广州通易科技有限公司

岗位职责：
加入项目团队，参与项目开发
岗位要求：
1.有Web项目开发经验
2.熟悉web开发相关技术javascript,css,html,xml
3.有良好的软件开发习惯，能够撰写相关文档
4.有团队精神，性格开朗，积极向上
5.工作细致，认真负责
6.熟悉C#语言或java语言
请附薪金要求
欢迎应届毕业生应聘

广州通易科技有限公司成立于2001年，主要从事交通信息系统的规划、设计、开发与工程服务，是广东省信息产业厅认定的“双软”企业（证书编号：粤R-2003-0160）和广州市科学技术局认定的“高新技术”企业（编号：0644106A1036）。

公司自成立以来，积极响应交通信息化发展建设的需要，凭借对交通信息化需求的深刻理解，先后推出了交通电子公文交换系统、交通电子政务平台等交通电子政务系统，港航管理系统、港口管理系统、摩托车养路费（年票）征稽系统、交通建设项目管理系统等交通行业管理系统，和公众出行交通信息服务系统、公交规划与管理系统等智能交通系统，并在省、市、县三级交通行业管理部门推广使用。

公司拥有一支由博士、硕士和本/专科等各层次人才组成的研发团队。与华南理工大学等高校的相关研发团队建立了密切的合作关系，是广东交通职业技术学院的校外实习基地。在软件开发过程中，建立了以高质量系统/产品为目标，过程规范、灵活高效的工程管理方法。目前正申请CMMI三级认证。

公司秉承“软件即服务”的理念，通过为用户提供良好的系统/产品和技术支持服务，与省、市、县三级交通行业管理部门建立了良好的合作关系，是交通行业管理部门值得信赖的合作伙伴。

公司管理规范，尊重人才，爱惜人才，为大家提供宽松愉快的工作氛围。公司将于08年4月搬入位于天河北附近的新建写字楼金星大厦，届时拥有更加宽畅和舒适的办公环境。我们从来不缺乏具有挑战性的工作，如果你积极主动、性格开朗、具有良好沟通能力和激情，并相信经过努力能够胜任艰巨工作，希望你加入我们，与我们一起成长、一起发展。



薪酬福利体系

一.薪酬
    工资+项目奖金+年终奖+加班工资+出差补贴

二.社会保险　　
    每位员工都将享有国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

三.档案挂靠,广州入户　　
    员工入职后，其个人的人事档案可以转入公司所委托的相关机构办理存档手续，公司支付员工在职期间的档案挂靠费。条件满足的员工可以办理广州入户。

四.假期　　
    除法律规定的公休假日及婚嫁、产假等法定休假外，公司员工还享有年假，工作满一年以上的员工，可以享受国家规定的带薪年假。

五.年度体检　　
    公司员工每年将享受一次体格检查，以确保员工的健康。

六.工作餐　　
    公司提供午餐补贴，加班有餐费补贴。

七.活动　　
    每年两次外出旅行，公司将不定期安排休闲活动。

八.认证培训补贴
    公司将为员工参加指定的认证培训提供一定的补贴。

九.其它
    公司管理规范，为你提供宽松，舒适的工作环境，关心你的成长，为你提供广阔的事业发展平台。



员工发展计划

在这里，您将与通易共同成长，我们将极力创造员工与通易的双赢！

一.新员工培训
新员工培训分为公司层面和部门层面的培训，以帮助员工快速适应公司的文化。
公司层面的培训包括了解公司历史，公司文化，公司规范，部门制度等内容。
部门培训将实行导师制。新员工上岗后，将由部门指派一名老员工实行“导师制”培训，一对一的带领你加入一个新的集体。

二.专业技术培训
通易在开发交通行业的应用系统、技术等方面一直处于国内业界的前列。公司一向注重核心技术的开发与应用，为使我们的员工能在技术上不断的发展和进步，公司为不同
岗位的技术人员设计不同的技术类培训。

三.行业知识培训
开发专业的行业应用，行业知识必不可少，我们提供专业行业知识培训，使你尽快进入角色，成长为行业领域专家。

四.管理技能培训
通易注重管理队伍的培养。不定期开展各种管理,素质课程。

五.双阶梯职业发展通道
我们鼓励人才的晋升与调动,您可以选择在自己的技术领域延续其职业发展道路，也可以用您的管理才能，开启您的职业大门。