组织的工作项目

 

 

气候组织集中精力，支持工商企业走上低碳经济的道路。我们与我们的会员机构开展一对一的合作，建立起特别的领袖团队以制定各种解决方案，同时还开展低碳创优项目并促进相互学习。

 

我们深知为了减少碳排放并发展低碳经济，需要在许多领域都提出相应的解决方案。其中，我们以如下领域为中心，并以此为框架制定领袖团队的项目方案：

 

           金融（Pounds & Dollars）——低碳经济的融资；

           电力（Power）——低碳型电力；

           资产（Property）——低碳型建筑和基础设施；

           产品和服务（Products & Services）——低碳型产品和服务；

           飞机、铁路和汽车（Planes, Trains & Automobiles）——低碳交通；

           人（People）——低碳的生活方式；

           政策和过程（Policy & Process）——在气候变化相关的管理方面实现低碳的优异表现

 

我们同时还开展了“低碳创优项目”，帮助各个企业共同分享和学习专家们和同行之间的最佳实践。我们目前每月推出“网上专题研讨”，服务于我们的会员和联络成员。

 

 

 

职位：项目研究员/行业分析师

 

 

职位相关领域：

        城市规划

        环境与工程

        金融

        电力与能源

        化工

        房地产与建筑

        交通

        产品和服务

        供应链

        经济政策

 

总述：对上述领域在低碳经济方面的发展进行研究分析；

 

        了解国家产经政策，对上述领域行业环境与发展进行分析研究；

        在项目负责人指导下，独立完成相关项目或案例研究与报告工作；

        独立撰写中英文研究报告；

       发展并维护与相关领域专家学者的密切沟通；

        完成领导安排的其他工作。

 

 

 

        上述领域相关专业硕士研究生以上学历；

        或有至少2年以上在上述领域的论题或项目研究与管理工作经验；

        对低碳经济的发展有一定认识；

        对于国家宏观经济政策有充分了解，了解所研究行业的国际发展动向；

        熟悉国内外常用研究与分析的工作理论模式；有企业调研和访谈经验者优先；

        中英文语言和文字能力良好；

        审慎与客观的研究态度，高效的工作方法；

        沟通协调能力强，有良好的团队合作精神。